Experten fordern strengere Maßnahmen

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Die Bundesregierung berichtet a 69 % Anstieg der illegal beschäftigten Kinder seit 2018.

Arbeitgeber in verschiedenen Sektoren wurden erwischt oder beschuldigt, minderjährige Kinder beschäftigt zu haben, und das Arbeitsministerium fordert verstärkte Durchsetzungsmaßnahmen und höhere Geldstrafen für Verstöße gegen Kinderarbeit, da die Staaten auf die Rücknahme der Kinderarbeitsgesetze drängen.

Experten der University of Michigan diskutieren die Auswirkungen der Ausbeutung von Kindern durch die Arbeit in den USA

Luis C.deBaca, Professor für Praxis an der Michigan Law, leitete während der Obama-Regierung die Aktivitäten der US-Regierung im weltweiten Kampf gegen zeitgenössische Formen der Sklaverei. Als Sonderbotschafter für die Überwachung und Bekämpfung des Menschenhandels im US-Außenministerium aktualisierte er Gesetze, die nach dem Bürgerkrieg und durch die 13. Änderung geschaffen wurden, um den opferzentrierten Ansatz für die moderne Sklaverei zu entwickeln, der zum globalen Standard für die Bekämpfung des Menschenhandels geworden ist .

„Die meisten Kinderarbeitsgesetze sind eher regulatorisch und Unternehmen prüfen Bußgeldsysteme, während sich die EEOC mehr für Fälle von Altersdiskriminierung interessiert. Leider endet die Abhilfe häufig in Bußgeldern, die das Unternehmen als Geschäftskosten nutzt.“ er sagte.

„Es gibt mehrere Abhilfemaßnahmen, aber der Grund, warum Staaten versuchen, die Altersanforderungen zu ändern, besteht darin, den Menschen, die für Kinder arbeiten, Verbindlichkeiten und Abhilfemaßnahmen zu nehmen. Anstatt rationale Einwanderungsreformen zu entwickeln oder Arbeitsplätze zu verbessern, wie es die Amerikaner wollen Sie sagen, wir werden einen Weg finden, Kinder arbeiten zu lassen.

„Viele Arbeitgeber nutzen eine ziemlich gut verstandene kulturelle Reaktion vieler Latino-Gemeinschaften, um stillschweigend zu leiden, anstatt sich gegen eine ungewohnte Machtstruktur für die eigenen Rechte einzusetzen. Eine Reihe von Unternehmen und großen Konzernen haben damit viel Geld verdient die Tatsache, dass die Latino-Community weniger wahrscheinlich hingeht und eine formelle Beschwerde über Dinge einreicht.

Chavi Keeney Nana, Professor aus der Praxis am Michigan Law, hat große multinationale Unternehmen und Finanzinstitute in zivil- und strafrechtlichen Ermittlungen vor dem US-Justizministerium und der Securities and Exchange Commission vertreten.

„Interne Untersuchungen werden im Allgemeinen eingeleitet, wenn die Überwachungs- oder Compliance-Systeme des Unternehmens potenzielle Probleme mit Kinderarbeit aufdecken oder wenn es einen internen oder externen Whistleblower gibt“, sagte sie. „Wenn das Unternehmen aufgrund dieser Informationen handelt, kann es mit einer ersten internen Untersuchung beginnen (die im Allgemeinen vom Chefsyndikus geleitet wird), wird aber wahrscheinlich schnell dazu übergehen, einen externen Anwalt einzuschalten.

