Twitch kündigte am Montag Pläne an, seine Belegschaft zu reduzieren, was zeigt, dass selbst die scheinbar boomende Streaming-Site nicht immun gegen die Kürzungen ist, die die Technologiebranche in den letzten sechs Monaten erfasst haben.
Die Entlassungen betreffen 400 Mitarbeiter des Unternehmens und wurden als Bestreben charakterisiert, die Geschäftsaussichten von Twitch langfristig zu verbessern. Die Reduzierung ist Teil der Pläne der Twitch-Muttergesellschaft Amazon, 9.000 Mitarbeiter in allen Geschäftsbereichen zu entlassen, einschließlich der AWS-Cloud- und Werbeeinheiten.
„Wie viele Unternehmen wurde auch unser Geschäft durch das aktuelle makroökonomische Umfeld beeinträchtigt, und das Benutzer- und Umsatzwachstum hat nicht mit unseren Erwartungen Schritt gehalten“, schrieb der neue Twitch-CEO Dan Clancy. „Um unser Geschäft nachhaltig zu führen, haben wir die sehr schwierige Entscheidung getroffen, unsere Belegschaft zu verkleinern.“
Clancy gab die Neuigkeit bekannt auf dem Blog des Unternehmens Nur wenige Tage nachdem der langjährige Twitch-CEO Emmett Shear angekündigt hatte, dass er aus dem Unternehmen zurücktreten werde, um Zeit mit seiner Familie zu verbringen. Clancy wechselt von seiner vorherigen Position als Präsident, in der er bereits das Tagesgeschäft des Unternehmens leitete, in die Rolle des Chief Executive.
Während Twitch immer noch eine Plattform im Aufschwung ist, sowohl in Bezug auf seine Community als auch auf seine massiven kulturellen Auswirkungen, hatte das Unternehmen wahrscheinlich Mühe, seine frühen Pandemie-Höchststände zu erreichen – eine bekannte Geschichte, die sich in der gesamten Technologiebranche abspielt.
Da die Menschen zu Hause festsaßen, stiegen die Stunden, die sie in Online-Bereichen verbrachten, in die Höhe, und die Zahl der Neueinstellungen folgte diesem Beispiel. Aber die jüngsten unsicheren wirtschaftlichen Bedingungen schleppen die stratosphärischen neuen Erfolgsmaßstäbe der Technologieunternehmen zurück auf die Erde, was sie in vielen Fällen dazu veranlasst, sich zu verkleinern und die Größe ihrer Teams zu reduzieren.
Diese Geschichte entwickelt sich…