Der Tech-Industrie hat mehrere Entlassungsrunden erlebt. Zu den Unternehmen, die Mitarbeiter entlassen haben, gehören Google, die Facebook-Muttergesellschaft Meta und Microsoft unter anderen. Aber haben Sie sich jemals gefragt, wie viel diese Unternehmen ihren Mitarbeitern zahlen? Einem Bericht zufolge Google Und Meta zahlen ihre Ingenieure besser als andere Big Technologieunternehmen.
Laut neuen Daten von Blind, einem anonymen Forum für Tech-Mitarbeiter, verdienen Ingenieure bei Google und Meta mehr als diejenigen, die bei Apple arbeiten. Amazonas oder Microsoft. Apfel und Microsoft zahlen im Durchschnitt am wenigsten für Ingenieure auf Einstiegsebene, wenn es jedoch um höhere Ebenen geht, ist die Vergütung bei Big Tech vergleichbarer.
Die Daten von Blind basieren auf selbst gemeldeten Vergütungspaketen der Benutzer von Januar letzten Jahres bis August 2023. Blind verlangt von den Mitarbeitern, dass sie anhand ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse bestätigen, wo sie arbeiten.
Weitere Erkenntnisse:
Daten von Blind deuten darauf hin, dass Werbeaktionen bei Amazon möglicherweise länger dauern und das Unternehmen auch breite Gehaltsspannen für Ingenieure hat, was bedeutet, dass die Gesamtvergütung stark variieren kann.
Die Gesamtvergütung von Apple sei vielleicht weniger konkurrenzfähig als die der Mitbewerber, aber ihre Beschäftigungsniveaus und Gehaltsspannen seien konsistent und fair, heißt es in dem Bericht.
Es wird behauptet, dass Google über eine der ausgewogensten oder beständigsten Lohngruppen verfügt Große Technologie Firmen. Das bedeutet, dass es selten vorkommt, dass jemand auf einer niedrigeren Beschäftigungsebene mehr bezahlt bekommt als jemand auf einer höheren Ebene.
Ingenieure bei Meta scheinen am schnellsten befördert zu werden und haben einige der höchsten Gehälter.
Microsoft bietet viele Jobstufen für Softwareentwickler an, was dem Unternehmen möglicherweise mehr Flexibilität bei der Vergabe weiterer Beförderungen verschafft. Ihre Gesamtvergütung ist jedoch insgesamt niedriger als die ihrer Kollegen, bis sie zum Software-Ingenieur ernannt werden.
Laut neuen Daten von Blind, einem anonymen Forum für Tech-Mitarbeiter, verdienen Ingenieure bei Google und Meta mehr als diejenigen, die bei Apple arbeiten. Amazonas oder Microsoft. Apfel und Microsoft zahlen im Durchschnitt am wenigsten für Ingenieure auf Einstiegsebene, wenn es jedoch um höhere Ebenen geht, ist die Vergütung bei Big Tech vergleichbarer.
Die Daten von Blind basieren auf selbst gemeldeten Vergütungspaketen der Benutzer von Januar letzten Jahres bis August 2023. Blind verlangt von den Mitarbeitern, dass sie anhand ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse bestätigen, wo sie arbeiten.
Weitere Erkenntnisse:
Daten von Blind deuten darauf hin, dass Werbeaktionen bei Amazon möglicherweise länger dauern und das Unternehmen auch breite Gehaltsspannen für Ingenieure hat, was bedeutet, dass die Gesamtvergütung stark variieren kann.
Die Gesamtvergütung von Apple sei vielleicht weniger konkurrenzfähig als die der Mitbewerber, aber ihre Beschäftigungsniveaus und Gehaltsspannen seien konsistent und fair, heißt es in dem Bericht.
Es wird behauptet, dass Google über eine der ausgewogensten oder beständigsten Lohngruppen verfügt Große Technologie Firmen. Das bedeutet, dass es selten vorkommt, dass jemand auf einer niedrigeren Beschäftigungsebene mehr bezahlt bekommt als jemand auf einer höheren Ebene.
Ingenieure bei Meta scheinen am schnellsten befördert zu werden und haben einige der höchsten Gehälter.
Microsoft bietet viele Jobstufen für Softwareentwickler an, was dem Unternehmen möglicherweise mehr Flexibilität bei der Vergabe weiterer Beförderungen verschafft. Ihre Gesamtvergütung ist jedoch insgesamt niedriger als die ihrer Kollegen, bis sie zum Software-Ingenieur ernannt werden.