Um KI-fokussierten Akademikerinnen und anderen ihre wohlverdiente – und überfällige – Zeit im Rampenlicht zu geben, startet Tech eine Reihe von Interviews, die sich auf bemerkenswerte Frauen konzentrieren, die zur KI-Revolution beigetragen haben. Da der KI-Boom anhält, werden wir im Laufe des Jahres mehrere Artikel veröffentlichen, in denen wir wichtige Arbeiten hervorheben, die oft unerkannt bleiben. Weitere Profile lesen Sie hier.
Krystal Kauffman arbeitete ein Jahrzehnt lang als Organisatorin politischer und themenbezogener Kampagnen, bevor sie ein Geologiestudium anstrebte. Dann wandte sie sich der Gig-Arbeit zu, was sie zu Turkopticon führte, einer gemeinnützigen Organisation, die sich dem Kampf für die Rechte von Gig-Arbeitern widmet – insbesondere derjenigen, die die Plattform Mechanical Turk (AMT) von Amazon nutzen.
Jetzt ist Kauffman die leitende Organisatorin bei Turkopticon und hat vor Kurzem als Forschungsstipendiatin beim Distributed AI Research Institute (DAIR) begonnen. Gemeinsam mit anderen arbeitet sie daran, – in ihren Worten – „eine Gemeinschaft von Arbeitern aufzubauen, die vereint darin sind, das Unrecht der Big-Tech-Unternehmen wiedergutzumachen.“ Marktplatzplattformen.“
Fragen und Antworten
Kurz gesagt, wie haben Sie angefangen? In KI? Was hat Sie an diesem Fachgebiet gereizt?
In 2015 wurde ich krank und konnte nicht außerhalb meines Zuhauses arbeiten. Während die Ärzte versuchten, die Dinge zu klären, stieß ich auf die AMT-Plattform. In den nächsten zwei Jahren konnte ich meinen Lebensunterhalt mit der Datenarbeit bestreiten In bei dem ich Aufgaben erledigt habe, die beim Programmieren geholfen haben KI, LLMs erstellen und so weiter. Während meiner Zeit bei AMT entwickelte ich eine große Leidenschaft dafür, Probleme mit der Plattform zu lösen und mich mit der Ethik der Datenarbeit auseinanderzusetzen In allgemein.
Auf welche Arbeit sind Sie am meisten stolz (In Die KI Feld)?
Als ich vor neun Jahren mit der Datenarbeit begann, wussten nur sehr wenige Menschen, dass es eine weltweite Belegschaft gab, die stillschweigend intelligente Geräte programmierte und entwickelte KI und Erstellen von Datensätzen von zu Hause aus. In den letzten Jahren habe ich in Interviews, Konferenzrunden, Artikeln, Foren, bei der Unterstützung von Gesetzgebern, Vorträgen, Workshops und in sozialen Medien über diese Belegschaft und die ethischen Herausforderungen gesprochen, die mit der Datenarbeit einhergehen. Es ist eine Ehre, dabei zu sein In eine Position In Dadurch kann ich dazu beitragen, die breite Öffentlichkeit, Kongressführer und Gewerkschaftsvertreter über diese Arbeitskräfte und alles, was damit einhergeht, aufzuklären.
Wie meistern Sie die Herausforderungen der männerdominierten Technologiebranche und damit auch der männerdominierten Branche? KI Industrie?
Ich schätze mich sehr glücklich, weil ich über ein großartiges Unterstützungssystem verfüge, zu dem auch meine Kollegen und Mentoren gehören. Ich entscheide mich dafür, mich mit Menschen zu umgeben, die den Erfolg weiblicher und nicht-binärer Menschen sehen wollen. Meine Mentoren sind Frauen und ich suche auch Rat bei unterstützenden Männern. Eine Sache, die jedoch fortgesetzt werden muss, ist, die Ungleichheit anzusprechen und die Diskussion voranzutreiben, um sie zu ändern.
Welchen Rat würdest du geben? Frauen Ich versuche, das zu betreten KI Feld?
Ich würde es jeder Frau sagen, die das betreten möchte KI Feld, um es zu versuchen! Es ist so wichtig, einen oder mehrere gute Mentoren zu finden. Schaut auf die vielen Starken Frauen und nicht-binäre Leute In das Feld, um bei Bedarf Hilfestellung zu erhalten. Bauen Sie Beziehungen zu unterstützenden Männern auf. Und schließlich haben Sie keine Angst, sich zu äußern. Großartige Ideen entstehen durch die Auseinandersetzung mit einigen der schwierigsten Fragen!
Was sind einige der dringendsten Probleme? KI wie es sich entwickelt?
Eines der dringendsten Probleme bei der Entwicklung von KI ist Zugänglichkeit. Wer hat Zugriff auf die Tools? Wer stellt die Daten bereit und wartet das System? Wer profitiert davon? KI? Welche Bevölkerungsgruppen werden zurückgelassen und wie können wir das ändern? Wie werden die Arbeiter hinter dem System behandelt?
Das andere Problem, das ich hier ansprechen würde, wäre Voreingenommenheit. Wie schaffen wir völlig vorurteilsfreie Systeme?
Welche Probleme gibt es? KI Was sollten Benutzer beachten?
Ich würde den Benutzern immer sagen, dass sie sich die Ausbildung der Arbeiter ansehen sollen KI werden behandelt. Das ist ein Indikator für so viele Dinge.
Was ist der beste Weg, verantwortungsvoll zu bauen? KI?
Es ist zwingend erforderlich, dass wir unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen einbeziehen In die Kreation von KI. Die Menschen, die von der Technologie betroffen sein werden, sollten immer mit am Tisch sitzen. Ebenso die Erstellung von KI Die Gesetzgebung muss Datenarbeiter einbeziehen. Sie sind die Grundlage dieser Systeme und eine Diskussion ohne sie wäre unverantwortlich.
Wie können Anleger besser auf verantwortungsvolles Handeln drängen? KI?
Ich sage nur, was ich gesagt habe: Es ist nichts festgelegt In Stein. Wir müssen nicht akzeptieren, was uns präsentiert wird. Die einzige Möglichkeit, die Dinge zu verbessern, besteht darin, sich zu äußern und zu handeln. Suchen Sie nach anderen Organisationen, die sich für Verantwortung einsetzen KI. Fordern Sie Arbeitsbedingungen, Implementierung, Nutzung usw. heraus. Fordern Sie alles heraus, was sich unfair oder unverantwortlich anfühlt.