Ein Bundesrichter hat der US -Regierung am Donnerstag umgekehrt Massenschüsse von Bewährungshelfer, entscheiden, dass die Amt für Personalverwaltung (OPM) fehlte die Befugnis, solche Kündigungen zu lenken. Die Entscheidung ist ein gesetzlicher Rückschlag für US -Präsident Donald Trump und Elon Musks Plan, die Bundesangestellte zu verkleinern.
Der US -Bezirksrichter William Alsup, den Vorsitzenden des Falles in San Francisco, wies das OPM an, Richtlinien zurückzuziehen, die an verschiedene Bundesbehörden gesendet wurden, die dazu führten, dass Tausende von Mitarbeitern entlassen wurden.
„Das Büro der Personalverwaltung hat im Rahmen eines Gesetzes in der Geschichte des Universums keine Autorität, um Angestellte in einer anderen Agentur einzustellen und zu entlassen“, sagte Alsup laut der Washington Post.
Die Entscheidung folgt Klagen, die von Gewerkschaften und Interessenvertretungsgruppen eingereicht wurden, in denen die Bundesbehörden illegal angewiesen wurden, alle Probekürze zu kündigen. Nach den Beschäftigungsgesetzen des Bundes gilt ein Arbeitnehmer in seinem ersten oder zweiten Arbeitsjahr als Probe, auch wenn er aus einem niedrigeren Rang befördert wird. Zehntausende Arbeiter waren von dem Umzug betroffen.
„OPM, die Bundesbehörde, die mit der Umsetzung der Beschäftigungsgesetze dieser Nation beauftragt ist, hat in einem Sturz einen der massivsten Beschäftigungsbetrug in der Geschichte dieses Landes begangen“, erklärte laut Washington Post die rechtliche Anmeldung der Kläger.
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Die Regierung räumte ein, dass OPM keine Einstellungs- oder Entlassung von Autorität für andere Agenturen hat, argumentierte jedoch, dass das Büro nur die Leistung der Beschäftigungsbeschäftigten auf die Leistung der Probekürze beantragt und ihre Eignung für eine fortgesetzte Beschäftigung festgelegt habe.
„Ich denke, die Kläger verbinden eine Anfrage von OPM mit einer Anordnung von OPM“, sagte Kelsey Helland, ein stellvertretender US -Anwalt, am Donnerstag vor Gericht.
Richter Alsup war jedoch nicht überzeugt und behauptete, dass die Kommunikation von OPM an Agenturen das Gewicht eines Ordens trug. Er wies den amtierenden Leiter der Agentur Charles Ezell an, über einen Telefonanruf am 13. Februar auszusagen, in dem die Agenturköpfe Berichten zufolge mit Kündigungen fortfahren sollen.
„Die Agenturen könnten ihre Nasen bei OPM fauschen, wenn sie wollten, wenn es sich um eine Anleitung handelt, aber wenn es sich um eine Bestellung oder eine Bestellung handelt, denken die Agenturen möglicherweise, sie müssen sich einhalten“, sagte Alsup.
Elon Musk hat durch das neu geschaffene Department of Government Efficiency die Bemühungen zur Rationalisierung der Bundesbelegschaft angeführt. Zu seinen Initiativen gehörten Anforderungen wie eine Samstags -E -Mail, in der Bundesangestellte fünf Aufgaben auflisten müssen, die sie in der Vorwoche erledigt hatten, oder die Risiko -Kündigung. Das OPM stellte später klar, dass die Richtlinie freiwillig sei, obwohl in Zukunft ähnliche Leistungsbewertungen erwartet werden konnten.
Gewerkschaften und Interessengruppen begrüßten das Urteil und betrachteten es als einen entscheidenden Sieg gegen das, was sie als illegalen Versuch bezeichneten, die Bundesangestellte zu reinigen.
„Diese Entscheidung des Richters Alsup ist ein wichtiger erster Sieg für patriotische Amerikaner in diesem Land, die von einer Agentur, die keine Befugnis dazu hatte, illegal von ihren Arbeitsplätzen entlassen wurde“, sagte Everett Kelley, Nationaler Präsident der American Federation of Government Angestellte.
„Dies sind runde Arbeitnehmer, die sich der Bundesregierung angeschlossen haben, um in ihren Gemeinden einen Unterschied zu machen, um aufgrund der Verachtung der Bundesangestellten dieser Regierung plötzlich beendet zu werden und ihre Arbeit zu privatisieren.“
Trotz der Entscheidung bleibt unklar, ob entlassene Mitarbeiter wieder eingestellt werden oder ob zukünftige Entlassungen verhindert werden. Alsup stellte fest, dass gemeinnützige Organisationen, die an der Klage involviert sind, die Gewerkschaften möglicherweise nicht rechtlich verklagen, da ihre Mitglieder aufgrund von Reduzierungen der Mitarbeiter unter reduzierten staatlichen Dienstleistungen leiden würden.
„Bewährungshelfer sind das Lebenselixier unserer Regierung“, sagte Alsup und fügte hinzu, dass diese Arbeitnehmer jüngere Mitarbeiter repräsentieren, die in den Reihen durchlaufen.
Der Richter plant, eine schriftliche Anordnung mit einer Beweisanhörung für den 13. März zu erlassen.
Der US -Richter blockiert Trump Admins Forderungen nach Massenscheulen von Bundesarbeitern | Weltnachrichten
