Der Eintrag in die Liste der großen Technologieunternehmen, die Mitarbeiter entlassen, ist Bytedance, die Muttergesellschaft der weltweit beliebtesten App – TikTok. Laut einem Bericht von NPR, Tick Tack beseitigt bestimmte Rollen in Teilen der USA. Mitarbeiter in Los Angeles, New York und Austin werden entlassen, heißt es in dem Bericht. Dem Bericht zufolge hat TikTok für den 23. Januar eine Bürgerversammlung angesetzt, bei der voraussichtlich die Informationen bekannt gegeben werden Entlassungen Neuigkeiten für Mitarbeiter. Dem Bericht zufolge wird die Zahl der entlassenen Mitarbeiter bei etwa 60 liegen.
Mehr als 10.000 Arbeitsplätze werden von Technologieunternehmen abgebaut
Auch wenn das Tempo der Entlassungen nicht ganz mit den brutalen Monaten Anfang 2023 mithalten konnte, unterstreicht der Trend die anhaltende Sorge vor wirtschaftlicher Unsicherheit und einer Korrektur überhöhter Bewertungen.
Laut Daten von Layoffs.fyi, einer Website, die den Stellenabbau im Technologiebereich verfolgt, wurden im Jahr 2024 bisher über 10.900 Arbeitnehmer im Technologiebereich von 63 Unternehmen entlassen. Dies folgt auf ein brutales Jahr 2023, in dem über 260.000 Arbeitsplätze im Technologiebereich gestrichen wurden, was einen deutlichen Anstieg gegenüber dem Jahr 2023 darstellt vorheriges Jahr.
Die Gründe für diesen Trend sind vielfältig. Die globale wirtschaftliche Unsicherheit, steigende Zinsen und eine Verlangsamung der Verbraucherausgaben haben allesamt zu einem angespannteren finanziellen Umfeld für Technologieunternehmen beigetragen. Viele, die während des Pandemie-Booms zu viel eingestellt hatten, sind nun gezwungen, sich auf eine vorsichtigere Realität einzustellen.
Google, der Suchmaschinenriese, bekannt für seine Mitarbeitervergünstigungen und großzügigen Campusgelände, kündigte im Januar Stellenstreichungen an, die sich auf mehrere Abteilungen auswirkten. Die genaue Zahl wird nicht bekannt gegeben, Berichten zufolge wurden jedoch Hunderte von Stellen in allen Abteilungen gestrichen.
Sogar traditionelle Technologiegiganten mögen Xerox sind der Entlassungswelle nicht entgangen. Das Druck- und Dokumentenmanagementunternehmen gab bekannt, dass es 2.500 Mitarbeiter abbauen wird, etwa 3 % seiner weltweiten Belegschaft. Unter Berufung auf ein „herausforderndes Umfeld“ und die Notwendigkeit, „sein Geschäft zu transformieren“ rationalisiert Xerox seine Abläufe, um sich an die sich verändernde digitale Landschaft anzupassen.
Mehr als 10.000 Arbeitsplätze werden von Technologieunternehmen abgebaut
Auch wenn das Tempo der Entlassungen nicht ganz mit den brutalen Monaten Anfang 2023 mithalten konnte, unterstreicht der Trend die anhaltende Sorge vor wirtschaftlicher Unsicherheit und einer Korrektur überhöhter Bewertungen.
Laut Daten von Layoffs.fyi, einer Website, die den Stellenabbau im Technologiebereich verfolgt, wurden im Jahr 2024 bisher über 10.900 Arbeitnehmer im Technologiebereich von 63 Unternehmen entlassen. Dies folgt auf ein brutales Jahr 2023, in dem über 260.000 Arbeitsplätze im Technologiebereich gestrichen wurden, was einen deutlichen Anstieg gegenüber dem Jahr 2023 darstellt vorheriges Jahr.
Die Gründe für diesen Trend sind vielfältig. Die globale wirtschaftliche Unsicherheit, steigende Zinsen und eine Verlangsamung der Verbraucherausgaben haben allesamt zu einem angespannteren finanziellen Umfeld für Technologieunternehmen beigetragen. Viele, die während des Pandemie-Booms zu viel eingestellt hatten, sind nun gezwungen, sich auf eine vorsichtigere Realität einzustellen.
Google, der Suchmaschinenriese, bekannt für seine Mitarbeitervergünstigungen und großzügigen Campusgelände, kündigte im Januar Stellenstreichungen an, die sich auf mehrere Abteilungen auswirkten. Die genaue Zahl wird nicht bekannt gegeben, Berichten zufolge wurden jedoch Hunderte von Stellen in allen Abteilungen gestrichen.
Sogar traditionelle Technologiegiganten mögen Xerox sind der Entlassungswelle nicht entgangen. Das Druck- und Dokumentenmanagementunternehmen gab bekannt, dass es 2.500 Mitarbeiter abbauen wird, etwa 3 % seiner weltweiten Belegschaft. Unter Berufung auf ein „herausforderndes Umfeld“ und die Notwendigkeit, „sein Geschäft zu transformieren“ rationalisiert Xerox seine Abläufe, um sich an die sich verändernde digitale Landschaft anzupassen.