US-basiert Plattform für die Jobsuche In der Tat sagte am Mittwoch, es werde etwa 2.200 Stellen oder 15% seiner Belegschaft abbauen und sich einer Vielzahl von Unternehmen anschließen, die ihre Arbeitskräfte nach einem durch eine Pandemie ausgelösten Einstellungsboom rationalisieren. Chief Executive Chris Hyams, der eine Kürzung der Grundvergütung um 25 % hinnehmen wird, sagte, dass die künftigen Stellenangebote im Allgemeinen auf oder unter dem Niveau vor der Pandemie lägen und dass das Unternehmen zu groß sei.
Die amerikanischen Unternehmen haben Personal in einem seit der Finanzkrise vor über einem Jahrzehnt nicht mehr erlebten Tempo entlassen, um sich auf einen wirtschaftlichen Abschwung vorzubereiten, der durch aggressive Zinserhöhungen der Zentralbanken auf der ganzen Welt ausgelöst wurde. Meta Plattformen Inc. und Amazonas.com Inc hat eine zweite Runde angekündigt Entlassungen da sie versuchen, Kosten zu senken. Laut einem Blogpost des Unternehmens erhalten die betroffenen Mitarbeiter von Indeed neben anderen Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen des Abfindungspakets von Januar bis März einen Bonus, ein regelmäßiges Gehalt für den Monat, aufgelaufene bezahlte Freizeit und Zugang zu psychiatrischen Diensten. Die Einnahmen von Indeed aus der Personaltechnologie werden in den Geschäftsjahren 2023 und 2024 zurückgehen, sagte Hyams und fügte hinzu, dass die Stellenangebote in den USA in den nächsten zwei bis drei Jahren wahrscheinlich auf das Niveau vor der Pandemie von 7,5 Millionen oder sogar noch niedriger fallen werden.