„Verspäteter“ Laptop-Ersatz, keine Hefter, Fitnesskurse
Porat sagte in ihrer E-Mail, dass Google „eine hohe Messlatte für branchenführende Vergünstigungen, Vorteile und Büroeinrichtungen gesetzt hat und dies auch in Zukunft fortsetzen wird“. Aber einige Änderungen sind in Ordnung. „Diese Änderungen helfen nicht nur, die Kosten zu senken, sondern reduzieren auch die Lebensmittelverschwendung und sind besser für die Umwelt“, sagte sie.
Laut dem Bericht von CNBC gibt Google keine Hefter und Klebebänder an den Druckstationen als „Teil einer Initiative zur Kosteneffizienz“. Darüber hinaus benötigen Mitarbeiter die Genehmigung eines Direktors, wenn sie Zubehör kaufen möchten, das mehr als 1.000 US-Dollar kostet.
Außerdem erhalten Mitarbeiter, die keine technischen Rollen haben, standardmäßig ein Chromebook. Früher bot Google Mitarbeitern Apple MacBooks an.
Das Unternehmen teilte den Mitarbeitern auch mit, dass viele Vergünstigungen und Vorteile vor Ort angeboten würden – und voll ausgeschöpft würden – da alle fünf Tage die Woche kamen. Jetzt hat Google einen flexibleren Ansatz, bei dem Mitarbeiter an drei Tagen in der Woche oder weniger kommen sollen.
Dem Bericht zufolge hat Google ein internes Dokument geteilt, in dem es hieß, dass viele Dienste nicht ausgelastet seien. Google sagte, es habe „an einem Montag zu viele Muffins gebacken, gesehen, wie G-Busse mit nur einem Passagier gefahren sind, und an einem Freitagnachmittag Yogakurse angeboten, wenn die Leute eher von zu Hause aus arbeiten“.
Frühere Berichte deuteten auch darauf hin, dass Google an bestimmten Standorten und Mitarbeitern Mitarbeiter gebeten hatte, sich Schreibtische zu teilen.