In einer neuen Umfrage berichteten niederländische Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiteten, tendenziell von höherer Produktivität und weniger Burnout, wenn sie mit der Einrichtung ihres Heimbüros zufriedener waren. Die Studie brachte auch eine bessere Belüftung des Heimbüros mit einer höheren Produktivität in Verbindung.
Martijn Stroom und Kollegen von der Universität Maastricht in den Niederlanden berichten über diese Ergebnisse in der Open-Access-Zeitschrift PLUS EINS am 7. August 2024.
In den letzten Jahren ist die Arbeit von zu Hause aus, vor allem dank der COVID-19-Pandemie und des technologischen Fortschritts, für viele Arbeitnehmer, die sonst im Büro gearbeitet hätten, zur „neuen Normalität“ geworden. Forscher untersuchen zunehmend Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, beeinflussen können, beispielsweise, ob ein bestimmter Job gut für die Fernarbeit geeignet ist.
Allerdings gibt es nur wenige Studien, die sich mit den möglichen Zusammenhängen zwischen Produktivität, Arbeitszufriedenheit und der physischen Home-Office-Umgebung befasst haben.
Um diese Wissenslücke zu schließen, befragten Stroom und Kollegen 1.002 niederländische Heimarbeiter zu verschiedenen Merkmalen ihres Heimbüros sowie zu ihrer Produktivität, Arbeitszufriedenheit und ähnlichen Faktoren. Sie verwendeten statistische Werkzeuge, die als logistische Regressionen und Strukturgleichungsmodelle bekannt sind, um Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Faktoren zu identifizieren.
Die Analyse ergab, dass Arbeitnehmer, die mit der Einrichtung ihres Home-Office – die sowohl Umgebungsfaktoren wie Temperatur und Lärm als auch die Ausstattung wie Bürostühle und Bildschirme berücksichtigt – zufriedener waren, nach eigener Aussage tendenziell eine höhere Produktivität und eine geringere Neigung zu beruflichem Burnout aufwiesen.
Die Forscher stellten außerdem fest, dass eine bessere Belüftung des Homeoffice während des Arbeitstages statistisch mit einer höheren Produktivität, einer größeren Bereitschaft, auch in Zukunft von zu Hause aus zu arbeiten, und einer geringeren Burnout-Anfälligkeit verbunden war. Dieses Ergebnis steht im Einklang mit früheren Untersuchungen, die die Luftqualität mit der Produktivität am Arbeitsplatz in Zusammenhang bringen.
Darüber hinaus stellten sie fest, dass es zwischen dem Lüftungsgrad und den damit am engsten verbundenen selbstberichteten Zufriedenheitswerten hinsichtlich der Raumluftqualität eine deutliche Diskrepanz gab. Dies brachte die Mängel ans Licht, die sich ergeben, wenn man sich stark auf diese selbstberichteten Werte verlässt, die die Grundlage für einen Großteil der Literatur und Politik bilden.
Auf der Grundlage ihrer Ergebnisse schlagen die Forscher vor, dass Investitionen in Home-Office-Hardware und Umweltfaktoren – unterstützt durch objektive Messungen des Raumklimas – dazu beitragen könnten, den zukünftigen Erfolg von Home-Office-Richtlinien sicherzustellen. In der Zwischenzeit könnten zusätzliche Untersuchungen dazu beitragen, etwaige kausale Zusammenhänge zwischen den in dieser Studie untersuchten Faktoren zu klären.
Die Autoren fügen hinzu: „Das räumliche Klima des Homeoffice spielt eine Schlüsselrolle bei der Produktivität bei der Arbeit von zu Hause aus. Unterschiedliche Homeoffices führen wahrscheinlich zu unterschiedlicher Bereitschaft zur Arbeit von zu Hause aus und zu unterschiedlichem Erfolg bei der Arbeit von zu Hause aus.“
Mehr Informationen:
Funktioniert Homeoffice? Das hängt vom Zuhause ab, Plus eins (2024). DOI: 10.1371/journal.pone.0306475