Es sei Ihnen verziehen, diese Neuigkeiten zu verpassen. Ich bin voll und ganz damit fertig, es inmitten des Summens der Amazon-Akquisitionsnachrichten der letzten Woche am Freitag nicht selbst zu sehen (ich weiß, nicke zu Roboterbericht für den Hinweis). Später an diesem Tag, in seinem vierteljährlicher Ergebnisberichtkündigte iRobot Pläne zum Abbau von 140 Stellen an – eine Zahl, die etwa 10 % der weltweiten Belegschaft ausmacht.
Hier ist die vollständige Notiz aus der Akte:
Um seine Kostenstruktur besser an den kurzfristigen Einnahmen auszurichten, leitet iRobot derzeit eine Umstrukturierung seiner Geschäftstätigkeit ein, die voraussichtlich Nettoeinsparungen in Höhe von etwa 5 bis 10 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 und etwa 30 bis 40 US-Dollar bringen wird Millionen im Jahr 2023. Im Rahmen der Umstrukturierung beschleunigt das Unternehmen seine Maßnahmen zur Verlagerung bestimmter nicht zum Kerngeschäft gehörender technischer Funktionen in kostengünstigere Regionen und nutzt zunehmend seine Joint Design Manufacturing (JDM)-Partner; bessere Abstimmung globaler und regionaler Handels- und Marketingressourcen zur Unterstützung von Go-to-Market-Plänen bei gleichzeitiger Steigerung der Effizienz und Erzielung von Skaleneffekten; Neuausrichtung anderer operativer Bereiche, um die aktuellen Anforderungen des Unternehmens bestmöglich zu unterstützen; und die Reduzierung seiner globalen Anlagen-Präsenz. Die Maßnahmen werden voraussichtlich zu einem Nettoabbau von etwa 140 Mitarbeitern führen, was 10 % der Belegschaft des Unternehmens zum 2. Juli 2022 entspricht.
Diese letzte Runde ist doppelt so viele wie das Unternehmen zu Beginn der Pandemie entlassen hat und im April 2020 70 Mitarbeiter entlassen hat. Damals kündigte das Unternehmen die Verzögerung seines lang erwarteten Rasenmähroboters Terra an – ein Produkt, das noch auftauchen muss . Obwohl CEO Colin Angle mir nachdrücklich nahelegte, dass das Produkt bald eintreffen würde, da das Unternehmen versucht, eine sinnvolle Produktdiversifizierung über Roomba hinaus anzubieten.
In einer gegenüber Tech bereitgestellten Erklärung wies das Unternehmen schnell darauf hin, dass die Entlassungen/Umstrukturierungen keine direkte Folge der jüngsten Amazon-Nachrichten waren, und stellte fest: „Die Personalreduzierung ist völlig unabhängig von der Amazon-Ankündigung vom Freitag. Amazon war nicht an der Entscheidung von iRobot beteiligt, seine Belegschaft zu reduzieren, und die beiden Unternehmen arbeiten weiterhin unabhängig voneinander.“
Zumindest scheint es jedoch wahrscheinlich, dass das Unternehmen daran arbeitet, seine Enten in eine Reihe zu bringen, bevor es plant, in das Verbraucherangebot von Amazon einzusteigen. Im zweiten Quartal sah sich das Unternehmen mit 39 % EMEA, 29 % in den USA und 18 % in Inland konfrontiert Japan, im Vergleich zur gleichen Zeit im letzten Jahr, als die Roomba-Verkäufe einen schönen Schub erlebten, da die Verbraucher mehr Zeit zu Hause verbrachten. Im Ergebnisbericht erklärt iRobot, dass die Kürzungen dem Unternehmen helfen werden, „seine Produkt-Roadmaps umzusetzen, die Lagerbestände über alle wichtigen Kanäle hinweg zu optimieren, die DTC-Verkäufe zu steigern und das Unternehmen für profitables Wachstum im Jahr 2023 zu positionieren“.
Das Unternehmen ist mit Entlassungen in diesem Jahr bei weitem nicht allein. Tatsächlich werden sie inmitten einiger ernsthafter wirtschaftlicher Gegenwinde schnell mehr zur Regel als zur Ausnahme. Die Übernahme durch einen Giganten wie Amazon ist sicherlich ein schneller Weg, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen plötzlich über eine ernsthafte Finanzkraft verfügt. Je näher wir dem erwarteten Abschluss der Übernahme rücken, desto genauer sollten wir uns ein umfassenderes Bild davon machen, wie die Marke unter diesem Dach des Unternehmens aussehen wird. Eine der offenen Fragen ist, wie viel Amazon in bestehende Pläne investieren will, um das Portfolio von iRobot zu erweitern.