Im Mittelpunkt der Debatte über einen gerechten Übergang steht die Frage, wie man von fossilen Brennstoffen zu erneuerbaren Energiesystemen übergehen und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen, den Lebensunterhalt sowie die wirtschaftlichen und sozialen Rechte der Arbeitnehmer in Industriesektoren schützen kann.
Diese Debatte hat hauptsächlich fokussiert zu bezahlter Arbeit und Arbeitsplatzsicherheit in CO2-intensiven Sektoren. Aber es übersieht Hunderte Millionen Menschen, die in nicht anerkannter Arbeit tätig sind, die diese Übergänge subventioniert. Diese „unsichtbare“ Arbeit wird „reproduktive Arbeit“ genannt. Dabei handelt es sich um Arbeit, die außerhalb des Marktes oder des formellen Industriesystems stattfindet, aber die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer in formeller Arbeit aufrechterhält.
Fortpflanzungsarbeit ist in erster Linie mit der Aufrechterhaltung der Lebensbedingungen verbunden der Arbeitskräfte in einer kapitalistischen Gesellschaft. Dazu gehören Pflegearbeiten, Reinigungsarbeiten, Lebensmittelproduktion und Gesundheitsversorgung. Auch unbezahlte Arbeit im Haushalt ist für das Verständnis reproduktiver Arbeit von wesentlicher Bedeutung.
Allgemein lässt sich sagen, dass das Leben eines jeden Arbeitnehmers durch nicht anerkannte und unbezahlte reproduktive Arbeit ermöglicht wird. Historisch gesehen wurde dies aufgrund heteronormativer Geschlechterrollen den Frauen zugeschrieben.
Basierend auf meinem akademischen Forschung Zum Zusammenhang zwischen der Energiewende und der Gewinnung von Rohstoffen, die für saubere Energietechnologien benötigt werden, behaupte ich, dass die soziale Reproduktion nicht ernsthaft in die Debatte über einen gerechten Übergang einbezogen wurde. Daher ist es unbedingt erforderlich, eine feministische Perspektive darauf anzuwenden. Dies würde ein Auge auf die oft unerkannte, unbezahlte und unsichtbar gemachte Arbeit werfen, die die Energiewende vorantreibt.
Eine feministische Perspektive bietet einen Blick auf Arbeitsregime im Zusammenhang mit der Energiewende (in der bezahlten und unbezahlten Wirtschaft) und wie Übergangsindustrien (wie der Bergbau und die Verarbeitung von Rohstoffen oder die Herstellung umweltfreundlicher Technologien) auf der Ausbeutung unbezahlter oder unterbezahlter und marginalisierter Arbeitnehmer beruhen. Am häufigsten sind es Frauen.
Ein gerechter Übergang geht über die „Ökologisierung“ von Energiesystemen hinaus. Sie muss die soziale Reproduktion in den Mittelpunkt des gerechten Übergangs stellen.
Reproduktions- und Pflegearbeit subventioniert die Energiewende und macht sie damit möglich finanziell profitabel innerhalb des heutigen kapitalistischen Systems.
Frauenarbeit unsichtbar gemacht
Branchen, die mit der Energiewende verbunden sind, wie der industrielle Bergbau, die Verarbeitung und die Herstellung von Elektrobatterien, werden oft als von männlichen Arbeitskräften dominiert dargestellt.
Aber sind sie wirklich nur auf männliche und formelle Arbeitskräfte angewiesen?
Ganz im Gegenteil. Diese Branchen werden unterstützt durch a stark geschichtete geschlechtsspezifische Arbeitsteilungwo arme und rassisierte Frauen oft die Hauptlast tragen.
Erstens: Was sichert die Lebensbedingungen für die Arbeitnehmer, damit sie ihrer Arbeit nachgehen können? Es handelt sich um reproduktive Arbeit. Das ist keine Neuigkeit. Die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig eine fürsorgliche Wirtschaft für die Reproduktion der Gesellschaft insgesamt ist. Jeder Wirtschaftssektor im kapitalistischen System war stark von der Arbeit armer Frauen abhängig.
Auch die Energiewende und die damit verbundenen Industrien tun dies. Und die Bedingungen, unter denen reproduktive Arbeit stattfindet, finden unter besonders schrecklichen Arbeitsbedingungen statt.
