08 feb 2024 om 12:55 Drei Viertel der (ehemaligen) NPO-Mitarbeiter mussten sich mit Fehlverhalten auseinandersetzen
Das Van-Rijn-Komitee untersuchte Missbräuche innerhalb der NPO und präsentierte die Ergebnisse am 1. Februar. Drei von vier (ehemaligen) NPO-Mitarbeitern, die an der Umfrage teilnahmen, schienen im vergangenen Jahr Fehlverhalten erlebt zu haben. Sie sprechen von einer „Schreikultur“, Streit und körperlichem Fehlverhalten.
Die Gewerkschaft CNV äußerte sich kritisch zu den Empfehlungen im Bericht. Sie wären zu unverbindlich. Das Meldezentrum Mores.online betonte, dass es für Opfer weiterhin sinnvoll sei, unangenehme Situationen weiterhin zu melden.
„Menschen, die sich nicht trauen, sich zu melden, können zu uns kommen. Wir werden sie bestmöglich unterstützen und ihnen ein offenes Ohr bieten“, sagt Vorsitzender Febe Deug. „Außerdem beraten wir sie bei den nächsten Schritten: Anzeige erstatten, Anzeige erstatten und Nachsorge.“
Deug nennt es „extrem wichtig“, dass der Bericht nun vorliegt. „Es ist ein Spiegel für alle. Jetzt ist es wichtig, dass Organisationen den Mut zeigen, in den Spiegel zu schauen.“