Immer mehr Arbeitnehmer sitzen für längere Zeit zu Hause. Dabei handelt es sich vor allem um psychische Beschwerden wie beispielsweise ein Burnout. Vor allem bei jungen Menschen nimmt die Zahl zu. Dies berichten die Gesundheits- und Sicherheitsdienstleister Human Capital Care und ArboNed.
Im ersten Quartal dieses Jahres waren knapp 2 Prozent der Berufstätigen im Alter zwischen 25 und 34 Jahren mit langanhaltenden psychischen Beschwerden zu Hause. Junge Menschen leiden oft unter einem Burnout oder sind überarbeitet. Im Vergleich zu vor vier Jahren ist ihre Fehlzeit um ein Drittel gestiegen. In der Gruppe der 15- bis 25-Jährigen ist der Anstieg sogar noch etwas größer. In älteren Altersgruppen steigt die Zahl weniger schnell an.
Mitarbeiter, die im vergangenen Jahr wegen Überlastung arbeitsunfähig waren, verbrachten durchschnittlich 228 Tage zu Hause. Bei einem Burnout waren es im Schnitt sogar 288 Tage. „Je länger jemand zu Hause bleibt, desto höher ist die Hemmschwelle, wieder zu arbeiten“, sagt Betriebsarzt Redmer van Wijngaarden. Er ist außerdem Direktor für medizinische Angelegenheiten bei ArboNed.
Die Gesamtfehlzeiten sanken im vergangenen Monat von 4,5 auf 4,2 Prozent. Nach Angaben der Arbeitsschutzunternehmen ist es normal, dass die Fehlzeiten im Laufe des Frühjahrs abnehmen. Vor allem im Gesundheitswesen gingen die Fehlzeiten zurück. Im April waren durchschnittlich 54 der 1.000 Mitarbeiter krank, im Mai sank die Zahl auf 49.