ByjusDer Inder ed-tech Das Startup hat mit der zweiten Runde des Stellenabbaus begonnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen entlassen. Der Stellenabbau erfolgt, wenn das Technologie-Startup mit Kreditgebern in Konflikt gerät.
Laut einem Bericht von MoneyControl führte das Personalteam von Byju’s Einzelgespräche mit Mitarbeitern und persönliche Treffen, um über deren Stellenabbau zu sprechen. Einige Mitarbeiter wurden über die Entlassungen ab dem 14. Juni informiert.
Nach den Gesprächen wurde den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, freiwillig zurückzutreten, teilten Quellen mit. Ihre Email Adressen wurden deaktiviert und sie wurden aufgefordert, ihren amtlichen Personalausweis vorzulegen.
Der Stellenabbau betrifft mehr als 1.000 Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, darunter Mentoring, Logistik, Schulung, VerkaufPost-Sales und Finanzenwobei der Großteil der Auswirkungen auf leitende Mitarbeiter entfällt, die dort seit mehr als zwei Jahren arbeiten.
Quellen zufolge plant das Bildungstechnologieunternehmen, allen betroffenen Mitarbeitern für Juni und Juli zwei Monatsgehälter auszuzahlen. Eine vollständige und endgültige Abrechnung wird von September bis Oktober, etwa 45 Tage nach Juli, versandt. Die Personalabteilung hat die Mitarbeiter darüber informiert, dass darüber hinaus keine zusätzliche Abfindung gewährt wird.
Trotz der Umsetzung von Kostensenkungsstrategien und der Entlassung von über 2.500 Mitarbeitern gelang es Byju’s bis zum Ende des Geschäftsjahres 23 nicht, profitabel zu werden.
Byju’s hat im Zeitraum 2020-2021 ein Drittel seiner Gesamtausgaben dafür ausgegeben. Einige Mitarbeiter haben sich jedoch darüber beschwert, dass sie in diesem Jahr keine Beurteilungen oder Anreize erhalten haben. Andere wurden kurz vor dem Bezug des variablen Gehalts entlassen und hatten Probleme mit ihren Beiträgen zur Vorsorgekasse.
Das Ed-Tech-Unternehmen beschäftigt derzeit rund 40.000 Mitarbeiter.
Die Entlassungen erfolgen gerade rechtzeitig, als Byju’s mit der Zahlung von Zinsen in Höhe von 40 Millionen US-Dollar für einen Kredit in Verzug geraten ist. Das Unternehmen führt derzeit Gespräche mit Kreditgebern und hat gegen einen von ihnen Klage eingereicht.
Laut einem Bericht von MoneyControl führte das Personalteam von Byju’s Einzelgespräche mit Mitarbeitern und persönliche Treffen, um über deren Stellenabbau zu sprechen. Einige Mitarbeiter wurden über die Entlassungen ab dem 14. Juni informiert.
Nach den Gesprächen wurde den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, freiwillig zurückzutreten, teilten Quellen mit. Ihre Email Adressen wurden deaktiviert und sie wurden aufgefordert, ihren amtlichen Personalausweis vorzulegen.
Der Stellenabbau betrifft mehr als 1.000 Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, darunter Mentoring, Logistik, Schulung, VerkaufPost-Sales und Finanzenwobei der Großteil der Auswirkungen auf leitende Mitarbeiter entfällt, die dort seit mehr als zwei Jahren arbeiten.
Quellen zufolge plant das Bildungstechnologieunternehmen, allen betroffenen Mitarbeitern für Juni und Juli zwei Monatsgehälter auszuzahlen. Eine vollständige und endgültige Abrechnung wird von September bis Oktober, etwa 45 Tage nach Juli, versandt. Die Personalabteilung hat die Mitarbeiter darüber informiert, dass darüber hinaus keine zusätzliche Abfindung gewährt wird.
Trotz der Umsetzung von Kostensenkungsstrategien und der Entlassung von über 2.500 Mitarbeitern gelang es Byju’s bis zum Ende des Geschäftsjahres 23 nicht, profitabel zu werden.
Byju’s hat im Zeitraum 2020-2021 ein Drittel seiner Gesamtausgaben dafür ausgegeben. Einige Mitarbeiter haben sich jedoch darüber beschwert, dass sie in diesem Jahr keine Beurteilungen oder Anreize erhalten haben. Andere wurden kurz vor dem Bezug des variablen Gehalts entlassen und hatten Probleme mit ihren Beiträgen zur Vorsorgekasse.
Das Ed-Tech-Unternehmen beschäftigt derzeit rund 40.000 Mitarbeiter.
Die Entlassungen erfolgen gerade rechtzeitig, als Byju’s mit der Zahlung von Zinsen in Höhe von 40 Millionen US-Dollar für einen Kredit in Verzug geraten ist. Das Unternehmen führt derzeit Gespräche mit Kreditgebern und hat gegen einen von ihnen Klage eingereicht.