Amazon kündigte diese Woche eine weitere Reihe von Entlassungen sowie Pläne zur Einstellung an Kronenkanal, ein auffälliger, von Amazon betriebener Twitch-Kanal mit fernsehähnlichen Programmen. Amazon wird außerdem seine Game Growth-Gruppe schließen, die Entwicklern in der Gaming-Welt geholfen hat, sich selbst zu vermarkten.
In einem Brief an die Mitarbeiter bezeichnete Christoph Hartmann, Vizepräsident von Amazon Games, die Entscheidung als einen Schritt, der mehr Wert darauf legen würde, Abonnenten über Prime Gaming kostenlose Spiele anzubieten. „Wir haben unseren Kunden zugehört und wissen, dass die Bereitstellung kostenloser Spiele jeden Monat das ist, was sie sich am meisten wünschen. Deshalb verfeinern wir unseren Prime-Vorteil, um uns stärker darauf zu konzentrieren“, schrieb Hartmann.
Von den Entlassungen werden „etwas mehr“ 180 Stellen in diesen Gruppen betroffen sein. Im April hat Amazon rund 100 Stellen in seiner Spielesparte gestrichen. „Nach unserer ersten Umstrukturierung im April wurde klar, dass wir unsere Ressourcen noch stärker auf die Wachstumsbereiche konzentrieren müssen, die das größte Potenzial haben, unser Geschäft voranzutreiben“, schrieb Hartmann.
Im Februar, Bloomberg berichtete dass Amazons Crown-Kanal auf Twitch die Zuschauerzahlen mithilfe von „Junk Views“ künstlich in die Höhe trieb. Der Crown-Kanal zog Werbetreibende durch teure Homepage-Werbung an, die den Kanal zeitweise genauso beliebt erscheinen ließ wie die Top-Streamer von Twitch.
„Obwohl Crown bei jedem Livestream Tausende von Zuschauern anzieht, folgen vergleichsweise wenige Menschen dem Kanal oder nehmen an seinen Chats teil – was darauf hindeutet, dass sie sich nicht mit den Inhalten beschäftigen“, berichtete Bloomberg damals.
Laut Amazon-Sprecherin Brittney Hefner wird die Umstrukturierung die Gaming-Bemühungen von Amazon auf sein „Hauptgeschäft“ konzentrieren, nämlich die Entwicklung eigener Spiele Neue Weltseinem 2021 erschienenen Massive-Multiplayer-Titel und einem kommenden „Herr der Ringe“-Spiel – und der Veröffentlichung von Spielen von externen Entwicklern.
Das Unternehmen stellte den Mitarbeitern das vollständige Memo zur Verfügung, das unten eingebettet ist.
„Hallo zusammen,
Ich möchte Ihnen heute einige wichtige Neuigkeiten über die Zukunft unseres Unternehmens mitteilen.
Wie ich bereits zuvor mitgeteilt habe, besteht unser Ziel für Amazon Games darin, einer der führenden Entwickler hochwertiger Gaming-Inhalte zu werden, die Spieler über Jahre hinweg begeistern. Ein Teil dieser mutigen Vision beinhaltet das Experimentieren, während wir herausfinden, was Gamer am meisten wollen, und wir überprüfen diese Experimente regelmäßig, um sicherzustellen, dass wir die größtmögliche Wirkung erzielen.
Nach unserer ersten Umstrukturierung im April wurde klar, dass wir unsere Ressourcen noch stärker auf die Bereiche konzentrieren mussten, die wachsen und das größte Potenzial haben, unser Geschäft voranzutreiben. Aus diesem Grund haben das Führungsteam und ich die schwierige Entscheidung getroffen, zwei unserer Initiativen zu schließen – Crown Channel und Game Growth. Außerdem konzentrieren wir unsere Bemühungen auf Prime Gaming neu. Wir haben unseren Kunden zugehört und wissen, dass die Bereitstellung kostenloser Spiele jeden Monat ihr größter Wunsch ist. Deshalb verfeinern wir unseren Prime-Vorteil, um unseren Fokus noch stärker darauf zu legen. Mit diesen Änderungen in unserem Geschäftsansatz gehen auch Änderungen in unserer Ressourcenausstattung einher, die zum Wegfall von etwas mehr als 180 Stellen führen.
Ich weiß, dass dies eine schwierige Nachricht ist und dass die Auswirkungen weithin spürbar sein werden. Es fühlt sich nie gut an, sich von Kollegen zu verabschieden. Dies ist keine schnelle Entscheidung des Führungsteams; Es war das Ergebnis umfangreicher Überlegungen und Roadmaps für unsere Zukunft. Wir sind stolz auf die Arbeit, die die Teams geleistet haben, indem sie mit wöchentlichen Inhalten auf Crown Channel in neue Bereiche vordringen und weitere Möglichkeiten finden, Publishern dabei zu helfen, mit Game Growth neue Zielgruppen zu erreichen. Aber nach einer weiteren Bewertung unserer Geschäfte wurde klar, dass wir unsere Ressourcen und Anstrengungen darauf konzentrieren müssen, den Spielern jetzt und in Zukunft großartige Spiele zu liefern.
Für jeden Mitarbeiter, dessen Rolle betroffen ist, sollte heute Morgen ein Live-Meeting geplant sein, damit wir diese Änderungen direkt besprechen können. Wir arbeiten auch daran, sicherzustellen, dass alle betroffenen Mitarbeiter auf individueller Ebene die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, einschließlich Abfindungen, Outplacement-Dienste, Krankenversicherungsleistungen und mehr. Ihre Manager, Unternehmensleiter und HRBPs stehen für Gespräche zur Verfügung und über unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm steht Ihnen rund um die Uhr ein lizenzierter Berater zur Verfügung (US-Telefon: 1-833-721-2323, außerhalb der USA klicken Sie bitte hier für Kontaktinformationen). .
Mir ist bewusst, dass dies das zweite Mal in diesem Jahr ist, dass Sie von organisationsweiten Teamveränderungen hören und Kollegen gehen sehen. Lassen Sie mich das ganz klar sagen: Ich bin weiterhin zuversichtlich, was unsere Zukunft angeht. Wir entwickeln und veröffentlichen großartige Spiele mit hohem Potenzial, unsere Studioteams wachsen und unsere Roadmap ist rosig. Wir konzentrieren uns auf unsere bevorstehenden Veröffentlichungen für Throne and Liberty und Blue Protocol sowie auf zukünftige Projekte wie unsere Tomb Raider- und Der Herr der Ringe-Spiele sowie unsere Projekte mit Glowmade und Disruptive Games. Unsere internen Studios rekrutieren und stellen aktiv ein, um wichtige Rollen bei der Entwicklung neuer IP-Adressen zu besetzen, während Prime Gaming weiterhin jeden Monat Angebote abschließt und überzeugende Inhalte für Mitglieder liefert. Wir sind unserer Vision verpflichtet, einer der führenden Entwickler und Herausgeber hochwertiger Spiele zu werden, und die entsprechende Ausrichtung unserer Ressourcen wird uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an mich oder Ihre Teamleiter.
Danke,
Christoph“