Shell-CEO auf Platz sechs
Van Beurden landete auf dem sechsten Platz. Der Niederländer trat Ende letzten Jahres als CEO von Shell zurück und erhielt 11 Millionen Euro an Gehalt und Sozialleistungen. Der seit einiger Zeit vollständig britische Konzern profitierte im vergangenen Jahr von den hohen Energiepreisen und verzeichnete einen Gewinnanstieg auf Rekordniveau.
Dass die Vergütung so hoch ist, liegt unter anderem daran, dass die Vergütung vieler CEOs von der Unternehmensleistung abhängt. Sie waren im Allgemeinen gut, insbesondere da die Wirtschaft im vergangenen Jahr nach der Aufhebung der Lockdowns wieder anzog.
Die Briten sind wütend
Die millionenschweren Vergütungen der Top-Führungskräfte werden vielfach kritisiert. Viele Briten kämpfen derzeit mit einer hohen Inflation. Obwohl viele Löhne in letzter Zeit gestiegen sind, fiel der Anstieg häufig geringer aus als die Inflation. Die Tatsache, dass die Gehälter der Top-Führungskräfte schneller gestiegen sind als die Inflation, ist daher irritierend.
Auch die Forscher selbst sind kritisch. Sie halten es für unangemessen, dass Spitzenmanager eine halbe Million zusätzlich erhalten, während viele Haushalte mit den Lebenshaltungskosten zu kämpfen haben.
Die Unternehmen wehren sich damit, dass die Vergütung der Top-Führungskräfte marktgerecht sei und sich an der Vergütung ähnlicher Positionen in anderen Ländern orientiere.