Hier ist eine weitere Ausgabe von „Dear Sophie“, der Ratgeberkolumne, die einwanderungsbezogene Fragen zur Arbeit in Technologieunternehmen beantwortet.
„Ihre Fragen sind entscheidend für die Verbreitung von Wissen, das es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, sich über Grenzen zu erheben und ihre Träume zu verwirklichen“, sagt er Sophie Alkorn, ein Einwanderungsanwalt aus dem Silicon Valley. „Ob Sie in der Personalabteilung arbeiten, ein Gründer sind oder einen Job im Silicon Valley suchen, ich würde es gerne tun beantworte deine Fragen in meiner nächsten Kolumne.“
Tech+-Mitglieder erhalten Zugriff auf wöchentliche „Dear Sophie“-Kolumnen; Verwenden Sie den Promo-Code ALCORN, um ein ein- oder zweijähriges Abonnement mit 50 % Rabatt zu erwerben.
Liebe Sofie,
Mein STEM OPT läuft im Februar 2023 ab. Mein Unternehmen hat eine Richtlinie, dass es mich nicht für die H-1B-Lotterie registrieren wird, da ich noch mehr als ein Jahr OPT habe.
Welche Möglichkeiten habe ich jetzt?
– Beunruhigt in Dublin
Lieber Distressed,
Es tut mir leid zu hören, dass Ihr Arbeitgeber Sie in Kürze nicht registrieren wird H-1B-Lotterie März, das ist die letzte Chance Ihres Arbeitgebers, Sie in die Lotterie aufzunehmen. Wir sehen oft, dass die meisten Technologieunternehmen jedes Jahr jede Gelegenheit nutzen, alle OPT-Mitarbeiter zu registrieren, bis sie ausgewählt werden.
Da Ihre F-1 STEM OPT im Februar 2023 abläuft, sollten Sie sich jetzt mit einem erfahrenen Einwanderungsanwalt nach anderen Visa- oder Greencard-Optionen umsehen, der Ihnen Vorschläge basierend auf Ihrer einzigartigen Situation, Erfahrung und Ihren Zielen machen kann. Es ist wahrscheinlich zu spät, einen Arbeitgeber zu finden, der bereit ist, Sie für das diesjährige Jahr anzumelden H-1B Lotterie. Sie könnten jedoch nach einem Unternehmen suchen, das bereit wäre, eine zu verfolgen Cap-befreit H-1Bdie nicht verlost wird und ganzjährig beantragt werden kann.
Bildnachweis: Joanna Buniak / Sophie Alkorn (öffnet in einem neuen Fenster)
Arbeitsvisa wie das H-1B erfordern ein Unternehmen, das Sie sponsert, also sollten Sie nach anderen Stellen bei Unternehmen suchen, die eine Kultur der Vielfalt und Inklusion haben und bereit sind, Sie zu sponsern. Die derzeit hohe Nachfrage nach MINT-Talenten bedeutet, dass Ihnen mehrere Joboptionen zur Verfügung stehen sollten.
Darüber hinaus hat die US Citizenship and Immigration Services (USCIS) kürzlich mehrere Richtlinienänderungen vorgenommen, um internationale STEM-Studenten in den Vereinigten Staaten zu halten, wie z. B. die Anerkennung einiger Promotionspreise und Ph.D. Stipendien als Erfüllung der Kriterien für eine national oder international anerkannte Auszeichnung für herausragende Leistungen für die O-1A Visum für außergewöhnliche Fähigkeiten.
Kurs halten – wo ein Wille ist, ist auch ein Weg!
– Sophie
Liebe Sofie,
Im Laufe der Jahre wurde viel über ein Startup-Visum gesprochen.
Glauben Sie, dass dies das Jahr ist, in dem tatsächlich eine erstellt wird?
—Aussergewöhnlicher Unternehmer