Mitarbeiter sind nicht unbedingt gegen KI, wie neue Umfragen zeigen
Wie Arbeitsplätze zeigen Mit zunehmender Begeisterung für KI erwarten die Mitarbeiter, dass die Technologie einen großen Einfluss auf ihr Arbeitsleben haben wird.
Zwei kürzlich durchgeführte Umfragen – eine von Bank und die andere vom KI-Startup KI skalieren — versuchte, das Interesse der Unternehmen an KI sowie die Reaktionen der Mitarbeiter auf diese Pläne und Ambitionen zu messen. Der Pew-Bericht untersuchte die Antworten von über 11.000 erwachsenen US-Amerikanern in einer Reihe von Unternehmen, während die Scale-KI-Umfrage 3.000 Praktiker des maschinellen Lernens (z. B. Menschen, die mit KI-Tools arbeiten, aber sie nicht unbedingt selbst entwickeln) und Führungskräfte rekrutierte.
Die Ergebnisse der Scale AI-Umfrage deuten darauf hin, dass die Ausgaben für KI weiterhin robust bleiben, wobei 72 % der Unternehmen planen, ihre KI-Investitionen in den nächsten drei Jahren jedes Jahr „deutlich“ zu erhöhen. 59 % dieser Unternehmen betrachten KI als entscheidend für ihr Geschäft im nächsten Jahr, während 69 % glauben, dass sie in den nächsten drei Jahren entscheidend werden wird.
Aber was denken Arbeiter? Es ist ein bisschen gemischt.