Neues Buch wirft einen unnachgiebigen Blick auf antiasiatischen Rassismus

Vor mehr als 150 Jahren kamen rund 15.000 chinesische Arbeiter in die USA, um beim Bau der ersten transkontinentalen Eisenbahn des Landes zu helfen, die die Westküste mit dem Schienennetz der Ostküste verband.

Diese chinesischen Arbeiter erhielten für die gleiche Arbeit niedrigere Löhne als ihre weißen Kollegen und mussten schlechtere Lebensbedingungen ertragen.

In den letzten anderthalb Jahrhunderten hat die Diskriminierung von Asiaten angehalten.

Während des Zweiten Weltkriegs sperrten die USA Hunderttausende japanische Amerikaner ein; nach den Terroranschlägen vom 11. September 2001 nahmen die Hassvorfälle gegen Gemeinschaften im Nahen Osten und in Südasien stark zu; Nach dem Ausbruch des Coronavirus verbreitete sich der Hass gegen Menschen asiatischer Herkunft auf der ganzen Welt.

Nachdem Jennifer Ho, Professorin für ethnische Studien an der University of Colorado in Boulder, während des Höhepunkts der COVID-19-Pandemie einen Anstieg antiasiatischer Hassvorfälle erlebt hatte, sammelte sie eine Vielzahl von Geschichten von Autoren asiatischer Herkunft aus aller Welt und veröffentlichte den Sammelband „Global Anti -Asiatischer Rassismus“ im Februar.

„Wenn Sie jemanden kennen, der Asiate ist und irgendwo auf der Welt lebt, war er Opfer von Gewalt und Rassismus und hat darüber nachgedacht, das Ziel von Gewalt und Rassismus zu werden“, sagt Ho, eine Chinesisch-Amerikanerin, die selbst antiasiatischen Belästigungen ausgesetzt war Beginn der COVID-19-Pandemie.

Im Mai jährt sich die Fertigstellung der Eisenbahn zum 155. Mal und die jährliche Feier des Asian American and Pacific Islander (AAPI) Heritage Month. CU Boulder Today sprach mit Ho, Direktorin des Center for Humanities & the Arts, über ihr neues Buch und die Bedeutung der ganzjährigen Unterstützung von AAPI-Gemeinschaften.

Was hat die jüngste Welle des antiasiatischen Rassismus ausgelöst?

Der Ursprung des COVID-19-Virus liegt in China. Das ist wirklich alles, was nötig war, angesichts der jahrhundertelangen Verbreitung der Rhetorik der „gelben Gefahr“, die die Befürchtungen des Westens beschreibt, dass Ostasiaten den Westen übernehmen und westliche Werte zerstören würden.

Der Höhepunkt der jüngsten Welle des antiasiatischen Rassismus war im März 2021, als ein Schütze in Atlanta, Georgia, acht Menschen tötete, darunter sechs asiatische Frauen. Etwa zur gleichen Zeit sahen wir mehrere Videos von asiatischen Ältesten, die in verschiedenen Chinatowns in den USA ins Gesicht geschlagen wurden

Rassismus gegen asiatische Amerikaner ist nicht neu. Wie unterscheiden sich die jüngsten Ereignisse?

Die jüngsten Vorfälle richten sich speziell gegen Chinesen oder Personen mit ostasiatischen Merkmalen, die fälschlicherweise als Chinesen identifiziert werden. Aber diese Gewalt hat ihre Wurzeln in der langjährigen Tradition, Asiaten in den USA gezielt anzugreifen, nur weil sie anders aussehen.

Im US-amerikanischen Kontext ist die Vorherrschaft der Weißen die Hauptantriebskraft des antiasiatischen Rassismus. Die Vorherrschaft der Weißen hält den Glauben aufrecht, dass Asiaten nie von Natur aus in US-amerikanische Räume gehören und dass Asiaten immer Amerikaner mit Bindestrich sind. Ich werde zum Beispiel niemals als jemand behandelt oder gesehen werden, der einfach nur Amerikaner ist, denn in den Augen der meisten Menschen in den USA ist ein Amerikaner jemand mit einem weißen Gesicht.

Ist der Anstieg antiasiatischer Hassvorfälle zurückgegangen?

Zum Glück haben wir nach Atlanta und Indianapolis keine weiteren Massentodesfälle erlebt. Das heißt aber nicht, dass es keinen antiasiatischen Rassismus gibt. Beispielsweise hat Florida kürzlich ein Gesetz verabschiedet, das es chinesischen Staatsangehörigen verbietet, Immobilien zu erwerben. Die Art von antichinesischer Rhetorik, die ständig in den Nachrichten zu finden ist, bedeutet, dass wir wahrscheinlich einen weiteren Anstieg des antiasiatischen Rassismus erleben werden, wenn es jemals zu einer Sicherheitsbedrohung kommt, sei es durch einen Virus oder ein asiatisches Unternehmen.

