WASHINGTON: Die Biden-Regierung hat eine automatische Verlängerung auslaufender Arbeitserlaubnisse für bestimmte Kategorien von Einwanderern angekündigt, darunter diejenigen, die Green Cards suchen, und Ehepartner von Inhabern eines H-1B-Visums, die Beschäftigungsgenehmigungskarten (EAD) erhalten, um anderthalb Jahre.
Der Schritt, der am Dienstag vom Heimatschutzministerium angekündigt wurde, dürfte Tausenden von indischen Einwanderern zugute kommen.
Die Verlängerungsfrist von bis zu 180 Tagen wird automatisch auf bis zu 540 Tage ab dem auf den aktuellen EADs angegebenen Ablaufdatum verlängert, teilte das Heimatschutzministerium mit.
„Während USCIS (US Citizenship and Immigration Services) daran arbeitet, die anhängigen EAD-Fälle zu bearbeiten, hat die Behörde festgestellt, dass die derzeitige automatische Verlängerung der Arbeitserlaubnis um 180 Tage derzeit unzureichend ist“, sagte USCIS-Direktor Ur M. Jaddou.
„Diese vorübergehende Regel wird jenen Nicht-Staatsbürgern, die ansonsten Anspruch auf die automatische Verlängerung haben, die Möglichkeit geben, ihre Beschäftigung aufrechtzuerhalten und ihre Familien entscheidend zu unterstützen, während weitere Störungen für US-Arbeitgeber vermieden werden“, sagte er.
Laut USCIS wird Nicht-Staatsbürgern mit einem ausstehenden EAD-Verlängerungsantrag, dessen 180-tägige automatische Verlängerung abgelaufen ist und dessen EAD abgelaufen ist, eine zusätzliche Beschäftigungserlaubnis und EAD-Gültigkeit ab dem 4. Mai 2022 für bis zu 540 Tage gewährt ab dem Ablaufdatum ihres EAD. Sie können ihre Beschäftigung wieder aufnehmen, wenn sie sich noch innerhalb der bis zu 540-tägigen automatischen Verlängerungsfrist befinden und anderweitig anspruchsberechtigt sind.
Nicht-Staatsbürgern mit einem ausstehenden Erneuerungsantrag, der noch unter die automatische 180-Tage-Verlängerung fällt, wird eine zusätzliche Verlängerung von bis zu 360 Tagen für insgesamt bis zu 540 Tage nach Ablauf des aktuellen EAD gewährt.
Nicht-Staatsbürgern mit einem ausstehenden Verlängerungsantrag und einem gültigen EAD am 4. Mai 2022 oder die rechtzeitig vor dem 27. Oktober 2023 einen EAD-Verlängerungsantrag stellen, wird eine automatische Verlängerung von bis zu 540 Tagen gewährt, wenn ihr EAD vor der Verlängerung abläuft Antrag bearbeitet wird.
„Die Änderung wird etwa 87.000 Einwanderern, deren Arbeitserlaubnis abgelaufen ist oder in den nächsten 30 Tagen erlöschen wird, sofort helfen. Insgesamt schätzt die Regierung, dass bis zu 4.20.000 Einwanderer, die ihre Arbeitserlaubnis erneuern, vor dem Verlust ihrer Arbeitsfähigkeit geschützt werden die Dauer der Politik“, sagte der indisch-amerikanische Gemeindevorsteher Ajay Jain Bhutoria gegenüber PTI.
Die Richtlinie soll den beispiellosen Rückstand von 1,5 Millionen Arbeitserlaubnisanträgen bei der legalen Einwanderungsbehörde des Landes angehen, wodurch Zehntausende nicht mehr legal arbeiten können und der Arbeitskräftemangel verschärft wird.
Bhutoria begrüßte die Änderung der Richtlinie und sagte, dies seien großartige Neuigkeiten für Arbeitgeber, da die meisten Unternehmen mit Personalproblemen konfrontiert seien und nun in der Lage sein werden, ihre berechtigten Mitarbeiter zu behalten.
„Diese Richtlinienänderung ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Arbeitnehmer und berechtigten Einwanderer bis zu 540 statt 180 Tage lang an abgelaufenen Dokumenten zu arbeiten. Das bedeutet, dass selbst Zehntausende von Menschen nach Ablauf ihres 180-Tage-Fensters noch ein weiteres Jahr Zeit haben Arbeitserlaubnis ab Mittwoch“, sagte er.