„Der (Foreign Corrupt Practices Act) ist ein Gesetz, das seit 1977 in Kraft ist und den wissentlichen Austausch von ‚etwas Wertvollem‘ verbietet – denken Sie an Geld, verschwenderische Reisen, bezahlte und unbezahlte Praktika, Schmiergelder – um auf korrupte Weise Geschäfte von einer ausländischen Regierung zu erhalten oder aufrechtzuerhalten Kurz gesagt, ausländische oder amerikanische Unternehmen, die an der US-Börse handeln oder einen Hauptgeschäftssitz in den USA haben, sowie ausländische Personen, die sich auf US-Territorium an Korruption beteiligen, können straf- oder zivilrechtlich verfolgt werden Bestechung eines ausländischen Beamten. Die Verbindung zur Kinderarbeit von Migranten wäre am direktesten, wenn eine ausländische Regierung sie für die Arbeit rekrutiert und einige ihrer Arbeitsbedingungen erleichtert hätte.“

Suzanne Perkins ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungszentrum für Gruppendynamik im Institut für Sozialforschung. Sie ist eine Autorität dafür, wie Kindheitserfahrungen mit Gewalt, Missbrauch und Vernachlässigung sowie Traumata die soziale und neurologische Entwicklung von Kindern und Erwachsenen beeinflussen können.

„Kinder und Jugendliche brauchen mehr Schlaf als Erwachsene, 9 bis 11 Stunden pro Nacht. Schlaf ist für das System im Gehirn, das oft mit einer Spülmaschine verglichen wird, notwendig, um die unnötigen Informationen auszuwaschen, die wir währenddessen aufgenommen haben des Tages“, sagte sie. „Arbeiten und zur Schule gehen macht diese Ruhe unmöglich und übermüdete Teenager haben eher Schulversagen, sind unsicher – sowohl bei der Entscheidungsfindung als auch als Fahrer und Arbeiter – und haben eine schlechtere geistige und körperliche Gesundheit.

„Kinder und Jugendliche sind verletzlich, weil ihnen die Macht fehlt, und Kinder, die in der Obhut von Menschen sind, die nicht biologisch verwandt sind, sind einem größeren Risiko ausgesetzt als die meisten Kinder mehrere Kinder unter derselben Adresse zu verfolgen – diese Kinder sind besonders gefährdet. Ich bin besonders besorgt über die Möglichkeit des sexuellen Handels. HHS braucht ein besseres System, um Kinder zu verfolgen und ihr Wachstum zu unterstützen.“

Silvia Pedraza ist Professorin für Soziologie und amerikanische Kultur am College of Literature, Science, and the Arts und Expertin für Ausbeutung durch Kinderarbeit, insbesondere in Bezug auf Migrantenkinder aus Lateinamerika und Asien.

„Zu Beginn des 20. Jahrhunderts, als die Einwanderung aus süd- und osteuropäischen Ländern ihren Höhepunkt erreichte, wurden viele Kinder durch die Armut ihrer Familien, durch ihre mangelnde Bildung, durch den fehlenden Schutz ihrer Familien zur Arbeit gedrängt , und durch die Gier vieler Branchen, insbesondere der Bekleidungsindustrie und der industriellen Fertigung“, sagte sie. „Es scheint, dass dies heute wieder passiert, wenn die Einwanderung aus Lateinamerika und Asien ihren Höhepunkt erreicht hat, insbesondere wenn in den letzten Jahren die Zahl unbegleiteter minderjähriger Migranten enorm gestiegen ist und Branchen wie die Fleischverpackung gierig sind, davon zu profitieren Arbeit.

„Erst 1938 verabschiedete der Kongress ein Kinderarbeitsgesetz (Fair Labor Standards Act), das später vom Obersten Gerichtshof bestätigt wurde. Es ist wichtig, dass der Kongress erneut handelt, insbesondere da Staaten wie Arkansas vorgeben, dass diese Entscheidung in Kraft sein sollte den Händen der Eltern und dass dies keine Ausbeutung darstellt Sozialwissenschaftler, Historiker und Akademiker der öffentlichen Ordnung können alle versuchen, den Kongress unter Druck zu setzen, um sicherzustellen, dass faire Arbeitsnormen Bundesnormen sind und nicht in den Händen der Bundesstaaten liegen, die so bereitwillig zu ignorieren scheinen ihnen.“

Bereitgestellt von der University of Michigan

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