„Zonder cao ben je afhankelijk van je eigen assertiviteit“, zegt Gertjan Tommel van vakbond De Unie. „Weet dus wat je waard bent en wijs je werkgever op jouw expertises, ook als je bijvoorbeeld een keer medewerker van de maand bent geweest.“
Daarnaast is het volgens Tommel belangrijk om in de gaten te houden wat er in ‚cao-land‘ gebeurt. Zo is de gemiddelde cao-loonstijging dit jaar 7,4 procent, meldt werkgeversvereniging AWVN. Die stijging is stukken hoger dan in andere jaren.
Je kunt de gemiddelde loonstijging aankaarten bij je werkgever en als uitgangspunt nemen voor jouw eigen loonsverhoging. Het eindejaarsgesprek kan hier een goed moment voor zijn.