Great Resignation meets Great Reset meets (Great Run down this reviews please) – Tech

Great Resignation meets Great Reset meets Great Run down this

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Wir lieben heutzutage einen gegenläufigen Blickwinkel, und die Wahl dieser Woche ist ein Blick darauf, warum niedrigere Bewertungen heutzutage tatsächlich eine gute Sache für Startups sein können.

In den letzten Monaten haben sowohl Stripe als auch Instacart ihre internen Bewertungen in einem 409A-Bewertungsprozess aktualisiert. Die Bewertungen der Startups wurden durch die Bewertungen um 28 % bzw. 38 % gesenkt. Anita Ramaswamy und ich haben uns mit 409As befasst und eine ganz andere Bedeutung eines „Bewertungsabschlags“ kennengelernt.

Hier ein Auszug aus unserem Beitrag:

Viele Gründer und Branchenexperten sehen es als Segen an, dass ein Unternehmen eine 409A-Bewertung erhält, die niedriger ist als die vom Investor zugewiesene Bewertung. Das liegt daran, dass eine niedrige 409A-Bewertung es Unternehmen ermöglicht, ihren Mitarbeitern Aktienoptionen zu einem niedrigeren Preis zu gewähren. Unternehmen können die neue, niedrigere 409A-Bewertung auch als Rekrutierungsinstrument nutzen, um potenzielle Mitarbeiter mit günstigen Optionen und dem Versprechen einer Auszahlung zu einem höheren Preis zu locken, wenn das Unternehmen schließlich aussteigt.

Sumukh Sridhara, Head of Founder Products bei AngelList, sagt, dass Unternehmen 409As als „internen Autorisierungsmechanismus zur Gewährung von Eigenkapital“ betrachten und nicht denken, dass wir weniger wert sind.

„Wenn es nach diesen Unternehmen ginge, würden sie argumentieren, dass sie 5 % dessen wert sind, was ihre Comps auf dem öffentlichen Markt sind. Aber damit kommen sie nicht wirklich durch“, sagte er.

Lesen Sie für unsere vollständige Meinung die gesamte Geschichte „WTF ist ein 409A“ jetzt live auf Tech oder lesen Sie den begleitenden Tech+-Artikel „Stripe’s new and lower internal Valuation, Declaration“.

Und wenn Sie mehr in das Unkraut dieses Gesprächs einsteigen möchten, schließen Sie sich Anita Ramaswamy und mir an Twitter Space nächsten Dienstag um 12 Uhr PDT, 15 Uhr EDT. Wir werden einige Gäste aus dem Stück am Mikro haben und natürlich riffeln, was auch immer aus der Geschichte herausgeschnitten wurde.

Im Rest dieses Newsletters werden wir uns mit einem Fintech-Favoriten befassen, Roboter und Software, die die Zentrale auffressen. Wie immer könnt ihr mich unterstützen, indem ihr diesen Newsletter an einen Freund weiterleitet bzw Folge mir auf Twitter oder abonnieren mein Blog.

Angebot der Woche

TomoCredit! Das Fintech sammelte 22 Millionen US-Dollar, um Kredit-Scores obsolet zu machen. Ich weiß, ich weiß, es ist nicht das erste Fintech, das das versucht, aber es gibt etwas, das auffällt.

Hier ist, warum es wichtig ist, über Mary Ann Azevedo: „Tomo unterscheidet sich von vielen anderen Kreditangeboten darin, dass es sich nicht auf FICO-Scores verlässt, um zu zeichnen. Vielmehr wendet es einen „proprietären“ Zeichnungsalgorithmus (Tomo Score) an, um „Kreditnehmer mit hohem Potenzial“ ohne Kreditwürdigkeit zu identifizieren. Die TomoCredit-Karte erfordert keine Bonitätsprüfung, keine Einzahlung, 0 % effektiven Jahreszins und keine Gebühren.“

Bildnachweis: Bryce Durbin/Tech

Über diese Roboter

TC Robotics war diese Woche so wild, dass es die Seite (für ein paar Minuten) geschlossen hat. Ganz im Ernst, die Veranstaltung war eine tolle Zeit und zeigte einige der größten Namen der technischen Innovation. Große Höhen zu Brian Heizung für die Speerspitze der Bemühungen.

Deshalb ist es wichtig: Die Robotik steht im Gegensatz zu vielen anderen Technologiesektoren vor einem großartigen Finanzierungsjahr und weist laut Anleger, die sich auf diese Kategorie konzentrieren, einige wichtige rezessionssichere Eigenschaften auf. Wenn Sie die Veranstaltung verpasst haben, ärgern Sie sich nicht, denn wir haben jedes einzelne Panel behandelt, damit Sie es lesen und noch einmal erleben können.

Abbildung eines Roboters mit einer Sprechblase in einem Laptop;  Chatbot-Strategie für das Marketing

Bildnachweis: Carol Yepes (öffnet in einem neuen Fenster) / Getty Images

Software verschlingt die Welt und hat gerade auch die Büros von a16z verschlungen

Zuerst, danke Haj für diesen witzigen subhed! Zweitens gab die Venture-Firma und Anlageberaterin Andreeseen Horowitz diese Woche bekannt, dass sie keinen einzigen physischen Hauptsitz mehr haben und stattdessen globale Außenposten aufbauen werden.

Deshalb ist es wichtig: Das Unternehmen priorisiert physische Büros auf der ganzen Welt anstelle eines zentralen Hauptsitzes. Es ist nicht ganz überraschend, wenn man die immer noch andauernde Pandemie bedenkt. Allerdings ist es hilfreich zu verfolgen, wie sich verteilte VCs an eine Remote-First-, aber nicht Remote-Only-Umgebung anpassen.

Eric Tarczynski von Contrary Capital sagt, dass seine Firma seit ihrer Gründung remote war, aber kürzlich einen persönlichen Community-Bereich in NYC für Portfoliounternehmen und Gründer innerhalb des Netzwerks der Firma eröffnet hat. Ankur Nagpal von Vibe Capital startete seinen Fonds mit Plänen, jeweils einen Monat in Regionen zu verbringen, in die er investieren möchte. Brianne Kimmel von Worklife Ventures schafft in Los Angeles einen Community-Bereich, der nur auf Einladung zugänglich ist. Vor kurzem hat Index Ventures sein viertes Büro in New York eröffnet – das erste neue Büro seit mehr als einem Jahrzehnt.

ein Foto eines Gebäudes im Art-Deco-Stil in Miami mit pastellfarbenen Farbverläufen

Bildnachweis: Artus Debatte (öffnet in einem neuen Fenster) / Getty Images

Füge hier den „Pitch Perfect“-Witz ein

Das Wichtigste zuerst, Tech Live befindet sich auf einer brandneuen Plattform, und wir haben es einfacher gemacht, sich für Pitch-Übungen zu bewerben. Investoren (und mein Posteingang) können die Bedeutung von Kürze, Klugheit und Klarheit in Pitches bestätigen, also ist es großartig zu sehen.

Startups können sich jetzt jeden Tag und zu jeder Zeit für Pitch Practice by bewerben Ausfüllen dieses Formulars. Wir wählen die Startups 24 Stunden vor dem Event dieser Woche aus und benachrichtigen die Startups per E-Mail. Wenn Sie für eine Veranstaltung ausgewählt wurden, können Sie sich auch für zukünftige Veranstaltungen bewerben. Wir möchten, dass Unternehmen anhand des Feedbacks aus früheren Erfahrungen mehr als einmal präsentieren. Nennen Sie es Wachstum ohne Kosten.

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Bis zum nächsten Mal,

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