Wie Computerworld berichtet, hat Cisco bestätigt, dass die Entlassungen Teil des zuvor angekündigten Abbaus von 4.100 Stellen sind. „Diese jüngsten Benachrichtigungen sind Teil der Neuausrichtungsbemühungen, die wir im November 2022 begonnen haben und die eine begrenzte Umstrukturierung umfassten, die sich auf unser Immobilienportfolio und etwa 5 % unserer Belegschaft auswirkte“, sagte ein Cisco-Sprecher gegenüber Computerworld.
Der Sprecher des Unternehmens versicherte, dass man alles tun werde, um die betroffenen Mitarbeiter bei der Suche nach neuen Möglichkeiten innerhalb der Organisation zu unterstützen. Sie leisten umfassende Unterstützung und bieten den Betroffenen unter anderem großzügige Abfindungen an.
Cisco kündigte im vergangenen Jahr Pläne zum Abbau von 4.000 Stellen an
Letztes Jahr gab Cisco seinen Plan bekannt, im ersten Geschäftsquartal 2023 4.000 Mitarbeiter oder etwa 5 Prozent seiner Belegschaft zu entlassen.
Während der Gewinnmitteilung des Unternehmens Scott Herren, der Finanzvorstand von Cisco, beschrieb ihre Maßnahmen als eine „Neuausrichtung“-Aktion. Er betonte, dass dieser Schritt nicht als bloße Kosteneinsparungsmaßnahme in Verbindung mit einem Personalabbau verstanden werden dürfe. Stattdessen handelt es sich um eine strategische Anstrengung zur Neuzuweisung von Ressourcen.
Herren hob die Bereiche hervor, in denen sie ihre Investitionen erhöhen wollen, wie z. B. Sicherheit, Umstellung auf Plattformen und Erweiterung cloudbasierter Produktangebote, wie Chuck bereits erwähnt hatte.
Er stellte klar, dass die Zahl der offenen Stellen in diesen spezifischen Investitionsbereichen nur geringfügig geringer ist als die Zahl der Stellen, die von der Neuausrichtung betroffen sein könnten. Dies zeigt die Absicht des Unternehmens, den Übergang geschickt zu bewältigen und gleichzeitig das Wachstum in diesen kritischen Bereichen voranzutreiben.