Wie reagieren asiatisch-amerikanische Gemeinschaften?

Im Laufe der Jahre entwickelte sich ein wachsendes kollektives Gefühl dafür, was es bedeutet, asiatischer Amerikaner zu sein. Vor etwa 15 Jahren ergab eine Umfrage, dass sich nur 20 % der asiatischen Amerikaner als asiatische Amerikaner identifizierten. Stattdessen identifizierte sich die überwiegende Mehrheit der Menschen asiatischer Herkunft in den USA in erster Linie mit ihrem ethnischen Hintergrund, etwa Chinesen, Chinesisch-Amerikanern, Indern, Indianer-Amerikanern, Südasiaten und so weiter.

Als Reaktion auf die jüngsten Wellen des antiasiatischen Rassismus wurde immer mehr Menschen klar, dass man mit ostasiatischen Gesichtszügen fälschlicherweise als Chinese identifiziert und zum Ziel von Hassvorfällen werden kann. Infolgedessen werden die Angriffe, die gegen eine asiatische ethnische Gruppe verübt wurden, zu Angriffen gegen alle asiatischen ethnischen Gruppen. Dies führte zu einem größeren Verständnis und Bewusstsein dafür, dass asiatische Amerikaner als rassische Kollektivgemeinschaft solidarisch zusammenkommen müssen, um sich gegenseitig zu schützen.

Was hat Sie dazu inspiriert, dieses Buch zu erstellen?

Ich hatte während der COVID-19-Krise einige öffentlich zugängliche Beiträge zum Thema antiasiatischer Rassismus verfasst. Nachdem einer von ihnen veröffentlicht wurde, kontaktierten mich Menschen aus der ganzen Welt und fragten mich, ob es in ihren Ländern Ressourcen gäbe, von denen ich wüsste, ähnlich der Stop AAPI Hate-Koalition in den USA

Mein Fachwissen beschränkt sich sehr auf den US-Kontext und ich hatte keine anderen Ressourcen, die ich teilen konnte. Als ich also kontaktiert wurde, um einen Band über globalen antiasiatischen Rassismus zu entwickeln, war ich dankbar, eine Sammlung von Aufsätzen einer Vielzahl von Wissenschaftlern aus der ganzen Welt zusammenstellen zu können.

Was hoffen Sie, was die Leser von diesem Buch mitnehmen werden?

Ich hoffe, dass das Buch eine allgemeinere Leserschaft erreichen kann, außerhalb des Klassenzimmers, außerhalb des Elfenbeinturms der Wissenschaft. Ich hoffe, dass Menschen, die sich für antiasiatischen Rassismus interessieren, unabhängig davon, ob sie sich als Asiaten identifizieren oder nicht, über verschiedene Formen antiasiatischen Rassismus lesen, die es rund um den Globus gibt.

Während der COVID-19-Krise habe ich gesehen, wie Kollegen auftraten und von einer Reihe von Nachrichtenagenturen interviewt wurden, Meinungsbeiträge verfassten und ihr Fachwissen darüber, was sie über antiasiatischen Rassismus wussten, mit der Welt teilten. Ich hoffe sehr, dass dieses Buch mein Beitrag sein kann.

Kann die Gesellschaft die Stereotypen um asiatische Amerikaner und pazifische Inselbewohner brechen?

Es ist immer schwierig, Stereotypen zu durchbrechen. In den USA mögen wir binäre Systeme sehr, wie unsere politischen Parteien. Wir ziehen es vor, Dinge entweder als gut oder schlecht zu kategorisieren. Aber die Realität ist immer komplizierter.

Aber ich habe Hoffnung. Die Art und Weise, wie wir jetzt beginnen zu verstehen, dass das Geschlecht nicht binär, sondern in einem Spektrum und fließend ist, stimmt mich zuversichtlich, dass uns das eines Tages auch mit der Rasse gelingen kann.

Welche Art von Geschichten würden Sie gerne erzählt sehen?

Die Geschichten der Asiaten in Amerika müssen noch öffentlich, breit und breit erzählt werden. Ich wünschte, mehr Menschen würden Geschichten über die Gemeinschaften schreiben, nicht nur, wenn asiatischen Amerikanern in Amerika etwas Schlimmes passiert, sondern aus echter Neugier, wer asiatische Amerikaner sind.

Wir sind diese wirklich wundervolle, komplexe Gruppe. Es ist nicht so, dass wir alle gut oder alle schlecht sind. Es ist nicht so, dass wir alle in der Schule hervorragende Leistungen erbringen. Aber wir haben wirklich interessante Geschichten zu erzählen. Ich wünschte, dass mehr Menschen die Geschichten erzählen würden und dass mehr Menschen außerhalb des AAPI-Monats neugierig auf diese Geschichten wären.

Zur Verfügung gestellt von der University of Colorado at Boulder

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