Beispielsweise sind Arbeitskräfte in Bergbaustandorten in rohstoffreichen Ländern äußerst prekär. Industrieller Bergbau tendiert dazu, sich auf handwerkliche oder kleine Bergleute zu verlassen da Bergbaugebiete unrentabel werden.
Handwerklich tätige Bergleute schließen sich häufig zusammen und wechseln zwischen Subsistenzwirtschaften, unterstützt durch reproduktive Arbeit im Haushalt und in der Gemeinschaft. Frauen spielen im Bergbau und darüber hinaus eine zentrale Rolle.
Laut der Extractive Industries Transparency Initiative um Weltweit tragen 40 Millionen Menschen zum handwerklichen und kleinen Bergbau bei. Bis zu 50 % der weltweiten Arbeitskräfte im Handwerks- und Kleinbergbau werden von Frauen geführt.
Die Bergbauindustrie lagert die Kosten, Risiken und Umweltverpflichtungen an kleine und handwerkliche Bergleute aus. Ein weiterer Fall von Arbeit am Rande der formellen Marktwirtschaft, die die weltweite Versorgung mit Mineralien aufrechterhält.
Große Bergbauindustrien automatisieren und investieren in Hochtechnologien, wodurch häufig die Zahl der bezahlten Arbeitskräfte sinkt. Während sie das tun, Sie erhöhen die Zahl der Arbeitnehmer, die reproduktive Arbeit leisten. Im Allgemeinen kommen arme, rassistisch motivierte Arbeiter in Bergbauregionen, um dort Arbeit zu suchen und Siedlungen ohne etablierte Unterstützungsnetzwerke zu gründen.
Unter solchen Umständen sind sie auf unbezahlte oder ausgebeutete, oft weibliche Arbeitskräfte in wichtigen Wirtschaftszweigen wie Straßenverkauf, Reinigung, Lebensmittelproduktion und Gesundheitsfürsorge angewiesen.
Dieser Prozess hat zu raschen Veränderungen in der Umwelt- und Wirtschaftslandschaft der Abbaustätten geführt. Es wurde auch in Verbindung gebracht mit einem Anstieg von Sexarbeit und Gewalt gegen Frauen.
In Chile beispielsweise, einem führenden Bergbauland, ist der industrielle Bergbau damit verbunden 2007 Unterauftragsgesetz. Das Gesetz fördert befristete und vorübergehende Dienstleistungen und untergräbt die Verhandlungsmacht und Arbeitsrechte der Arbeitnehmer. Bergbauarbeiter sind häufig auf die Lebensmittelproduktion, Reinigungs- und Unterbringungsdienstleistungen angewiesen, die an private Unternehmen ausgelagert werden.
Der Mangel an Sozialleistungen kann auch zu einer Verschuldung führen, da die Arbeitnehmer diese privatisierten Dienstleistungen mit ihren eigenen, unterbezahlten Löhnen bezahlen müssen.
Soziale Beziehungen, die die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer außerhalb der Marktwirtschaft aufrechterhalten kompensieren, was in der Marktwirtschaft fehlt. Diese reproduktive Arbeit, die höchst prekär und oft unsichtbar ist, wurde in der Debatte über eine gerechte Energiewende nicht thematisiert.
Die Debatte über einen gerechten Übergang ignoriert reproduktive Arbeit. Also ist es gerecht?
Die soziale Reproduktion in den Mittelpunkt stellen
Die feministischen Wissenschaftlerinnen für internationale Beziehungen Carol Cohn und Claire Duncanson argumentieren dass unterschiedliche feministische Fragen zu unterschiedlichen politischen Reaktionen und folglich zu unterschiedlichen Wirkungspotenzialen führen.
Für einen wirksamen gerechten Übergang müssen Fürsorge und Wohlergehen auf allen Ebenen und in allen Regionen Priorität haben. Dies erfordert eine kritische Hinterfragung der ausbeuterischen Grundlage der Energiewende in ihrer gegenwärtigen Form, die weltweit hauptsächlich durch die Verbilligung armer und rassifizierter weiblicher Arbeitskräfte gestützt wird. Stellen wir diese Linse in den Mittelpunkt des Gesprächs.
Dieser Artikel wurde erneut veröffentlicht von Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lesen Sie die Originalartikel.