Das neue kalifornische Gesetz würde Unternehmen dazu zwingen, Diversitätskennzahlen zu melden

Kalifornien ist eingestellt das erste Gesetz des Landes zu verabschieden, das darauf abzielt, die Vielfalt im Risikokapital zu erhöhen.

SB 54 verabschiedete den Staatssenat mit 32 zu 8 Stimmen; Als nächstes landet es auf dem Schreibtisch von Gouverneur Gavin Newsom. Der Gesetzentwurf verlangt von in Kalifornien tätigen Risikokapitalfirmen, dem Staat die Diversitätsverteilung der von ihnen finanzierten Gründer zu melden; Dazu gehört auch die Berichterstattung über das Geschlecht sowie den ethnischen und rassischen Hintergrund der Gründer sowie über den ihnen gespendeten Dollarbetrag.

Senatorin Nancy Skinner, die Unterstützerin des Gesetzentwurfs, sagte gegenüber Tech+, dass sie sehr optimistisch sei, dass Newsom den Gesetzentwurf unterzeichnen werde.

„Venture-Capital-Firmen sind sich möglicherweise nicht bewusst, dass ihre Investitionsquote so niedrig ist“, sagte sie gegenüber Tech+. „Diese Offenlegung, diese Transparenz wird sie hoffentlich dazu bringen, es besser zu machen.“

Befürworter des Gesetzentwurfs sehen darin einen gewaltigen Schritt zur Erhöhung der Transparenz in der Risikokapitalbranche, in der weniger als 3 % des gesamten Kapitals an Frauen und schwarze Gründer vergeben werden. SB 54 würde Unternehmen außerdem dazu verpflichten, ihre Diversitätsdaten zu sammeln und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Derzeit ist es schwierig, genau zu verfolgen, wohin die Risikofinanzierung fließt, da die Branche bei der Mittelzuweisung undurchsichtig ist. Abgesehen von der Einziehung sieht der Gesetzentwurf vor, dass das Bürgerrechtsministerium des Bundesstaates gegen diejenigen ermittelt, die gegen die Bestimmungen des Gesetzentwurfs verstoßen, und Unternehmen, die keine Anzeige erstatten, können mit einer Strafe rechnen, die von den Gerichten entschieden wird.

Gründer und Tech-Aktivist Allison Byersder an der Idee und dem Entwurf von SB 54 beteiligt war, sagte, dass Gesetzesentwürfe wie dieser in Kalifornien Vorrang hätten, und wies darauf hin SB 826, die mehr Geschlechterparität in den Vorständen öffentlicher Unternehmen vorsah. Diese Anforderung trug dazu bei, die Zahl weiblicher Vorstandsmitglieder zu erhöhen, und veranlasste Unternehmen, diesem Beispiel zu folgen. (Dieses Gesetz wurde niedergeschlagen von einem Richter, der entschied, dass es gegen die Gleichbehandlungsklausel des Staates verstoße, das Gesetz erachten unnötig. Der Staat will Berufung einlegen.)

„Die Finanzierung ist im Sinkflug. Es ist nicht nur schlimm, es ist niederschmetternd“, sagte Byers gegenüber Tech+ in Bezug auf den düsteren Betrag, der Frauen und schwarzen Gründern zugewiesen wurde. „Wir wissen, dass diese Art von Rechnung einen messbaren Unterschied machen kann.“

Allerdings ist nicht jeder ein Fan von SB 54. Tech+ überprüfte Briefe, die die National Venture Capital Association (NVCA) und TechNet letzte Woche beide an die Unterstützer des Gesetzentwurfs geschrieben hatten, in denen sie gegen SB 54 waren.

tch-1-tech