Die Maßnahmen bezüglich des Corona-Virus führten im vergangenen Jahr zu einem Anstieg der Anzeigen und Meldungen von Diskriminierungen bei Polizei und Antidiskriminierungsstellen (ADVs). Das geht aus dem Bericht vom Dienstag hervor Diskriminierungszahlen im Jahr 2021† Dies ist das dritte Jahr in Folge, in dem die Anzahl der Meldungen gestiegen ist.
Der Anstieg ist vor allem auf Menschen zurückzuführen, die sich durch die Corona-Maßnahmen wie die Mundschutzpflicht und die Corona-Eintrittskarte ausgeschlossen fühlen. Beispielsweise berichteten ungeimpfte Personen, dass sie gesperrt wurden, weil sie keinen Zugang zum Schwimmunterricht ihrer Kinder hatten. Es gab auch Berichte von Menschen, die aus medizinischen Gründen keine Maske tragen konnten und trotzdem an Standorten abgelehnt wurden.
Laut Gesetz können diese Meldungen in vielen Fällen nicht direkt als Diskriminierung gewertet werden. Rechtsgründe für Diskriminierungen sind zum Beispiel Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung und Religion.
Auch ein Richter entschied im Oktober 2021, dass die Corona-Eintrittskarte nicht gegen das Diskriminierungsverbot verstoße. Eine Anzeige des Bundestagsabgeordneten Wybren van Haga wegen Diskriminierung mit der Corona-Eintrittskarte gegen den damals scheidenden Minister Hugo de Jonge (Public Health) wurde im Dezember 2021 von der Staatsanwaltschaft abgewiesen.
Insgesamt gingen bei ADVs 6.992 Meldungen ein, ein Viertel mehr als 2020. Mehr als 31 Prozent dieser Meldungen betrafen die Corona-Maßnahmen. Bei der Polizei gingen 6.580 Anzeigen ein. Zudem gingen bei der Polizei fast 1.400 Anzeigen im Zusammenhang mit den Corona-Maßnahmen ein.
Beim Niederländischen Institut für Menschenrechte (CvdRM) gingen 739 Urteilsanträge ein, 16 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Hinzu kamen fast doppelt so viele Meldungen und Fragen zur Gleichbehandlung. Beim nationalen Ombudsmann gingen doppelt so viele Beschwerden über Diskriminierung durch Behörden ein. Lediglich bei MiND und dem Ombudsmann für Kinder gingen im vergangenen Jahr weniger Meldungen ein.
Wiederum die meisten Meldungen über Diskriminierung aufgrund der Herkunft
Diskriminierung aufgrund der Herkunft machte – wie auch 2020 – den Löwenanteil der Anzeigen bei Polizei (42 Prozent) und ADVs (34 Prozent) aus. Dies waren jedoch weniger Berichte als während und nach dem Aufstieg der Black Lives Matter-Bewegung. Auch für den nationalen Ombudsmann (ein Drittel) und den Ombudsmann für Kinder (die Hälfte) bezogen sich die meisten Meldungen auf die Herkunft.
Die meisten Meldungen an den CoRM erfolgten nach Diskriminierung aufgrund von Behinderung und/oder chronischer Krankheit.
Die überwiegende Mehrheit der Meldungen erfolgte im Bereich der kollektiven Einrichtungen, wie Krankenhäuser, Kommunen und Finanzbehörden. Das liegt laut Monitor auch an den Berichten rund um die Corona-Maßnahmen. Darüber hinaus stieg die Zahl der Meldungen in der Gastronomie sowie im Sport- und Freizeitbereich. Normalerweise werden die meisten Meldungen über Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt gemacht. Letztes Jahr war es der zweite Platz.
Der Bericht wird später am Tag dem Repräsentantenhaus vorgelegt.