Am kommenden Wochenende öffnen die Freibäder in dieser Region wieder ihre Pforten. Dank einer Reihe warmer Sommer ist die Abo-Begeisterung höher denn je, aber gleichzeitig werben Schwimmbäder um die Komplettbetreuung. „Die Spülung ist dünn.“
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Kitwerk klaar, glijbanen geboend en het water op temperatuur? Openluchtzwembaden gaan weer open en één ding is zeker: met de animo voor het zwemmen is niets mis.
Zwembad De Welters in Wijhe opende vorige week al en verkocht 2000 abonnementen in de voorverkoop, bijna een kwart meer dan vorig jaar. „Mensen hebben de warme zomers van de afgelopen jaren in het achterhoofd“, weet voorzitter Wilco Roetert Steenbruggen.
Die inkomsten zijn meer dan welkom in deze tijd van hoge energieprijzen. „De voorverkoop is ons startkapitaal“, zegt assistent-manager Bianca Gardien van Stichting de Gorsselse Zwembaden. „We zitten al een stuk hoger dan vorig jaar rond deze tijd.“
Grote puzzel
De kopzorgen bij de zwembaden zitten vooral in de hoge energieprijzen en het vinden van voldoende badmeesters. „De aanwas van zwembadmedewerkers stokt, er komen minder mensen van de opleidingen“, zegt Roetert Steenbruggen. „Het is een grote puzzel om de roosters rond te krijgen.“
Neben den Profis setzt De Welters verstärkt auf ehrenamtliche Betreuer, die einen Schwimmrettungskurs in Schwimmbädern absolviert haben oder bereit sind, diesen zu absolvieren. „Wir haben einige gefunden, aber die Spülung bleibt dünn.“ Bei zu vielen Ausfällen bleibt nur ein häufigeres Schließen des Bades. „Das ist noch nie passiert, aber wir berücksichtigen dieses Szenario.“
Miriam Jansen vom Schwimmbad In de Dennen in Vorden erkennt das Problem. „Wir arbeiten mit Freiwilligen und Leiharbeitern. In der Vor- und Nachsaison haben wir morgens und nachmittags für einige Stunden geöffnet. Die Lücke dazwischen können wir nicht füllen. Wir sind noch nicht fertig für einige Tage, wie Himmelfahrt Tag.“
Junge Leute
In den Schwimmbädern in Gorssel (De Boskoele in Gorssel und De Berkel in Almen) sucht der Vorstand das ganze Jahr über nach potenziellen neuen Betreuern, sagt die stellvertretende Leiterin Bianca Gardien. „Vor allem junge Leute, die wir hier oft als Schwimmer sehen. Man muss schlagen, solange das Eisen heiß ist.“
Simone Cremers, Managerin des Bürgermeisters von Kruijffbad in Steenderen, versucht jedes Jahr eine neue Gruppe von Aufsehern „zusammenzuretten“. „Diese Leute sind uns wirklich super wichtig. Wenn man genug Ehrenamtliche hat, spart das einen bezahlten Mitarbeiter.“
Flexibilität ist das Zauberwort
Alex van Hunen von ZwemNetwerk ist in der Personalvermittlung für (Frei-)Schwimmbäder tätig. „Oft liegt die Lösung in einer Kombination aus Arbeiten im Hallen- und Freibad, um den Mitarbeitern ganzjährig etwas bieten zu können. Aber auch für die saisonale Arbeit in den Freibädern setzen wir verstärkt auf Schwimmvereine und Trainingsangebote im Sport.“ Sektor.“
Flexibilität ist das Zauberwort, findet Van Hunen. Sein Rat: „Arbeiten Sie mit einem digitalen Dienstplan, damit Mitarbeiter ihre Schichten einfach untereinander tauschen können.“
Er sieht, dass Poolboards bei der Suche nach Sommerhilfe manchmal ihre Anforderungen senken. „Zum Beispiel nur eine Schwimmprüfung machen. Wir sind zwar der Meinung, dass für Schwimmbäder der Schwimmrettungsschein erforderlich ist. Man bezahlt zwar Ausbildungskosten, aber dann weiß man sicher, dass es Leute am Beckenrand gibt, die sich damit auskennen.“ Gesetz.“