Roboter treiben US-Mitarbeiter zu Drogenmissbrauch, psychischen Problemen, findet eine Studie

Automatisierung verbessert die Industrie, aber sie ist schädlich für die geistige Gesundheit ihrer menschlichen Mitarbeiter.

Eine Studie der University of Pittsburgh legt nahe, dass amerikanische Arbeiter, die neben Industrierobotern arbeiten, zwar weniger wahrscheinlich körperliche Verletzungen erleiden, aber eher unter negativen Auswirkungen auf die psychische Gesundheit leiden – und sogar noch häufiger Drogen oder Alkohol missbrauchen.

Diese Ergebnisse stammen aus einer Studie, die letzte Woche in veröffentlicht wurde Arbeitsökonomie von der Pitt-Ökonomin Osea Giuntella, zusammen mit einem Team, zu dem die Pitt-Kollegin Rania Gihleb, eine Assistenzprofessorin am Department of Economics, und Tianyi Wang gehörte, die sich nach ihrer Promotion in einem Postdoktorandenprogramm befindet. bei Pitt.

„Es besteht ein breites Interesse daran, die Auswirkungen von Robotern auf den Arbeitsmarkt zu verstehen. Und Beweise dafür, wie Roboter die Beschäftigung und Löhne von Arbeitnehmern beeinflusst haben, insbesondere im verarbeitenden Gewerbe“, sagte Giuntella, Expertin für Arbeitsökonomie und Wirtschaftsdemografie und Assistenzprofessorin an der Institut für Wirtschaftswissenschaften an der Kenneth P. Dietrich School of Arts and Sciences.

„Allerdings wissen wir noch sehr wenig über die Auswirkungen auf die körperliche und geistige Gesundheit. Einerseits könnten Roboter einige der anstrengendsten, körperlich intensivsten und riskantesten Aufgaben übernehmen und so das Risiko der Arbeiter verringern Roboter können den Druck auf Arbeitnehmer erhöhen, die möglicherweise ihren Arbeitsplatz verlieren oder zur Umschulung gezwungen werden. Natürlich können Arbeitsmarktinstitutionen eine wichtige Rolle spielen, insbesondere in einer Übergangsphase.“

Die Studie verwendete Daten von Arbeitsplätzen und Organisationen zu Arbeitsunfällen in den Vereinigten Staaten, um festzustellen, dass eine Erhöhung der Roboterexposition um eine Standardabweichung auf einem bestimmten regionalen Arbeitsmarkt zu einer Verringerung der jährlichen arbeitsbedingten Verletzungen führt. Insgesamt wurden die Verletzungen um 1,2 Fälle pro 100 Arbeiter reduziert. Unterdessen verzeichneten Gebiete in den Vereinigten Staaten, in denen mehr Menschen neben Robotern arbeiteten, einen signifikanten Anstieg von 37,8 Fällen pro 100.000 Menschen bei drogen- oder alkoholbedingten Todesfällen. Darüber hinaus verzeichneten Gemeinschaften, die mit Robotern zusammenarbeiteten, einen leichten Anstieg der Selbstmordrate und psychischer Gesundheitsprobleme.

Neben US-Unternehmen untersuchten die Forscher auch die Auswirkungen der Robotik auf Arbeitnehmer in Deutschland. Die Mitarbeiter beider Länder verzeichneten einen Rückgang des Verletzungsrisikos durch eine stärkere Exposition gegenüber Robotik am Arbeitsplatz, wobei Deutschland einen Rückgang der Verletzungen um 5 % verzeichnete. Interessanterweise fand das Team unterschiedliche Ergebnisse in Bezug auf die psychische Gesundheit.

Während eine Zunahme der Robotik-Exposition in den USA zu mehr nachteiligen Auswirkungen auf die psychische Gesundheit führte, stellten deutsche Arbeitnehmer keine signifikanten Veränderungen der psychischen Gesundheit fest, wenn sie Robotik ausgesetzt waren. Diese Ergebnisse werfen dann die Frage auf: Warum scheint die amerikanische Automatisierung am Arbeitsplatz zu viel negativeren Ergebnissen zu führen als in Deutschland?

„Die Exposition gegenüber Robotern hat in Deutschland keine störenden Arbeitsplatzverluste verursacht; Deutschland hat eine viel strengere Arbeitsschutzgesetzgebung“, sagte Giuntella. „Unsere Erkenntnisse zeigen, dass sich Roboter in beiden Kontexten positiv auf die körperliche Gesundheit der Arbeitnehmer auswirken, indem sie Verletzungen und arbeitsbedingte Behinderungen reduzieren. Unsere Ergebnisse deuten jedoch darauf hin, dass in Kontexten, in denen die Arbeitnehmer weniger geschützt waren, ein Wettbewerb mit Robotern einherging eine Zunahme psychischer Gesundheitsprobleme.“

Giuntella hat zuvor die Auswirkungen der Robotik auf die Belegschaft untersucht, mit einer Studie aus dem Jahr 2021, die in der veröffentlicht wurde Zeitschrift für Humanressourcen. Diese frühere Forschung konzentrierte sich auf die Auswirkungen der Robotik auf die wirtschaftliche Statur, den Familienstand und die eheliche Fruchtbarkeit von Männern.

„Es gab eine intensive Debatte über die Auswirkungen von Robotik und Automatisierung auf die Arbeitsmarktergebnisse, aber wir wissen immer noch wenig darüber, wie diese strukturellen wirtschaftlichen Veränderungen die wichtigsten Entscheidungen im Lebensverlauf verändern“, sagte Giuntella nach dieser Veröffentlichung von 2021.

Anhand der Ergebnisse dieser Studie aus dem Jahr 2022 kann man erkennen, dass die Entwicklung der Robotik zu noch zerstörerischeren Folgen im Leben der Arbeitnehmer führen kann als zu körperlichen Verletzungen. Diese Ergebnisse zeigen, dass Arbeitsmarktinstitutionen ein wichtiger Vermittler der negativen Auswirkungen von Robotern auf die psychische Gesundheit sind.