Kinderbetreuungseinrichtungen dürfen in den nächsten zwei Jahren mehr Auszubildende einstellen, hat Ministerin Karien van Gennip (Soziales und Beschäftigung) entschieden. Dadurch können die hohe Arbeitsbelastung und der Personalmangel in der Branche abgemildert werden.
In den vergangenen sechs Monaten durften Kinderbetreuungseinrichtungen vorübergehend mehr Mitarbeiter in der Ausbildung einsetzen und die Aufsicht wurde gelockert. Diese Maßnahmen sollten eigentlich am 1. Juli auslaufen, da aber in der Kinderbetreuung immer noch große Personalengpässe bestehen, wurde eine Verlängerung der Maßnahmen beschlossen.
Der Sektor befindet sich seit 2019 aufgrund von Personalmangel in einer Krise, sagte Emmeline Bijlsma, Direktorin der Branchenorganisation Childcare, zuvor gegenüber NU.nl. „Kinderbetreuungseinrichtungen sind gezwungen, immer drastischere Maßnahmen zu ergreifen. Einige Kita-Einrichtungen mussten wegen Personalmangels sogar Verträge mit Eltern kündigen.“
Eine Ausweitung der Maßnahme werde die Engpässe bei der Kinderbetreuung nicht lösen, aber helfen, sagte ein Sprecher des Ministeriums für Soziales und Arbeit.
„Diese Maßnahme schneidet in beide Richtungen: Die Auszubildenden der Ausbildung können schneller arbeiten, die Belegschaft wächst. Das entlastet auch die in dieser Branche sehr hohe Arbeitsbelastung und bekämpft den Mangel.“ Dabei werden die Sicherheit der Kinder und die Qualität der Kinderbetreuung berücksichtigt.
Das Kabinett und die Branchenverbände der Kinderbetreuung werden in Kürze weitere Pläne vorlegen, um die Arbeitsbelastung und den Personalmangel in der Branche zu beheben.