Das National Labour Relations Board (NLRB) reichte eine Beschwerde ein, in der behauptet wurde, SpaceX habe acht Mitarbeiter illegal entlassen, die einen offenen Brief mit Bedenken am Arbeitsplatz geschrieben und verteilt hätten.
In dem im Juni 2022 verbreiteten offenen Brief wurde darauf hingewiesen, dass das öffentliche Verhalten des Gründers und CEO von SpaceX, Elon Musk, dem Ruf des Unternehmens schade. Zu der Zeit, Geschäftseingeweihter behauptete, SpaceX habe einer Flugbegleiterin, die Elon Musk sexuell belästigt hatte, eine Abfindung in Höhe von 250.000 US-Dollar gezahlt.
Ein Auszug aus dem offener Brief lautet:
Elons Verhalten im öffentlichen Raum ist für uns, insbesondere in den letzten Wochen, häufig eine Quelle der Ablenkung und Peinlichkeit. Als unser CEO und prominentester Sprecher gilt Elon als das Gesicht von SpaceX – jeder Tweet, den Elon sendet, ist de facto eine öffentliche Erklärung des Unternehmens. Es ist wichtig, unseren Teams und unserem potenziellen Talentpool klar zu machen, dass seine Botschaften nicht unsere Arbeit, unsere Mission oder unsere Werte widerspiegeln.
Die NLRB behauptet außerdem, dass SpaceX Arbeiter verhört, überwacht und bedroht habe. Aufgrund seiner Beschwerde wird der NLRB-Regionaldirektor in Los Angeles versuchen, eine Einigung mit SpaceX zu erzielen. Wenn SpaceX keine Einigung erzielt, muss sich das Unternehmen im März einer Anhörung vor einem Verwaltungsrichter stellen.