Laut einer am Donnerstag veröffentlichten Umfrage wurde die Hälfte aller Wissenschaftlerinnen weltweit irgendwann während ihrer Karriere Opfer sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
In der Umfrage, an der mehr als 5.000 Forscher in 117 Ländern teilnahmen, gaben 49 Prozent der Wissenschaftlerinnen an, „mindestens eine Situation“ von Belästigung „persönlich erlebt“ zu haben.
Fast die Hälfte der Fälle ereignete sich nach dem Aufkommen der MeToo-Bewegung im Jahr 2017, so die Umfrage, die das Meinungsforschungsinstitut Ipsos im Auftrag der L’Oreal Foundation durchgeführt hat.
Für 65 Prozent der Frauen hatte die Belästigung negative Auswirkungen auf ihre Karriere.
Nur jedes fünfte Opfer meldete die Belästigung seiner Einrichtung.
Die Befragten des Fragebogens arbeiteten in Bereichen wie Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik. Sie arbeiteten an mehr als 50 öffentlichen und privaten Institutionen auf der ganzen Welt.
Ein Viertel der Befragten gab an, schon einmal in einer Situation gewesen zu sein, in der mich jemand „unangemessen und wiederholt als Mädchen … Puppe, Baby oder Küken“ bezeichnet oder sie auf andere Weise beleidigt hat.
24 Prozent gaben an, ihnen seien „aufdringliche und wiederholte Fragen zu meinem Privat- oder Sexualleben gestellt worden, bei denen ich mich unwohl fühle“, heißt es in der Umfrage.
Ein Großteil der Belästigung fand zu Beginn der Karriere der Opfer statt.
Etwa die Hälfte gab an, bestimmte Mitarbeiter in ihren Organisationen gemieden zu haben, während jeder Fünfte angab, sich an seinem Arbeitsplatz unsicher gefühlt zu haben.
Fast 65 Prozent der Befragten gaben an, dass nicht genug getan werde, um Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu bekämpfen.
„Diese Umfrage bestätigt, dass die Wissenschaft seit der MeToo-Bewegung nicht genug Revolution erlebt hat“, sagte Alexandra Palt von der L’Oreal Foundation gegenüber .
Die Stiftung, die mit der UNESCO zusammenarbeitet, um Wissenschaftlerinnen zu unterstützen, forderte akademische und Forschungseinrichtungen auf, eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Belästigung einzuführen und finanzielle Verpflichtungen einzugehen, um das Problem anzugehen.
„Es muss ein effektives und transparentes internes Berichtssystem geben“, sagte Palt.
Nur 33 Prozent der wissenschaftlichen Forscher weltweit sind Frauen, und nur vier Prozent der Wissenschaftsnobelpreisträger waren weiblich, so die Stiftung.
„Wenn wir das Potenzial von Frauen in der Forschung voll ausschöpfen wollen, müssen sie sich sicher fühlen“, sagte Palt.
Die Umfrage wurde von Ipsos nach der Konsultationsmethode vom 26. Juli bis 12. September letzten Jahres durchgeführt.
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