Es ist an der Zeit, dass der Staat versprochen hat, die Verwendung von Registrierungssystemen zu beenden, die Menschen aufgrund von Nationalität, ethnischer Herkunft, Hautfarbe und Religion diskriminieren. Das sagt der Nationale Koordinator gegen Diskriminierung und Rassismus (NCDR) Rabin Baldewsingh gegenüber NU.nl.
Baldewsingh fehlen noch „Garantien und Garantien des Kabinetts“, die notwendig seien, um institutionellen Rassismus zu bekämpfen. „Dass Listen nie wieder für Sonderkontrollen herangezogen werden, die beispielsweise nach Nationalität, ethnischer Herkunft, Hautfarbe und Religion unterscheiden“, will der Regierungsbeamte als konkretes Vorgehen gegen diskriminierende Regierungspolitik und tief verwurzelte Vorurteile sehen in Institutionen.
Die Finanz- und Zollverwaltung hat jahrelang einen Fehler begangen, indem sie mit einer illegalen schwarzen Liste gegen mutmaßlichen Betrug vorging, wie sich Ende März herausstellte. Zudem hat die Behörde anhand eines umstrittenen Risikomodells ermittelt, welche Anträge auf Miete oder Kinderbetreuungsgeld manuell bearbeitet werden müssen. Mitarbeiter der Finanz- und Zollverwaltung schauten unter anderem auf die Staatsangehörigkeit. Die niederländische Datenschutzbehörde entschied, dass sich die Steuer- und Zollverwaltung einer Diskriminierung schuldig gemacht habe.
Wenn es nach Baldewsingh geht, wird das Kabinett nicht nur diesen „direkten Weg“ der Diskriminierungspolitik beenden, sondern auch eine Politik, die auf indirekte diskriminierende oder rassistische Weise erfolgt. Spenden an Moscheen etwa sollten kein Grund sein, den großzügigen Spender extra auf Betrug zu überprüfen.
Der Aktionsplan umfasst auch die Bekämpfung des institutionellen Rassismus
Baldewsingh wird nach der Sommerpause ein Nationales Programm zur Bekämpfung von Diskriminierung und Rassismus vorstellen. Er verspricht, dass auch das Thema institutioneller Rassismus diskutiert werde. Vor der Vorstellung des Aktionsplans kann Baldewsingh noch keine konkreten Maßnahmen benennen. „Aber das Kabinett arbeitet daran, und wir stehen oben drauf.“
Der NCDR war im April wütend, weil die Regierung die zusätzlichen Kontrollen, die beispielsweise auf der Grundlage der Nationalität und der Spenden an eine Moschee erfolgten, zunächst nicht als institutionellen Rassismus bezeichnen wollte. „Dass das Kabinett endlich institutionellen Rassismus bei den Finanzbehörden anerkannt hat, ist ein wichtiger Schritt nach vorne“, sagt Baldewsingh jetzt dazu.
„Brief ans Parlament handelt zu sehr von unbewusstem Verhalten“
Mit gemischten Gefühlen reagierte der dem Innenministerium unterstellte Beamte zugleich auf das Schreiben des Kabinetts an das Abgeordnetenhaus zum institutionellen Rassismus bei den Finanzbehörden. Dies würde den Eindruck erwecken, dass das Verhalten hauptsächlich unbewusst oder unbeabsichtigt war.
„Aber die Finanzbehörden wussten, was er tat“, kontert Baldewsingh. „Die Beamten arbeiteten auf der Grundlage von Rahmenwerken, Richtlinien, Richtlinien, einem System, das bekannt gemacht wurde.“
„Späte Anerkennung hilft auch nicht beim Sozialhilfeskandal“
Auch die 27 kommunalen Antidiskriminierungsbestimmungen besagen, dass die Regierung institutionellen Rassismus noch nicht strukturell genug bekämpft. Präsident Stefano Frans weitet die späte Anerkennung des Kabinetts für institutionellen Rassismus durch die Steuerbehörden auf die Opfer des Beihilfeskandals aus.
„Wir finden es in diesen Fällen nicht hilfreich, dass sich das Kabinett zunächst geweigert hat, die Politik der Finanzverwaltung als institutionellen Rassismus zu bezeichnen“, sagt Frans zu den Antidiskriminierungsbestimmungen. „Uns fehlt die Dringlichkeit, all diesen Opfern gerecht zu werden, und uns fehlen konkrete praktikable Lösungen††