Berichten zufolge hat Tata Consultancy Services Elizabeth Mathew zur Leiterin ernannt TCS-Leiter. Das Unternehmen gab die Ernennung von Mathew über eine interne Mitteilung bekannt, die der Economic Times vorliegt. Die interne Mitteilung an die Mitarbeiter wird von TCS unterzeichnet. Personalleiter Milind Lakkad.LeaD ist das interne Programm von TCS zur Förderung von Vielfalt und Führung auf der Führungsebene.
Mathew ist ein Firmenveteran. Mathew hat ihren Sitz in Bengaluru und war dort tätigTCS seit 1989 und hatte mehrere HR-Führungspositionen in verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens inne. Mathews Ernennung folgt auf eine Reihe von Führungswechseln, die CEO K Krithivasan vorgenommen hat, seit er Anfang des Jahres das Ruder bei Indiens größtem IT-Dienstleistungsunternehmen übernommen hat. Preeti D’Mello, Leiterin für Diversität und Inklusion, und Brinda R, Leiterin für Führungskarrieren, werden an Mathew berichten.
Anant Haidale, der zuvor LeaD leitete und HR-Leiter in Nordamerika war, soll laut interner Mitteilung eine neue Führungsrolle in der Fertigungssparte übernehmen. Haidale mit Sitz in New Jersey, USA, kam zu TCS Infosys im Jahr 2007 und hatte Schlüsselpositionen im Fertigungssegment inne. Die im Juli im Rahmen der Umstrukturierung durch CEO Krithivasan angekündigte Fertigungssparte wird von Anupam Singhal geleitet. Haidale verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Fertigungsbranche.
Was steht in der HR-Mail?
„Ich freue mich, die Ernennung von Frau Elizabeth Mathew (Liz) zur Leiterin von TCS LeaD bekannt zu geben. „Liz übernimmt die Nachfolge von Anant Haidale, die nach einer erfolgreichen Tätigkeit in der Personalabteilung eine Führungsrolle in der Manufacturing Business Group übernommen hat“, schrieb Lakkad. Er fügte hinzu, dass Mathew neben der Gesamtverantwortung für Diversitäts- und Inklusionsinitiativen innerhalb der Organisation auch die Verantwortung für die Förderung von Führungstalenten tragen wird.
Im Juli dieses Jahres kündigte TCS in einer Mitteilung an die Börsen mehrere Veränderungen in der Geschäftsleitung an. Die Änderungen tragen den Titel „Änderung im Management“. In der Mitteilung teilte TCS auch mit, dass der Chief Technology Officer K Ananth Krishnan am 31. Juli 2023 in den Ruhestand gehen wird.
TCS gab bekannt, dass es im Rahmen der SEBI-Richtlinien mehrere Änderungen beim Senior Management Personal (SMP) im Unternehmen vorgenommen hat. Zu den identifizierten SMPs gehören Harrick Vin, Shankar Narayanan, V Rajanna, Siva Ganesan, Ashok Pai und Reguraman (Regu) Ayyaswamy.
Mathew ist ein Firmenveteran. Mathew hat ihren Sitz in Bengaluru und war dort tätigTCS seit 1989 und hatte mehrere HR-Führungspositionen in verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens inne. Mathews Ernennung folgt auf eine Reihe von Führungswechseln, die CEO K Krithivasan vorgenommen hat, seit er Anfang des Jahres das Ruder bei Indiens größtem IT-Dienstleistungsunternehmen übernommen hat. Preeti D’Mello, Leiterin für Diversität und Inklusion, und Brinda R, Leiterin für Führungskarrieren, werden an Mathew berichten.
Anant Haidale, der zuvor LeaD leitete und HR-Leiter in Nordamerika war, soll laut interner Mitteilung eine neue Führungsrolle in der Fertigungssparte übernehmen. Haidale mit Sitz in New Jersey, USA, kam zu TCS Infosys im Jahr 2007 und hatte Schlüsselpositionen im Fertigungssegment inne. Die im Juli im Rahmen der Umstrukturierung durch CEO Krithivasan angekündigte Fertigungssparte wird von Anupam Singhal geleitet. Haidale verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Fertigungsbranche.
Was steht in der HR-Mail?
„Ich freue mich, die Ernennung von Frau Elizabeth Mathew (Liz) zur Leiterin von TCS LeaD bekannt zu geben. „Liz übernimmt die Nachfolge von Anant Haidale, die nach einer erfolgreichen Tätigkeit in der Personalabteilung eine Führungsrolle in der Manufacturing Business Group übernommen hat“, schrieb Lakkad. Er fügte hinzu, dass Mathew neben der Gesamtverantwortung für Diversitäts- und Inklusionsinitiativen innerhalb der Organisation auch die Verantwortung für die Förderung von Führungstalenten tragen wird.
Im Juli dieses Jahres kündigte TCS in einer Mitteilung an die Börsen mehrere Veränderungen in der Geschäftsleitung an. Die Änderungen tragen den Titel „Änderung im Management“. In der Mitteilung teilte TCS auch mit, dass der Chief Technology Officer K Ananth Krishnan am 31. Juli 2023 in den Ruhestand gehen wird.
TCS gab bekannt, dass es im Rahmen der SEBI-Richtlinien mehrere Änderungen beim Senior Management Personal (SMP) im Unternehmen vorgenommen hat. Zu den identifizierten SMPs gehören Harrick Vin, Shankar Narayanan, V Rajanna, Siva Ganesan, Ashok Pai und Reguraman (Regu) Ayyaswamy.