Vinod Muralidharander General Manager von Moderne Arbeit bei Microsoft Asia, sagte, dass KI einen neuen Arbeitsansatz darstellt, der es uns ermöglicht, vom Autopiloten zum Copiloten zu wechseln, uns von digitalen Belastungen zu befreien und gleichzeitig Innovationen voranzutreiben.„So wie sich die Arbeit mit KI weiterentwickelt, müssen wir uns auch weiterentwickeln. Mitarbeiter im gesamten asiatisch-pazifischen Raum stehen KI optimistisch gegenüber, da unsere Work Trend Index-Studie darauf hindeutet, dass 78 % der Menschen in dieser Region so viel Arbeit wie möglich an KI delegieren würden, um ihre Arbeitsbelastung zu verringern. „Die dringendste Chance und Verantwortung für jede Führungskraft besteht darin, zu verstehen, wie man KI nutzen kann, um die Plackerei der Arbeit zu beseitigen, Kreativität freizusetzen und KI-Fähigkeiten zu entwickeln“, sagte Muralidharan.Dieser Bericht bietet Einblicke für Führungskräfte, die KI in ihrem Unternehmen verantwortungsvoll einführen möchten. Hier sind drei wichtige Erkenntnisse.Die Fülle an Daten, E-Mails und Chats hat unsere Fähigkeit, sie effizient zu verarbeiten, überfordert. Dies macht es schwierig, sich auf kreative Arbeit zu konzentrieren, und 72 % der Menschen im asiatisch-pazifischen Raum haben das Gefühl, dass sie nicht genug Zeit und Energie haben, um ihre Aufgaben zu erledigen. Wer Probleme mit der Produktivität hat, ist dreimal seltener innovativ. Der durchschnittliche Mensch verbringt 57 % seiner Microsoft 365-Zeit mit Kommunikation und nur 43 % mit der Erstellung und unproduktiven Besprechungen sind die Produktivitätsstörung Nr. 1.Obwohl 58 % der Befragten im asiatisch-pazifischen Raum befürchten, dass KI ihre Arbeitsplätze ersetzen wird, würden 78 % Arbeit an KI delegieren, um ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren. Dies deutet auf eine Verlagerung hin zur Zusammenarbeit zwischen KI und Mitarbeitern hin.Unternehmen können KI nutzen, um ihre Kundeninteraktionen zu personalisieren und sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Es ist jedoch wichtig, KI verantwortungsvoll einzusetzen und sicherzustellen, dass sie mit den Werten des Unternehmens im Einklang steht.
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