Ein paar Monate später erwerben Das Aktienverwaltungsunternehmen Easop, Remote, eine HR-Plattform zur Verwaltung geografisch verteilter Teams, verdoppelt seinen Fokus auf die Verwaltung der Aktienvergütung mit einem neuen Produkt, Remote Equity.
Remote macht es Unternehmen bereits jetzt leicht, mit Talenten auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unternehmen können Arbeitskräfte überall einstellen und sie wie lokale Mitarbeiter behandeln, ohne eine lokale Niederlassung eröffnen zu müssen.
Für Startups mit verteilten Teams stellen Aktienoptionspläne jedoch nach wie vor eine Hürde dar. Die Gewährung von Eigenkapital an internationale Mitarbeiter ist eine schwierige Angelegenheit, da Sie Steuereinbehalte und andere lokale Vorschriften berücksichtigen müssen.
Remote Equity löst dieses Problem im Wesentlichen dadurch, dass Unternehmen ihren internationalen Mitarbeitern Aktienoptionspläne gewähren können. Diese Pläne entsprechen den örtlichen Vorschriften in den Gerichtsbarkeiten, in denen Remote Equity verfügbar ist, und Unternehmen müssen keine Anwälte vor Ort für ihre internationalen Mitarbeiter finden, um Förderdokumente zu erstellen.
Für dieses Produkt hat sich Remote engagiert Karte als erster Partner. Unternehmen, die Carta zur Verwaltung ihrer Cap-Tabelle verwenden, können in Carta Optionszuteilungen entwerfen und ausgeben und internationale Mitarbeiter einbeziehen. Hinter den Kulissen erstellt Remote die notwendigen rechtlichen Unterlagen für weitere Gerichtsbarkeiten, die auf der Carta-Schnittstelle verfügbar sein werden.
Eigenkapitaldaten werden automatisch zwischen Carta und Remote Equity synchronisiert, sodass Manager über die Benutzeroberfläche von Remote das gesamte Vergütungspaket für jeden Mitarbeiter sehen können – einschließlich Aktienoptionsplänen.
Valentin Haarscher, Mitbegründer und CEO von Easop, ist jetzt auch Geschäftsführer von Remote Equity.
Deel, einer der Konkurrenten von Remote im Bereich der globalen HR-Plattformen, ebenfalls lässt sich in Carta integrieren um Aktienereignisse zu synchronisieren und die weltweite Einbehaltung von Aktiensteuern zu automatisieren.