„Dies ist der richtige Schritt in die Richtung, den Rückstand bei der Visabearbeitung abzubauen“, sagte er.
Der Schritt, der am Dienstag vom Heimatschutzministerium angekündigt wurde, dürfte Tausenden von indischen Einwanderern zugute kommen.
Die Verlängerungsfrist von bis zu 180 Tagen wird automatisch auf bis zu 540 Tage ab dem auf den aktuellen EADs angegebenen Ablaufdatum verlängert, teilte das Heimatschutzministerium mit.
„Während USCIS (US Citizenship and Immigration Services) daran arbeitet, die anhängigen EAD-Fälle zu bearbeiten, hat die Behörde festgestellt, dass die derzeitige automatische Verlängerung der Arbeitserlaubnis um 180 Tage derzeit unzureichend ist“, sagte USCIS-Direktor Ur M. Jaddou.
„Diese vorübergehende Regel wird jenen Nicht-Staatsbürgern, die ansonsten Anspruch auf die automatische Verlängerung haben, die Möglichkeit geben, ihre Beschäftigung aufrechtzuerhalten und ihre Familien entscheidend zu unterstützen, während weitere Störungen für US-Arbeitgeber vermieden werden“, sagte er.
Laut USCIS wird Nicht-Staatsbürgern mit einem ausstehenden EAD-Verlängerungsantrag, dessen 180-tägige automatische Verlängerung abgelaufen ist und dessen EAD abgelaufen ist, eine zusätzliche Beschäftigungserlaubnis und EAD-Gültigkeit ab dem 4. Mai 2022 für bis zu 540 Tage gewährt ab dem Ablaufdatum ihres EAD. Sie können ihre Beschäftigung wieder aufnehmen, wenn sie sich noch innerhalb der bis zu 540-tägigen automatischen Verlängerungsfrist befinden und anderweitig anspruchsberechtigt sind.
Nicht-Staatsbürgern mit einem ausstehenden Erneuerungsantrag, der noch unter die automatische 180-Tage-Verlängerung fällt, wird eine zusätzliche Verlängerung von bis zu 360 Tagen für insgesamt bis zu 540 Tage nach Ablauf des aktuellen EAD gewährt.
Nicht-Staatsbürgern mit einem ausstehenden Verlängerungsantrag und einem gültigen EAD am 4. Mai 2022 oder die rechtzeitig vor dem 27. Oktober 2023 einen EAD-Verlängerungsantrag stellen, wird eine automatische Verlängerung von bis zu 540 Tagen gewährt, wenn ihr EAD vor der Verlängerung abläuft Antrag bearbeitet wird.
„Die Änderung wird etwa 87.000 Einwanderern, deren Arbeitserlaubnis abgelaufen ist oder in den nächsten 30 Tagen erlöschen wird, sofort helfen. Insgesamt schätzt die Regierung, dass bis zu 4.20.000 Einwanderer, die ihre Arbeitserlaubnis erneuern, vor dem Verlust ihrer Arbeitsfähigkeit geschützt werden die Dauer der Politik“, sagte der indisch-amerikanische Gemeindevorsteher Ajay Jain Bhutoria gegenüber PTI.
Die Richtlinie soll den beispiellosen Rückstand von 1,5 Millionen Arbeitserlaubnisanträgen bei der legalen Einwanderungsbehörde des Landes angehen, wodurch Zehntausende nicht mehr legal arbeiten können und der Arbeitskräftemangel verschärft wird.
Bhutoria begrüßte die Änderung der Richtlinie und sagte, dies seien großartige Neuigkeiten für Arbeitgeber, da die meisten Unternehmen mit Personalproblemen konfrontiert seien und nun in der Lage sein werden, ihre berechtigten Mitarbeiter zu behalten.
„Diese Richtlinienänderung ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Arbeitnehmer und berechtigten Einwanderer bis zu 540 statt 180 Tage lang an abgelaufenen Dokumenten zu arbeiten. Das bedeutet, dass selbst Zehntausende von Menschen nach Ablauf ihres 180-Tage-Fensters noch ein weiteres Jahr Zeit haben Arbeitserlaubnis ab Mittwoch“, sagte er.
„Dies ist der richtige Schritt in die Richtung, den Rückstand bei der Visabearbeitung abzubauen“, sagte er.