Etwa 80 Prozent der Organisationen in Indien, die Mitarbeiter mit fortgeschrittenen digitalen Fähigkeiten beschäftigen, melden ein höheres jährliches Umsatzwachstum, aber 88 Prozent der Organisationen haben laut dem von Gallup durchgeführten Bericht von Amazon Web Services (AWS) mit Einstellungsproblemen zu kämpfen.Die Ergebnisse zeigten, dass fortgeschrittene Digitalarbeiter in Indien von mehr als nur einer Steigerung ihres Einkommens profitieren.Etwa 91 Prozent der Arbeitnehmer, die fortgeschrittene digitale Fähigkeiten nutzen, äußern eine höhere Arbeitszufriedenheit, verglichen mit 74 % der Arbeitnehmer mit mittleren Fähigkeiten und 70 % der Arbeitnehmer mit grundlegenden digitalen Fähigkeiten.„Indien hat die Möglichkeit, immense wirtschaftliche Vorteile aus dem Aufbau einer starken Pipeline von Cloud-Talenten zu ziehen, um die laufende digitale Transformation des Landes zu unterstützen. AWS hat seit 2017 in Indien und in Indien mehr als vier Millionen Menschen mit grundlegenden, mittleren und fortgeschrittenen Cloud-Kenntnissen geschult Die Arbeit hört hier nicht auf“, sagte er Amit MethaSchulungs- und Zertifizierungsleiter, AWS India Pvt Ltd.Der Bericht ergab, dass 21 Prozent der indischen Unternehmen, die den Großteil ihres Geschäfts in der Cloud abwickeln, eine Verdopplung des Jahresumsatzes oder mehr melden, verglichen mit 9 Prozent derjenigen, die die Cloud für einen Teil oder gar keinen ihrer Geschäfte nutzen.Bei Cloud-basierten Organisationen ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie in den letzten zwei Jahren ein neues oder verbessertes Produkt eingeführt haben, um 15 Prozentpunkte höher.Da sich viele Unternehmen jetzt auf die Herausforderungen einer digitalen Zukunft vorbereiten, untersuchte die Gallup-Studie 10 neue Technologien, darunter KI, Edge und Quanten-ComputingBlockchain und Kryptowährung.Rund 92 Prozent der Arbeitgeber in Indien gaben an, dass mindestens eine dieser Technologien wahrscheinlich zu einem Standardbestandteil ihrer zukünftigen Geschäftstätigkeit werden wird, wobei 5G mit 78 Prozent den höchsten Rang einnimmt.„Diese Studie zeigt, dass digitale Fähigkeiten Indien auf individueller, organisatorischer und makroökonomischer Ebene einen immensen wirtschaftlichen Wert bieten“, sagte Dr Jonathan RothwellHauptökonom von Gallup.Der Mangel an Tech-Talenten ist jedoch ein globales Phänomen.„Obwohl es gut ist, dass Indien unter den Top-Tech-Standorten die geringste Kluft zwischen Nachfrage und Angebot von Tech-Talenten aufweist, ist es für Einzelpersonen und Organisationen unerlässlich, weiterhin in die Ausbildung digitaler Fähigkeiten zu investieren“, sagte er Kirti SethCEO, Rat für SektorkompetenzenNasscom.
Indische Arbeitnehmer mit digitalen Fähigkeiten tragen 508 Milliarden US-Dollar zum BIP des Landes bei
Arbeiter ein Indiendie fortgeschrittene digitale Fähigkeiten wie verwenden Wolke Architektur oder Softwareentwicklung, tragen schätzungsweise 507,9 Milliarden US-Dollar (10,9 Billionen Rupien) zum jährlichen Bruttoinlandsprodukt (BIP) des Landes bei, wie ein Bericht zeigte.Dies wird auf um 92 Prozent höhere Gehälter zurückgeführt, die diese Arbeitnehmer im Vergleich zu Arbeitnehmern mit ähnlicher Ausbildung verdienen, die keine digitalen Fähigkeiten bei der Arbeit nutzen.