Die afrikanische grenzüberschreitende Zahlungsplattform Chipper Cash führte am vergangenen Freitag eine zweite Entlassungsrunde durch, nur zehn Wochen nachdem sie etwa 12,5 % ihrer Belegschaft abgebaut hatte (wovon das Ingenieurteam am meisten betroffen war).
Der VP of Revenue des Unternehmens teilte die Neuigkeiten mit LinkedIn, und sagte, dass diesmal „alle Bereiche“ in den Märkten von Chipper Cash betroffen seien. „Freitag war ein trauriger Tag für Chipper Cashwie viele talentierte Leute entlassen wurden“, sein Post lesen. „Für mein Netzwerk: Es gibt einen unglaublich talentierten Pool von Personen in den USA, Großbritannien, Südafrika, Nigeria, Kenia und mehr. Sie alle sind sehr erfahren in der Führung sehr komplexer, multikultureller Teams und Projekte im Fintech-Bereich. Alle Bereiche sind betroffen, von Recruiting, HR, Marketing, Pricing, Product, Analytics, UX, Research, Legal und mehr.“
Laut mehreren lokale Verkaufsstellen, Chipper Cash entlastet fast ein Drittel seiner Belegschaft, etwa 100 Mitarbeiter. Chipper Cash bestätigte die genaue Anzahl der betroffenen Rollen nicht, als Tech sich meldete, sagte aber, dass die Berichte relativ genau seien. So hat das fünf Jahre alte Zahlungs- und Krypto-Startup zusätzlich zu der ersten Entlassungsrunde in den letzten drei Monaten über 150 Mitarbeiter entlassen, um in einer heißen Zeit für private und öffentliche Technologieunternehmen weltweit Kosten zu senken.
„Die letzten zwei Jahre waren für uns als Unternehmen eine Zeit des schnellen Wachstums und der Skalierung, und um dies widerzuspiegeln, wuchs unsere weltweite Mitarbeiterzahl um rund 250 Mitarbeiter“, sagte CEO Ham Serunjogi in einer Erklärung gegenüber Tech. „Angesichts des makroökonomischen Klimas verengen wir unseren derzeitigen Fokus jedoch auf Kernmärkte und -produkte – und konzentrieren unsere Bemühungen dort, wo wir wissen, dass wir erfolgreich sein können. Mit dieser hyperfokussierten Priorisierung ist die Realität, dass wir bei Chipper leider ein kleineres Team brauchen.“
Auch Chipper Cash bestritt Berichte dass es seine Kryptoabteilung geschlossen hat, die Kryptoprodukte beherbergt, eines seiner drei Hauptprodukte, einschließlich FX und Airtime. „Chipper ist heute eine der größten Kryptoplattformen in Afrika und bleibt eines unserer am schnellsten wachsenden Produkte. Wir freuen uns über die Zukunft von Krypto in Afrika und investieren weiterhin in das Produkt“, fügte Serunjogi hinzu.
Serunjogi gründete Chipper Cash im Jahr 2018 mit Maijid Moujaled, um Afrikanern einen gebührenfreien grenzüberschreitenden Peer-to-Peer-Zahlungsdienst anzubieten. Das Unternehmen hat nach eigenen Angaben über 5 Millionen Kunden in Ghana, Uganda, Nigeria, Tansania, Ruanda, Südafrika und Kenia – und in jüngerer Zeit in den USA und Großbritannien, wo das von FTX unterstützte Startup im vergangenen Jahr expandierte, um Peer-to-Peer zu erleichtern Geldbewegungen aus beiden Ländern in ausgewählte Regionen Afrikas.
Im vergangenen November kündigte die afrikanische Cross-Border-Payment-App dies an Übernahme des sambischen Fintech-Unternehmens Zoona ins südliche Afrika expandieren. Und im folgenden Monat berichteten wir nach der Insolvenz von FTX, dass die Bewertung des afrikanischen Fintechs, das über 300 Millionen US-Dollar von Investoren, darunter die nicht mehr existierende Krypto-Börse SVB Capital und Ribbit Capital, gesammelt hat, von 2 Milliarden US-Dollar auf 1,25 Milliarden US-Dollar gesenkt wurde. entsprechend Unterlagen zeigt das Venture-Capital-Portfolio von Alameda.
Chipper Cash ergänzt eine Liste von auf Afrika ausgerichteten Unternehmen und Krypto-Unternehmen, die in den letzten Monaten Mitarbeiter entlassen haben, darunter Jumia (900 Mitarbeiter), Yoco (15 % der Belegschaft, laut Quellen) und Luna (35 % der Belegschaft).