Infosys startet Bewertungszyklus; Hier ist die E-Mail an Manager

Berichten zufolge wird Infosys bald einen neuen Bewertungszyklus starten. Einem Bericht der Economic Times zufolge könnte das Unternehmen bald mit dem Bewertungsverfahren für das laufende Geschäftsjahr beginnen. Dies liegt daran, dass die Mitarbeiter immer noch auf Erhöhungen für den vorherigen Leistungszyklus warten.Laut einer E-Mail an die Manager von Mitarbeitern beginnt Infosys seinen „Leistungsüberprüfungszyklus – Oktober 2023“ mit einer Selbstbewertung am 29. September. In der E-Mail wird den Managern außerdem mitgeteilt, dass die Bewertung bis Ende Oktober erfolgen wird, während die Bewertung den einzelnen Mitarbeitern im Jahr mitgeteilt wird die erste Dezemberwoche. Dieser Bewertungszeitraum für die Leistungsüberprüfung liegt laut E-Mail zwischen Oktober 2022 und September 2023

In dem Bericht heißt es übrigens unter Berufung auf Mitarbeiter, dass die neue Beurteilung zwar in Planung sei, sie aber noch etwaige Erhöhungen für den vorherigen Beurteilungszyklus (Oktober 2021 bis September 2022) erhalten würden. Der Bericht fügte außerdem hinzu, dass es auch keine Klarheit darüber gebe, ob die bevorstehenden Erhöhungen mit dem kommenden Zyklus zusammengelegt oder ganz weggelassen würden.„Wir müssen unsere Selbsteinschätzung und Leistungen bald aktualisieren … Auch letztes Jahr fand der Beurteilungsprozess statt und Bewertungen wurden veröffentlicht. Aber die Erhöhung (Gehaltsrevision) wurde noch nicht veröffentlicht. Sie wird normalerweise im Juni-Juli ausgezahlt“, sagte ein Mitarbeiter. Bei Infosys ist ein typischer Bewertungszeitraum von Oktober bis September und die Auszahlung der Erhöhungen erfolgt normalerweise im Juni oder Juli des entsprechenden Jahres, sagte ein anderer Mitarbeiter gegenüber ET.Was das Management zur Beurteilung sagte
Während der jüngsten Gewinnmitteilung nach dem ersten Quartal sagte Finanzvorstand Nilanjan Roy, dass die Einführung jährlicher Zinserhöhungen „aktiv in Erwägung gezogen“ werde. Infosys wird seine Ergebnisse für das zweite Geschäftsquartal am 12. Oktober bekannt geben.Letzten Monat führte Infosys für das erste Quartal, das im Juni endete, eine durchschnittliche vierteljährliche variable Vergütung von 80 % für seine Mitarbeiter ein.Für das im Juni zu Ende gegangene erste Quartal verzeichnete Infosys einen Anstieg des Nettogewinns um fast 11 % auf 5.945 Crore Rupien und einen Umsatzanstieg um 10 % auf 37.933 Crore Rupien, verfehlte jedoch die Schätzungen der Analysten. Die Umsatzwachstumsaussichten für das Geschäftsjahr wurden drastisch gesenkt, wobei Ausgabenkürzungen und Verzögerungen bei der Entscheidungsfindung der Kunden angeführt wurden.Das Unternehmen hatte für das laufende Geschäftsjahr ein Umsatzwachstum von 1,0 bis 3,5 % prognostiziert, was die langsamste Expansion seit mindestens einem Jahrzehnt darstellt. Allerdings war Infosys auch hinsichtlich der Gewinne von Mega-Deals führend unter seinen Mitbewerbern – vier im Bereich von 450 Millionen bis 2 Milliarden US-Dollar in den letzten vier Monaten –, was zu einer Anhebung der Jahresprognose führen könnte.



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