Das Weiße Haus kündigte am späten Dienstag an, dass US -Bundesangestellten Buyouts in Höhe von sieben Monaten Gehalt angeboten werden, wenn sie ihre Arbeit bis zum 6. Februar verlassen. Dies ist Teil des Plans von Präsident Donald Trump zur Umstrukturierung der US -Regierung.
In einem Memo des Office of Personnel Managements werden vier Richtlinien für die Bundesangestellte aufgeführt, einschließlich der Anforderung, dass die meisten Mitarbeiter zu Vollzeit-In-Office-Arbeit zurückkehren.
Das Memo enthält Details eines „“Aufgeschobenes Rücktrittsprogramm„Für diejenigen, die sich entscheiden, zu gehen.
Es heißt: „Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihre aktuelle Rolle in der Bundesangestellten nicht fortzusetzen, danken wir Ihnen für Ihren Dienst in Ihrem Land und Sie erhalten eine würdige, faire Abreise der Bundesregierung, die ein aufgeschobenes Rücktrittsprogramm nutzt. Das Programm beginnt mit Wirkung zum 28. Januar und steht allen Bundesangestellten bis zum 6. Februar zur Verfügung. “
In dem Memo heißt es auch: „Wenn Sie im Rahmen dieses Programms zurücktreten, behalten Sie alle Gehalts- und Leistungen unabhängig von Ihrer täglichen Arbeitsbelastung und werden bis zum 30. September von allen geltenden persönlichen Arbeitsanforderungen befreit.“
Präsident Donald Trump hat wiederholt sein Engagement für die Störung von Washington hervorgehoben und versprochen, dass seine zweite Amtszeit die traditionellen politischen Normen weiter in Frage stellen würde. Die Auswirkungen des Anbietens von Buyouts für eine große Anzahl von Bundesangestellten sind jedoch weiterhin ungewiss.
Die Bundesregierung beschäftigt über 3 Millionen Menschen und macht sie zu einer der größten Belegschaft des Landes. Laut Daten des Pew Research Center basieren auf OPM -Zahlen, der durchschnittliche Bundesangestellte dient 11,8 Jahren. Selbst wenn ein kleiner Teil der Mitarbeiter den Buyout akzeptiert, könnte dies zu wirtschaftlichen Folgen und Störungen der Bundesdienste im ganzen Land führen.
Mögliche Abweichungen können sich auf eine Reihe kritischer Rollen auswirken, darunter Gesundheitsarbeiter, Kreditverarbeiter, Militärunternehmer, Lebensmittelinspektoren, Wissenschaftler, die die Wasserqualität überwachen, und Mitarbeiter, die für Flugreisen und Produktsicherheit verantwortlich sind. Die Skala und die Auswirkungen solcher Ausgänge bleiben unklar.
Everett Kelley, Präsident der Amerikanische Föderation der Regierungsangestellten Union kritisierte das Buyout -Angebot und beschrieb es als Strategie, um die Mitarbeiter unter Druck zu setzen, als illoyal für die Verwaltung, die Verabredung zu verlassen. Kelley sagte: „Die Bundesregierung der engagierten karriereen Bundesangestellten werden große, unbeabsichtigte Konsequenzen haben, die den Amerikanern, die von einer funktionierenden Bundesregierung angewiesen sind, Chaos verursachen.“
Das Memo enthält auch Anweisungen zur Akzeptanz des Buyout -Programms: „Nach Überprüfung des folgenden aufgeschobenen Rücktrittsschreibens, wenn Sie zurücktreten möchten: Wählen Sie“ Antwort „auf diese E -Mail aus. Sie müssen von Ihrem Regierungskonto antworten.“
Es fügt hinzu: „Geben Sie das Wort“ zurück „in den Körper dieser E -Mail ein und klicken Sie auf ‚Senden‘.“
„Wird Chaos verursachen“: Trump Administration bietet 3 Millionen Bundesarbeitern 7 Monate Gehalt an, wenn sie sich für den Rücktritt bis zum 6. Februar entscheiden
