Verwenden Sie keine Begriffe wie „schwarze Schafe“ und „schwarze Liste“ – Leitfaden für die britische Polizei – World

Britischen Polizeibeamten wurde gesagt, sie sollten Ausdrücke wie „schwarze Schafe“ und „auf die schwarze Liste gesetzt“ vermeiden, da sie Bedenken hinsichtlich einer möglichen Rassenunempfindlichkeit hegten. Die Empfehlungen sind Teil eines neunseitigen Leitfadens zu Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI), der zuvor an mehrere Polizeikräfte verteilt und am Wochenende von den britischen Medien berichtet wurde. Kritiker nannten die Initiative ein Beispiel dafür, dass eine exzessive Wachkultur die Öffentlichkeit unterwandert Institutionen. Das Dokument, das an die Bedfordshire Police, die Hertfordshire Constabulary und die Cambridgeshire Constabulary geschickt wurde, legt nahe, dass Begriffe wie „schwarzes Schaf“ und „schwarze Liste“ beleidigend sein könnten, weil das Wort „schwarz“ negativ verwendet wird Weg. Weitere Empfehlungen umfassen das Ersetzen von „schwangere Frau“ durch „schwangere Person“, um Transgender und nicht-binäre Personen stärker einzubeziehen. Der Leitfaden rät vom Begriff „Glaube“ ab, den er als „christlich zentriert“ beschreibt, und schlägt eine neutralere Verwendung vor Begriffe zur Anerkennung unterschiedlicher Glaubenssysteme. Darüber hinaus wird ein umfassenderes Verständnis von Geschlecht skizziert, indem es als „soziales Konstrukt“ beschrieben wird, das ein breiteres Spektrum an Identitäten umfasst, die über die Binärstruktur zwischen Mann und Frau hinausgehen. Die Anweisung entmutigt auch die Annahme, dass ältere Menschen „mürrisch“ seien oder Wechseljahrsbeschwerden mit Frauen in den Fünfzigern in Verbindung bringen. Der Begriff „reifer Erwachsener“ wird auch darauf hingewiesen, dass er möglicherweise darauf hindeutet, dass jüngere Menschen unreif sind. Ein Sprecher der drei Polizeikräfte erklärte: „Unsere Streitkräfte dienen vielfältigen Gemeinschaften und wir freuen uns, eine integrative, kulturell intelligente Belegschaft zu haben und in sie zu investieren.“ Schulungen, um dieses Ethos in unserer gesamten Belegschaft zu entwickeln.“ Der Vertreter betonte, dass die Leitlinien den Beamten helfen sollen, Unterschiede innerhalb von Gemeinschaften zu erkennen und Einzelpersonen mit Respekt zu behandeln. Einige Gegner argumentieren, dass die Konzentration auf die Sprache drängendere Probleme trivialisiert. „Bei der Polizeiarbeit sollte es darum gehen, Kriminalität zu bekämpfen und die Sicherheit der Menschen zu gewährleisten, und nicht um die Durchsetzung von Sprachcodes, die keinen spürbaren Einfluss auf die Beziehungen zur Gemeinschaft haben“, sagte ein ehemaliger Beamter gegenüber The Telegraph. Festus Akinbusoye, der erste schwarze Polizei- und Kriminalkommissar Großbritanniens und ehemaliger PCC für Bedfordshire Die Polizei beschrieb die Führung als „absolut verrückt“. Er stellte Fragen zur Konsistenz und fragte, warum Begriffe wie „Whitewashing“ nicht enthalten seien, wenn Ausdrücke wie „auf die schwarze Liste gesetzt“ als problematisch erachtet würden. „Wäre ich während meiner Tätigkeit als Polizei- und Kriminalkommissar darauf aufmerksam gemacht worden, hätte ich Fragen zur Notwendigkeit und begrenzten Inklusivität dieses Inklusionsdokuments gestellt“, fügte Akinbusoye hinzu. „Ich halte es für völligen Wahnsinn, dass wir in all den Jahren gesehen haben, welchen Schaden diese aufgeweckte Ideologie angerichtet hat und dass dies nun an Polizeibeamte geschickt wird“, verurteilte James Esses, ein Aktivist und Psychotherapeut, die Empfehlungen. Er argumentierte, dass Begriffe wie „schwarzes Schaf“ und „auf der schwarzen Liste“ keinen rassistischen Ursprung hätten, sondern historisch mit Dunkelheit oder Tod in Verbindung gebracht würden. Im Jahr 2024 empfahlen US-Geheimdienste, darunter die CIA, Berichten zufolge aus ähnlichen Gründen, den Begriff „auf der schwarzen Liste“ zu vermeiden Im Jahr 2022 wurde der britischen Polizei befohlen, „geschlechtsneutrale“ Anredeformen zu verwenden, anstatt Menschen „Sir“ oder „Ma’am“ zu nennen, wie aus Schulungsmaterialien hervorgeht, die an Beamte verteilt wurden und von der Daily Mail gesehen wurden Sonntag. Laut einem „Inclusive Language Guide“, den die Daily Mail am Sonntag erhalten hat, wurde das Oberhaus des Parlaments auch vor der Verwendung vermeintlich beleidigender Begriffe wie „von Menschen gemacht“, „der einfache Mann“ und „Arbeitskraft“ gewarnt.

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