Früher in diesem Jahr, Disney CEO Bob Iger teilte den Aktionären während einer Telefonkonferenz mit, dass das Unternehmen plant, 7.000 Mitarbeiter zu entlassen. Der Wechsel sei Teil einer bedeutenden Umstrukturierung, sagte Iger, der im November 2022 als CEO zurückkehrte und ersetzte Bob Chapek. Heute (27. März) gab Iger in einem internen Memo an die Mitarbeiter bekannt, dass es drei Entlassungsrunden geben wird, von denen die erste diese Woche beginnt. Neben dem Stellenabbau plant Disney auch Ausgabenkürzungen. Das Unternehmen plant, die Kosten um 5,5 Milliarden US-Dollar zu senken, darunter 3 Milliarden US-Dollar für Ausgaben für Inhalte.
Der Stellenabbau wird Berichten zufolge das Medien- und Vertriebssegment von Disney sowie ESPN und die Sparte Parks und Resorts betreffen, heißt es in dem Memo, das zuerst in CNBC erschien.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Wie ich Ihnen im Februar mitgeteilt habe, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, unsere Gesamtbelegschaft im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung des Unternehmens um etwa 7.000 Stellen zu reduzieren, einschließlich wichtiger Kosteneinsparungsmaßnahmen, die für die Schaffung eines effektiveren, koordinierteren und schlankeren Ansatzes erforderlich sind zu unserem Geschäft. In den letzten Monaten haben Führungskräfte eng mit der Personalabteilung zusammengearbeitet, um ihre betrieblichen Anforderungen zu ermitteln, und ich möchte Sie über diese Bemühungen auf dem Laufenden halten.
Diese Woche beginnen wir damit, Mitarbeiter zu benachrichtigen, deren Positionen vom Personalabbau des Unternehmens betroffen sind. Führungskräfte werden die Neuigkeiten in den nächsten vier Tagen direkt an die erste Gruppe betroffener Mitarbeiter weitergeben. Eine zweite, größere Melderunde wird im April mit mehreren tausend weiteren Personalkürzungen stattfinden, und wir gehen davon aus, dass wir die letzte Melderunde vor Beginn des Sommers beginnen werden, um unser Ziel von 7.000 Arbeitsplätzen zu erreichen.
Die schwierige Realität, dass viele Kollegen und Freunde Disney verlassen, nehmen wir nicht auf die leichte Schulter. Dieses Unternehmen ist die Heimat der talentiertesten und engagiertesten Mitarbeiter der Welt, und so viele von Ihnen bringen eine lebenslange Leidenschaft für Disney in Ihre Arbeit hier ein. Das macht die Arbeit bei Disney so besonders. Es macht es auch umso schwieriger, sich von wunderbaren Menschen zu verabschieden, die uns am Herzen liegen. Ich möchte jedem ausscheidenden Mitarbeiter meinen aufrichtigen Dank und meine Anerkennung für seine zahlreichen Beiträge und seine Hingabe an dieses geliebte Unternehmen aussprechen.
Für unsere Mitarbeiter, die nicht betroffen sind, möchte ich anerkennen, dass es zweifellos Herausforderungen geben wird, wenn wir weiterhin die Strukturen und Funktionen aufbauen, die es uns ermöglichen, erfolgreich voranzukommen. Ich bitte um Ihr anhaltendes Verständnis und Ihre Mitarbeit in dieser Zeit.
In schwierigen Momenten müssen wir immer alles tun, was erforderlich ist, um sicherzustellen, dass Disney Zuschauern und Gästen auf der ganzen Welt weiterhin außergewöhnliche Unterhaltung bieten kann – jetzt und in langer Zukunft. Bitte beachten Sie, dass sich unsere HR-Partner und Führungskräfte dafür einsetzen, bei jedem Schritt einen unterstützenden und reibungslosen Prozess zu schaffen.
Ich möchte mich noch einmal bei jedem von Ihnen für all Ihre vielen Errungenschaften hier bei The bedanken Walt Disney Company.
Der Stellenabbau wird Berichten zufolge das Medien- und Vertriebssegment von Disney sowie ESPN und die Sparte Parks und Resorts betreffen, heißt es in dem Memo, das zuerst in CNBC erschien.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Wie ich Ihnen im Februar mitgeteilt habe, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, unsere Gesamtbelegschaft im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung des Unternehmens um etwa 7.000 Stellen zu reduzieren, einschließlich wichtiger Kosteneinsparungsmaßnahmen, die für die Schaffung eines effektiveren, koordinierteren und schlankeren Ansatzes erforderlich sind zu unserem Geschäft. In den letzten Monaten haben Führungskräfte eng mit der Personalabteilung zusammengearbeitet, um ihre betrieblichen Anforderungen zu ermitteln, und ich möchte Sie über diese Bemühungen auf dem Laufenden halten.
Diese Woche beginnen wir damit, Mitarbeiter zu benachrichtigen, deren Positionen vom Personalabbau des Unternehmens betroffen sind. Führungskräfte werden die Neuigkeiten in den nächsten vier Tagen direkt an die erste Gruppe betroffener Mitarbeiter weitergeben. Eine zweite, größere Melderunde wird im April mit mehreren tausend weiteren Personalkürzungen stattfinden, und wir gehen davon aus, dass wir die letzte Melderunde vor Beginn des Sommers beginnen werden, um unser Ziel von 7.000 Arbeitsplätzen zu erreichen.
Die schwierige Realität, dass viele Kollegen und Freunde Disney verlassen, nehmen wir nicht auf die leichte Schulter. Dieses Unternehmen ist die Heimat der talentiertesten und engagiertesten Mitarbeiter der Welt, und so viele von Ihnen bringen eine lebenslange Leidenschaft für Disney in Ihre Arbeit hier ein. Das macht die Arbeit bei Disney so besonders. Es macht es auch umso schwieriger, sich von wunderbaren Menschen zu verabschieden, die uns am Herzen liegen. Ich möchte jedem ausscheidenden Mitarbeiter meinen aufrichtigen Dank und meine Anerkennung für seine zahlreichen Beiträge und seine Hingabe an dieses geliebte Unternehmen aussprechen.
Für unsere Mitarbeiter, die nicht betroffen sind, möchte ich anerkennen, dass es zweifellos Herausforderungen geben wird, wenn wir weiterhin die Strukturen und Funktionen aufbauen, die es uns ermöglichen, erfolgreich voranzukommen. Ich bitte um Ihr anhaltendes Verständnis und Ihre Mitarbeit in dieser Zeit.
In schwierigen Momenten müssen wir immer alles tun, was erforderlich ist, um sicherzustellen, dass Disney Zuschauern und Gästen auf der ganzen Welt weiterhin außergewöhnliche Unterhaltung bieten kann – jetzt und in langer Zukunft. Bitte beachten Sie, dass sich unsere HR-Partner und Führungskräfte dafür einsetzen, bei jedem Schritt einen unterstützenden und reibungslosen Prozess zu schaffen.
Ich möchte mich noch einmal bei jedem von Ihnen für all Ihre vielen Errungenschaften hier bei The bedanken Walt Disney Company.