Die Zahl der Krankmeldungen im April hat sich im Vergleich zum Rekordmonat März fast halbiert, die Fehlzeiten sind aber immer noch höher als zuvor. Der größte Arbeitsschutz-Dienstleister unseres Landes warnt, dass derzeit vor allem die zunehmende Arbeitsbelastung durch den angespannten Arbeitsmarkt zu befürchten sei.
„Die Fehlzeiten sind in einem angespannten Arbeitsmarkt nach wie vor hoch. Dies führt bei den Arbeitgebern zu zusätzlicher Besorgnis über den zunehmenden Arbeitsdruck und die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer“, sagt Jurriaan Penders, Betriebsarzt und Direktor für medizinische Angelegenheiten bei HumanTotalCare.
Die krankheitsbedingten Fehlzeiten in den Niederlanden nehmen seit Monaten zu. Dass sich dieser Trend nun umgekehrt hat, ist an sich schon eine gute Nachricht. „Neben dem Corona-bedingten Rückgang der Krankmeldungen ist auch die Grippe rückläufig“, sagte Penders.
Im März waren auf 100 Beschäftigte elf Menschen zu Hause krank. Das fiel im April auf sechs von hundert.
Doch im vergangenen Monat waren immer noch mehr Menschen erkrankt als vor der Pandemie. Das liegt nach Angaben des Gesundheits- und Sicherheitsdienstleisters unter anderem an der Grippe, die Anfang April noch im Land war. Und es gibt eine kleine Gruppe von Mitarbeitern, die aufgrund von Langzeit-Covid arbeitslos sind. „Diese Gruppe macht schätzungsweise 4 Prozent der Gesamtzahl der Krankschreibungen aus.“
„Fördern Sie weiterhin die Arbeit von zu Hause aus, wo immer dies möglich ist“
Für die Zukunft sorgen vor allem der angespannte Arbeitsmarkt und die damit verbundene steigende Arbeitsbelastung. Der Gesundheits- und Sicherheitsdienstleister fordert die Arbeitgeber auf, ihre Mitarbeiter im Auge zu behalten. „Heimarbeit wo immer möglich weiter fördern, damit die Mitarbeiter weniger reisen müssen und ihre Zeit selbst einteilen können.“
Um unnötige psychische und physische Überlastung zu vermeiden, sollten Arbeitgeber zudem genau abwägen, welche Arbeiten zu einem bestimmten Zeitpunkt wirklich erledigt werden müssen und welche verschoben werden können.
HumanTotalCare umfasst die Gesundheits- und Sicherheitsdienstleister ArboNed und HumanCapitalCare. Sie haben einen Überblick über rund 1 Million Arbeitnehmer von mehr als 63.000 Arbeitgebern.