Ein neues Papier veröffentlicht in Die vierteljährliche Überprüfung der Biologie überprüft Studien zur Arbeitsbelastungsverteilung und Arbeitsteilung, um das Verständnis der Faktoren zu verbessern, die individuelle Unterschiede in den Kosten und Nutzen der Zusammenarbeit bestimmen, und der Kontexte, in denen jeder Faktor am relevantesten ist.
Kooperative Gruppen sind bei Tieren allgegenwärtig, stellen die Autoren Maria G. Smith und Christina Riehl in „Workload Distribution and Division of Labour in Cooperative Societies“ fest, ebenso wie die Herausforderungen bei der Zuweisung von Arbeitskräften zur Erfüllung kooperativer Aufgaben, einschließlich Territorialverteidigung, Jagd und Brutpflege .
Individuelle Beiträge können sich auf zwei Arten unterscheiden, die beide die Fitness beeinflussen können. Die Gruppenmitglieder können insgesamt unterschiedlich hilfsbereit sein (Arbeitsbelastung) oder sich auf verschiedene Aufgaben spezialisieren (Arbeitsteilung). Sie fassen die Literatur zur ungleichen Verteilung der Arbeitslast und Arbeitsteilung zusammen und bieten Vorschläge für die Durchführung zusätzlicher Arbeiten zu diesen Themen, insbesondere in anderen Taxa als den eusozialen Insekten.
Die Autoren stellen fest, dass kooperativ gezüchtete Gruppen oft nicht verwandte Bezugspersonen enthalten und durch die gleichen Arten von gegenseitigen Fitnessvorteilen aufrechterhalten werden können, die in kollektivem Handeln geltend gemacht werden. Auch in Familienverbänden sind die Fitnessinteressen genetischer Verwandter nicht identisch. Daher, so argumentieren sie, „ist eine solche Unterscheidung zwischen den Rahmenbedingungen für kollektives Handeln und die Fürsorge für Nachkommen nicht produktiv, insbesondere angesichts der Tatsache, dass Unterschiede bei den individuellen Beiträgen durch dieselben Faktoren bedingt sein könnten – entweder durch Unterschiede in den Kosten und Nutzen der Zusammenarbeit auf individueller Ebene oder durch Trittbrettfahrer – in beiden Fällen.“ Die Autoren heben dann die Stärken jedes Frameworks hervor und diskutieren, wie ihre Kombination zu einem besseren Verständnis der Workload-Verteilung und ihrer Ursachen und Folgen führen könnte.
In der Vergangenheit wurde die Arbeitslastverteilung im Zusammenhang mit kollektivem Handeln und kooperativer Nachkommenspflege untersucht. Beide Forschungsbereiche zielen darauf ab, zu verstehen, wie aus individuellen Beiträgen gemeinsame Vorteile entstehen können, die jedoch nur unzureichend integriert sind. Die Autoren gehen davon aus, dass jede dieser Arten von Literatur Stärken hat, von denen die andere profitieren könnte, und hebt potenzielle Bereiche des Übersprechens hervor.
Die Autoren überprüfen auch die Literatur zur Arbeitsteilung in anderen Taxa als den eusozialen Insekten, diskutieren Parallelen und Unterschiede in der Arbeitsteilung zwischen eusozialen Insekten und anderen Tieren und regen zu mehr Arbeit an kooperativen, nicht insektenartigen Taxa an. „Strenge Arbeit an individuellen Beiträgen zu kooperativen Aufgaben wird unser Verständnis der Ursachen und Folgen individueller Variation und der evolutionären Stabilität des sozialen Lebens erweitern“, schreiben sie.
Die Autoren kommen zu dem Schluss, dass die Literatur zu kollektivem Handeln und Nachkommenpflege viele der gleichen Hypothesen für die Faktoren anspricht, die die individuelle Variation in der Zusammenarbeit antreiben, und daher vollständiger integriert werden sollte. „Ein solches Übersprechen könnte dazu beitragen, unser Verständnis der Faktoren zu erweitern, die individuelle Unterschiede in den Kosten und Nutzen der Zusammenarbeit bestimmen, und die Kontexte, in denen jeder Faktor am relevantesten ist.“
Maria G. Smith et al, Arbeitsverteilung und Arbeitsteilung in Genossenschaften, Die vierteljährliche Überprüfung der Biologie (2022). DOI: 10.1086/721520