Meta wurde von einem kenianischen Gericht vorübergehend daran gehindert, seinen neuen Subunternehmer für die Inhaltsmoderation, Majorel, zu beauftragen, bis zur Anhörung eines neuen Falls, der gestern von 43 Inhaltsmoderatoren wegen illegaler Entlassung und schwarzer Listen eingereicht wurde.
Die einstweilige Verfügung hat auch Sama, den scheidenden Partner von Meta für die Moderation von Inhalten, daran gehindert, jede Form von Entlassung vorzunehmen. Die Anhörung des Notfallantrags ist für den 28. März angesetzt, in der Zwischenzeit wird Sama Meta ausschließlich Inhaltsüberprüfungsdienste anbieten.
„….hiermit wird eine einstweilige Verfügung erlassen, die den 1. und 2. Beklagten (Meta Platforms Inc und Meta Ireland) untersagt, Inhaltsmoderatoren einzustellen, um die östliche und südliche afrikanische Region durch den 4. Beklagten (Majorel) oder durch einen anderen Agenten zu bedienen , Partner oder Vertreter oder in irgendeiner Weise Moderatoren engagieren, um die Arbeit zu erledigen, die derzeit von den Moderatoren geleistet wird, die durch den 3.
Die Entscheidung des Gerichts kommt, da Sama plant, 260 Inhaltsmoderatoren, die im östlichen und südlichen Afrika tätig waren, Ende dieses Monats zu entlassen, nachdem der Zweig der Inhaltsprüfung im Januar geschlossen wurde. Die Moderatoren werfen Sama eine „rechtswidrige Kündigung“ und eine Diskriminierung durch Majorel vor, der ihrer Meinung nach alle früheren Mitarbeiter von Sama auf die schwarze Liste gesetzt hat. In der Petition wird behauptet, dass Moderatoren, die sich um eine Stelle bei Majorel beworben haben, „auf der Grundlage abgelehnt wurden, dass sie zuvor in der Einrichtung des 3. Beklagten (Sama) gearbeitet haben“.
Das Gericht untersagte Meta und Majorel auch, qualifizierte Inhaltsmoderatoren auf die schwarze Liste zu setzen, mit der Begründung, dass sie zuvor bei Sama gearbeitet hätten.
Die Moderatoren behaupten in der Petition vor dem Arbeits- und Arbeitsbeziehungsgericht, Sama habe es versäumt, die nach kenianischem Recht vorgeschriebenen Kündigungen auszusprechen. Die Klage behauptet unter anderem auch, dass die Moderatoren keine 30-tägige Kündigungsfrist erhalten haben und dass ihre Endgebühren an die Unterzeichnung von Geheimhaltungsdokumenten gebunden waren.
Sama sagt, es habe das kenianische Gesetz eingehalten und die Entscheidung, die Moderation von Inhalten einzustellen, in einem Rathaus sowie per E-Mail und Benachrichtigungsschreiben mitgeteilt.
Die Probleme für Sama begannen, nachdem ein ehemaliger Angestellter es zusammen mit Meta wegen Behauptungen der Gewerkschaftszerschlagung verklagt hatte und die Arbeitsbedingungen, denen Moderatoren unterliegen, um soziale Websites wie Facebook weniger giftig zu machen, offenlegte.