Laut einem neuen Bericht von hat Discord, ein Unternehmen für Community-Chat-Anwendungen, 170 Mitarbeiter oder 17 Prozent seiner Belegschaft entlassen Der Rand. Jason Citron, CEO von Discord, führt Überbesetzung an, die dazu geführt habe, dass das Unternehmen in seiner Arbeitsweise „weniger effizient“ geworden sei. Von den Entlassungen waren Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen betroffen.
Der Rand erhielt von Citron ein internes Memo an die Mitarbeiter, in dem die bereits erfolgten Entlassungen angekündigt wurden. In diesem Memo wurde erklärt, warum es zu den Entlassungen kam, als die betroffenen Mitarbeiter eine E-Mail erhielten, in der ihnen mitgeteilt wurde, dass sie keinen Job mehr haben, und Folgetreffen für diejenigen, die bei Discord bleiben.
„Wir sind schnell gewachsen und haben unsere Belegschaft noch schneller erweitert, seit 2020 um das Fünffache“, schreibt Citron in dem Memo. „Infolgedessen haben wir mehr Projekte übernommen und unsere Arbeitsweise wurde weniger effizient. Heute wird uns immer klarer, dass wir unseren Fokus schärfen und die Art und Weise unserer Zusammenarbeit verbessern müssen, um unserer Organisation mehr Agilität zu verleihen.
„Dies ist im Wesentlichen der Auslöser für die Entscheidung, die Größe unserer Belegschaft zu reduzieren. Auch wenn es schwierig ist, bin ich zuversichtlich, dass wir dadurch in die beste Position gebracht werden, um weiterhin ein starkes und profitables Unternehmen aufzubauen, das unseren Benutzern fantastische Produkte liefert und unsere Mission unterstützt.“ kommenden Jahre.“
Das vollständige interne Memo können Sie unter lesen Der Rand Hier. Der Rand schreibt, dass Discord insgesamt rund 1 Milliarde US-Dollar an Finanzmitteln eingeworben habe, mit mehr als 700 Millionen US-Dollar „Bargeld in der Bilanz und dem Ziel, dieses Jahr profitabel zu werden“, so die Quellen der Veröffentlichung.
Diese Entlassungen bei Discord folgen einem herzzerreißenden Trend in den ersten Wochen des Jahres 2024. Erst diese Woche erfuhren wir, dass der Entwickler der Videospiel-Engine Unity plant, bis Ende März 1800 Mitarbeiter (25 Prozent seiner Belegschaft) zu entlassen, und das Streaming Das Unternehmen Twitch entlässt 500 Mitarbeiter (35 Prozent seiner Belegschaft).
Diese Reihe von Entlassungen in dieser Woche folgt auf ein schreckliches Jahr 2023 für die Menschen, die Spiele herstellen, und diejenigen in spielnahen Branchen.
Im Januar letzten Jahres entließ Microsoft im Zuge der laufenden 69-Milliarden-Dollar-Übernahme von Activision Blizzard, die das Unternehmen im Oktober abschloss, 10.000 Mitarbeiter.
Striking Distance Studios, das Team hinter The Callisto Protocol aus dem Jahr 2022, hat im August 2023 mehr als 30 Mitarbeiter entlassen. Im selben Monat entließ der Mass Effect- und Dragon Age-Entwickler BioWare 50 Mitarbeiter, darunter langjährige Studioveteranen. Im folgenden Monat, im September, entließ der Immortals of Aveum-Entwickler Ascendant Studios rund 45 % seiner Mitarbeiter Fortnite-Entwickler Epic Games hat 830 Mitarbeiter entlassen.
Im Oktober letzten Jahres entließ der The Last of Us-Entwickler Naughty Dog mindestens 25 Mitarbeiter, und auch Telltale Games musste Entlassungen hinnehmen, obwohl die tatsächliche Anzahl der betroffenen Mitarbeiter noch nicht bekannt gegeben wurde. Der Dreams-Entwickler Media Molecule hat Ende Oktober 20 Mitarbeiter entlassen.
Im November entließ Amazon Games 180 Mitarbeiter, Ubisoft mehr als 100 Mitarbeiter, Bungie etwa 100 Entwickler und die Muttergesellschaft von 505 Games, Digital Bros, entließ 30 % ihrer Mitarbeiter.
Im Dezember schloss die Embracer Group ihr reformiertes TimeSplitters-Studio Free Radical Design, und Anfang des Jahres schloss Embracer den Saints Row-Entwickler Volition Games, ein Studio mit mehr als 30 Jahren Entwicklungsgeschichte. Wenige Wochen vor den Winterferien entließ Hasbro, Besitzer von Dungeons & Dragons und Magic: The Gathering, 1.100 Mitarbeiter.
Die Spielebranche wird die Auswirkungen solch schrecklicher Entlassungen sicherlich noch viele Jahre lang zu spüren bekommen. Die Herzen der Spielinformer Die Mitarbeiter stehen allen zur Seite, die von Entlassungen oder Schließungen betroffen sind.
[Source: The Verge]