Ich habe Nowatch letztes Jahr zum ersten Mal auf der CES getroffen, und seine Gründer haben im vergangenen Jahr hart daran gearbeitet, das Produkt weiterzuentwickeln, indem sie eine Menge KI-gestützter Erkenntnisse in den tragbaren Schmuck einfließen ließen, der die Form einer Uhr hat, dies aber nicht tut Dich unterbrechen oder, nun ja, irgendetwas anderes tun, als dich zu verfolgen und hübsch auszusehen. Dazu gehört, vielleicht etwas ironisch, das Hinzufügen von Zifferblättern zu dem Wearable namens „Nowatch“.
„Unsere Philosophie dreht sich um ‚Qualitätszeit‘, und das erstreckt sich auch auf unsere neuen Produkte wie die Zeitscheiben“, verteidigt Hylke Muntinga, Gründer von Nowatch, als Tech auf der CES 2024 mit ihm sprach. „Menschen brauchen Zeitmanagement-Tools für.“ verschiedene Aktivitäten. Unser Ansatz berücksichtigt nun diese Bedürfnisse und positioniert uns als Premium-Smartwatch-Marke, die sich vom Markt abhebt.“
Die Chronos-Einsätze für Nowatch machen aus der Nowatch eine Uhr. Ja, ich verstehe es auch nicht ganz. Bildnachweis: Keine Uhr.
Die Gründer sagen, dass die Nowatch Chronos-Einsätze eine Batterielebensdauer von 20 Jahren haben und dass die Batterie ausgetauscht werden kann. Die Möglichkeit, verschiedene Uhreneinsätze einzusetzen, eröffnet die Möglichkeit, eine große Vielfalt an Designs in ein einziges Smartwatch-System zu integrieren – während die zugrunde liegende Technologie, die Ihre Gesundheit überwacht, verborgen und unsichtbar bleibt – es sei denn, Sie rufen sie in der Begleit-App auf.
Das Produkt ist eine Erleichterung im ständigen Trubel von Benachrichtigungen und Fitnesszielen und im unerbittlichen Wettlauf mit der Zeit. Das Unternehmen hat als B Corp umgerüstet und verdoppelt sein Versprechen, Ruhe, Achtsamkeit und ein tieferes Verständnis für Körper und Geist zu bringen. Dies ist eine bemerkenswerte Abweichung von der Norm, bei der Wearables oft mehr Stress verursachen als sie lindern.
Die Designphilosophie hinter dem Gerät basiert auf dem Verständnis, dass Wearables, nun ja, getragen – ein Konzept, das in einem Meer seelenloser Fitness-Tracker aus Plastik und Glas oft übersehen wird. Um das Ganze etwas aufzupeppen, verwendet das Unternehmen austauschbare Scheiben aus poliertem Metall und Edelsteinen, sodass Benutzer das Gerät Tag und Nacht an ihren Stil und ihre Stimmung anpassen können.
Bringen Sie die KI mit
Das Unternehmen nutzt sein KI-Backend zum Lernen Er passt sich dem Biorhythmus des Trägers an und kann sanfte, personalisierte Vibrationen aussenden, um Sie daran zu erinnern, sich endlich zu beruhigen. Die Grundidee besteht darin, dass Benutzer dadurch effektiver auf Stressauslöser reagieren können, wodurch die Widerstandsfähigkeit gestärkt und das allgemeine Wohlbefinden gefördert wird.
Eine Möglichkeit, das Wohlbefinden zu verbessern, besteht darin, ein Element der Verantwortlichkeit (sprich: Gruppenzwang) einzuführen, und das Unternehmen hat einen interessanten Ansatz gewählt, um dies zu ermöglichen.
„Wir verfügen über Funktionen zum Datenaustausch, etwa zur Herzfrequenzüberwachung, die besonders für Menschen wie meine Mutter nützlich sein können, die einen Herzschrittmacher hat“, sagt Muntinga. „Ich würde gerne sehen, ob ihre Herzfrequenz bestimmte Bereiche erreicht, die besorgniserregend sein könnten. Unsere Benutzer können Benachrichtigungen aktivieren, um Kreise zu unterstützen.“
Für intelligente Geräte vielleicht ungewöhnlich, vertritt Nowatch den Standpunkt, dass Datenrechte Menschenrechte seien, was bedeutet, dass Benutzer die volle Kontrolle über ihre Daten haben und entscheiden können, wo ihre Daten gespeichert werden, mit wem sie sie teilen und wie sie sie verwenden.
Das Team wollte mir nicht genau sagen, wie viele Einheiten das Unternehmen bisher verkauft hat, geht aber davon aus, dass es sich um Tausende handelt. Er weist außerdem darauf hin, dass das Unternehmen ein zunehmendes Interesse am B2B-Vertrieb verzeichnet, insbesondere im Bereich Stressmanagement und wissenschaftliche Forschung.
Ich liebe ein gutes, seltsames Curveball-Unternehmen, und es war interessant zu sehen, wie das Unternehmen weiter wächst und sich weiterentwickelt.
