Es war ein arbeitsreiches Wochenende für gewerkschaftliche Organisierungsbemühungen in US-amerikanischen Apple Stores. Die Gewerkschaft eines Stores stimmte für die Genehmigung eines Streiks, während die Arbeiter eines anderen Stores gegen die Gründung einer Gewerkschaft stimmten.
Im Jahr 2022 gründeten Beschäftigte des Apple-Stores in Towson, Maryland, die erste offiziell anerkannte Gewerkschaft in einem Apple-Einzelhandelsgeschäft. Diese Gewerkschaft, die Teil der International Association of Machinists and Aerospace Workers ist, stimmte am Samstag dagegen einen Streik genehmigen. Das Datum dieses möglichen Streiks muss noch festgelegt werden.
„Diese heutige Abstimmung ist der erste Schritt zur Demonstration unserer Solidarität und sendet eine klare Botschaft an Apple“, sagte das IAM CORE-Verhandlungskomitee in einer Erklärung. „Die Verabschiedung der Streiksanktionsabstimmung unterstreicht das unerschütterliche Engagement von IAM CORE, sich angesichts der Herausforderungen für die Rechte und das Wohlergehen der Arbeitnehmer einzusetzen. Während die Gespräche mit dem Apple-Management weitergehen, sind wir weiterhin bestrebt, spürbare Verbesserungen zu erzielen, die allen Mitarbeitern zugute kommen.“
Die Gewerkschaft gibt an, seit Januar 2023 mit Apple über Themen wie Work-Life-Balance, unvorhersehbare Terminplanung und Löhne zu verhandeln.
„Wir schätzen unsere Teammitglieder sehr und sind stolz darauf, ihnen eine branchenführende Vergütung und außergewöhnliche Vorteile bieten zu können“, sagte ein Apple-Sprecher sagte Bloomberg. „Wie immer werden wir respektvoll und in gutem Glauben mit der Gewerkschaft zusammenarbeiten, die unser Team in Towson vertritt.“
Bloomberg berichtete außerdem, dass eine Abstimmung zur Gewerkschaftsgründung eines Ladens in Short Hills, New Jersey, mit den Communication Workers of America gescheitert sei. Vor der Abstimmung hat die CWA erstattete Anzeige wegen unlauterer Arbeitspraktiken gegen Apple wegen angeblicher Vergeltung an einem der Organisatoren im Laden, indem er „mehrmalige beispiellose Treffen mit seinem Vorgesetzten angesetzt und Urlaubsanträge abgelehnt hat“.
Anfang dieser Woche hat das National Labour Relations Board dies entschieden Apple hat gegen Bundesarbeitsgesetze verstoßen im Jahr 2022 durch die Beschlagnahmung von Gewerkschaftsflyern und die Befragung von Mitarbeitern zu Gewerkschaftsbemühungen im Apple Store im New Yorker World Trade Center.