Für die am Samstag stattfindende Jobmesse in Schiphol haben sich etwa tausend Menschen angemeldet. Der Flughafen kämpft mit einem großen Personalmangel und hofft, auf diese Weise zusätzliches Personal einstellen zu können. Dazu gehören Sicherheitspersonal, Bodenpersonal, Reinigungskräfte und Catering-Personal.
„Fünfzig Unternehmen aus verschiedenen Branchen sind vertreten und Interessenten können sich noch anmelden, sodass die Besucherzahlen steigen können. Das sind derzeit viel mehr als beim vorherigen Stellenmarkt, als 300 Leute kamen“, sagte ein Sprecher.
Schiphol und die Gewerkschaften wollen auf jeden Fall fünfhundert zusätzliches Sicherheitspersonal einstellen, um diesen Sommer ein Chaos am Flughafen zu verhindern. Die Parteien werden Arbeitnehmer aus anderen Sektoren anwerben, indem sie die Arbeitsbedingungen attraktiver gestalten.
Es werden auch alle Anstrengungen unternommen, um den Verkehrsfluss innerhalb von Schiphol zu verbessern. Die Sicherheitskräfte, Reinigungskräfte und das Personal der Gepäckabfertigung, der Check-in-Schalter und des privaten Busverkehrs erhalten ab dem 1. Juni eine Sommerpauschale von 5,25 EUR pro geleistete Arbeitsstunde. Der Zuschlag gilt bis Montag, 5. September und gilt rückwirkend für die zwei Wochen in den Maiferien.
Wer über Schiphol reist, hat mit so langen Warteschlangen zu kämpfen, dass manche sogar wochenlang ihren Flug verpassen. Es wird erwartet, dass es bis zum Sommer beschäftigt bleiben wird, da die Abwanderung von Mitarbeitern immer noch groß ist.
FNV-Direktor Joost van Doesburg erwartet daher nicht, dass die Vereinbarung zwischen den Gewerkschaften und Schiphol die Probleme sofort lösen wird. „Es wird wieder viele Linien geben und Flüge werden auch in den Sommermonaten gestrichen, um ein Chaos auf Schiphol zu verhindern.“