Vor demselben Gericht sind fünf weitere Fälle anhängig, in denen Twitter beschuldigt wird, gegen diese Gesetze verstoßen, gezielt weibliche Arbeitnehmer entlassen und Mitarbeiter mit Behinderungen diskriminiert zu haben. Twitter hat Fehlverhalten bestritten. Twitter entließ Anfang November im Rahmen einer Kostensenkungsmaßnahme rund 3.700 Mitarbeiter oder die Hälfte seiner Belegschaft Moschus, der 44 Milliarden US-Dollar für den Erwerb der Social-Media-Plattform bezahlte. Hunderte weitere Mitarbeiter kündigten daraufhin. Twitter und Maryland-basiert TEKsystemsder als Angeklagter in der Klage genannt wird, reagierte nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren. Shannon Liss-Riordan, die die Kläger in allen Fällen vertritt, sagte in einer E-Mail: „Während Elon Musk zu glauben scheint, dass er dem Unternehmen Geld spart, indem er diese Verpflichtungen vermeidet, planen wir, ihm zu zeigen, dass es ein Fehler sein kann, seiner Verantwortung nicht nachzukommen viel teurer.“ Liss-Riordan sagte, sie habe auch im Namen von mehr als 1.700 ehemaligen Twitter-Mitarbeitern und Auftragnehmern, die Vereinbarungen zur Schlichtung von Rechtsstreitigkeiten unterzeichnet hatten, Beschwerden in einem privaten Schiedsverfahren eingereicht. Sie sagte, die von TEKsystems beschäftigten Arbeiter hätten keine Schiedsvereinbarungen unterzeichnet. Liss-Riordan vertritt auch Beschäftigte, die bei einer US-Arbeitsbehörde Beschwerden gegen Twitter eingereicht haben, in denen behauptet wird, sie seien entlassen worden, weil sie das Unternehmen kritisiert, versucht haben, einen Streik zu organisieren, und andere durch das Bundesarbeitsrecht geschützte Verhaltensweisen. Twitter hat auf diese Behauptungen nicht reagiert.
Twitter erneut Rechtsverstöße bei Massenentlassungen vorgeworfen
Twitter Inc sah sich am Dienstag einer Klage gegenüber, in der der Social-Media-Riese beschuldigt wurde, Vertragsarbeiter illegal fristlos entlassen zu haben Elon Musk kaufte das Unternehmen letztes Jahr, die jüngste Aktion resultierte aus dem massiven Stellenabbau. Die vorgeschlagene Sammelklage, die beim Bundesgericht in San Francisco eingereicht wurde, behauptet, dass Twitter im November zahlreiche Mitarbeiter entlassen hat, die von Personaldienstleistern beschäftigt wurden TEKsystems Inc ohne die nach US-amerikanischem und kalifornischem Recht erforderliche 60-tägige Vorankündigung.