Ein 30-Jähriger Maler identifiziert als A’bao erlag Multiorganversagen nach der Arbeit an einem anstrengender Zeitplan von 104 Tagen mit nur einem einzigen Ruhetag.
Das Gericht hat festgestellt, dass das Unternehmen zu 20 % für A’baos Tod verantwortlich ist, und hat es angewiesen, Entschädigung an seine Familie, so die South China Morning Post.
A’bao erkrankte an Pneumokokken-Infektiondie häufig mit einem geschwächten Immunsystem in Verbindung gebracht wird. Diese Infektion entwickelte sich zu Atemversagendas ihn schließlich am 1. Juni das Leben kostete, kurz nachdem sich sein Gesundheitszustand am 28. Mai verschlechtert hatte.
Im Februar des Vorjahres schloss A’bao einen Vertrag mit einer nicht genannten Firma ab und verpflichtete sich, bis Januar dieses Jahres zu arbeiten. Er wurde einem Projekt in Zhoushan in der Provinz Zhejiang zugewiesen. In den darauffolgenden Monaten arbeitete A’bao unermüdlich jeden Tag und nahm sich nur einen einzigen Tag frei, den 6. April. Nachdem er sich am 25. Mai krank gemeldet hatte, verschlechterte sich sein Zustand rapide, was ihn bald darauf ins Krankenhaus einweisen musste.
Beamte der Sozialversicherung erklärten zunächst, A’baos Tod sei kein Arbeitsunfall, da seine Krankheit schon so lange her sei. Seine Familie erhob jedoch Klage gegen das Unternehmen und behauptete Fahrlässigkeit. Das Unternehmen beharrte darauf, dass A’baos Arbeitspensum angemessen und die Überstunden freiwillig gewesen seien.
Das Gericht entschied jedoch, dass die zermürbenden Arbeitszeiten einen Verstoß gegen das chinesische Arbeitsrecht darstellten, das eine Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und eine durchschnittliche Arbeitszeit von 44 Stunden pro Woche vorschreibt.
Das Gericht hat festgestellt, dass das Unternehmen zu 20 % für A’baos Tod verantwortlich ist, und hat es angewiesen, Entschädigung an seine Familie, so die South China Morning Post.
A’bao erkrankte an Pneumokokken-Infektiondie häufig mit einem geschwächten Immunsystem in Verbindung gebracht wird. Diese Infektion entwickelte sich zu Atemversagendas ihn schließlich am 1. Juni das Leben kostete, kurz nachdem sich sein Gesundheitszustand am 28. Mai verschlechtert hatte.
Im Februar des Vorjahres schloss A’bao einen Vertrag mit einer nicht genannten Firma ab und verpflichtete sich, bis Januar dieses Jahres zu arbeiten. Er wurde einem Projekt in Zhoushan in der Provinz Zhejiang zugewiesen. In den darauffolgenden Monaten arbeitete A’bao unermüdlich jeden Tag und nahm sich nur einen einzigen Tag frei, den 6. April. Nachdem er sich am 25. Mai krank gemeldet hatte, verschlechterte sich sein Zustand rapide, was ihn bald darauf ins Krankenhaus einweisen musste.
Beamte der Sozialversicherung erklärten zunächst, A’baos Tod sei kein Arbeitsunfall, da seine Krankheit schon so lange her sei. Seine Familie erhob jedoch Klage gegen das Unternehmen und behauptete Fahrlässigkeit. Das Unternehmen beharrte darauf, dass A’baos Arbeitspensum angemessen und die Überstunden freiwillig gewesen seien.
Das Gericht entschied jedoch, dass die zermürbenden Arbeitszeiten einen Verstoß gegen das chinesische Arbeitsrecht darstellten, das eine Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und eine durchschnittliche Arbeitszeit von 44 Stunden pro Woche vorschreibt.