Etwas mehr als ein Jahr, nachdem sie vor den Taliban geflohen sind und im Vereinigten Königreich Asyl gesucht haben, stehen mehr als 150 afghanische Flüchtlinge, darunter auch Kinder, vor weiteren Umwälzungen. Innerhalb weniger Wochen hat das Innenministerium Dutzenden von Flüchtlings- und Asylsuchendenfamilien kurzfristig mitgeteilt, dass sie von ihrer Unterkunft in London in Hotels verlegt werden Yorkshire Und BedfordshireHunderte von Meilen entfernt.
Viele Neuankömmlinge werden in andere Gegenden umgesiedelt, wo die Unterbringung oft billiger ist. Dazu gehört, dass (oft schutzbedürftige) Menschen weit weg von der Nachbarschaft gebracht werden, in der sie sich niedergelassen haben und wo sie in örtlichen Schulen und Arbeitsplätzen angefangen haben. Unsere Recherche in den Londoner Stadtteilen Neuham Und Bellen & Dagenham zeigt, wie wichtig diese Anlauforte für Flüchtlinge sind – und was auf dem Spiel steht, wenn Menschen zur Ausreise gezwungen werden.
Unsere Arbeit besteht darin, mit Neuankömmlingen zu sprechen, etwas über ihre Erfahrungen seit der Ankunft zu erfahren, Zeit an lokalen Orten zu verbringen, die in ihrem Leben eine Rolle spielen, und mit Menschen zusammenzuarbeiten, die Dienstleistungen und Unterstützung anbieten.
Die Ressourcen, Möglichkeiten und Unterstützungsstrukturen, die Menschen nutzen, um sich in einer neuen Gemeinschaft zu orientieren, bilden das, was wir „Ankunftsinfrastruktur“ nennen. Dies beinhaltet Interaktionen mit Menschen, von bezahlten Dienstleistern bis hin zu Freunden, Kollegen und Fremden auf der Straße. Es passiert in Parks, Märkten, Friseurläden, Bibliotheken, Gemeindezentren, Schulen und Wohngemeinschaften.
Neue Migranten investieren viel Arbeit und Energie, um sich an eine neue Umgebung zu gewöhnen, eine neue Nachbarschaft kennenzulernen, herauszufinden, wie sie Zugang zu lokalen Diensten, Schulen und Hausärzten erhalten und Beziehungen in der Gemeinde aufbauen. Noch mehr emotionale und körperliche Anstrengungen sind erforderlich, um einen Arbeitsplatz zu finden. Für viele hängt dies davon ab, zuerst Beziehungen zu den richtigen Personen aufzubauen.
Ortswechsel
Schulen, Gemeindezentren und Gotteshäuser; Freunde, Mitbewohner und Kollegen; sogar die lokale Off-License – all dies sind wichtige Bestandteile der Ankunftsinfrastruktur. Sie können nicht eingepackt und an einen anderen Ort gebracht werden.
Der Rückgang an bezahlbarem Wohnraum und Gemeindeunterkünften im Vereinigten Königreich hat Kommunalverwaltungen und das Innenministerium vor Dilemmata gestellt, wenn es um die Unterbringung schutzbedürftiger Einwohner geht. Dennoch müssen die Behörden die finanziellen Gewinne durch den Umzug von Familien gegen die Verluste für schutzbedürftige Menschen abwägen, die gezwungen sind, ihr aufgebautes Leben aufzugeben und woanders hinzugehen.
Ein Sprecher des Innenministeriums sagte gegenüber The Conversation: „Obwohl Hotels keine langfristige Lösung bieten, bieten sie sichere und saubere Unterkünfte. Wir werden die Zahl der Menschen in Brückenhotels weiter verringern und Menschen in nachhaltigere Unterkünfte bringen schnellstens.
„Gelegentlich können Familien von einem Hotel, dessen Schließung geplant ist, in ein anderes Hotel verlegt werden. In diesen Fällen erhalten Familien eine angemessene Benachrichtigung über einen Umzug und werden bei jedem Schritt von ihrer örtlichen Behörde unterstützt.“
Wir wissen aus unserer Forschung, dass der Zugang zu Unterstützung von Ort zu Ort unterschiedlich ist. Eine ehemalige Asylbewerberin, mit der wir gesprochen haben, hat problemlos einen Hausarzt in ihrer Nachbarschaft in Dagenham gefunden. Aber sie hatte Mühe, medizinische Versorgung in anderen Gegenden zu erhalten, wo örtliche Praxen auf einem Adressnachweis bestanden, den sie während ihrer Unterbringung im Innenministerium nicht vorlegen konnte. Obwohl die NHS-Richtlinie keinen dokumentarischen Adressnachweis verlangt, bestehen einige Praxen darauf. Gesundheitsüberwachung hat festgestellt, dass dies ein häufiges Hindernis ist, das Menschen daran hindert, sich bei einem Hausarzt zu registrieren.
Wir wissen auch, dass Schulen und Arbeitsplätze für die Eingewöhnung entscheidend sein können – und das nicht nur, weil sie eine Ausbildung oder ein Gehalt bieten. Unter den Neuankömmlingen in Barking bietet die Arbeit oft Gelegenheiten für Freundschaften, Wissensaustausch und die Verbesserung der Englischkenntnisse.
Schulen als Ankunftsknotenpunkte
Unsere Forschung zeigt, wie wichtig Schulen sind, um neu angekommenen Familien bei der Eingewöhnung zu helfen. Einige Schulen werden zu echten „Ankunftszentren“ in ihrer Umgebung, wo Mitarbeiter eine Vielzahl von Aufgaben erfüllen, die weit über die Bildung hinausgehen. Sie helfen neu angekommenen Familien, komplexe bürokratische Prozesse zu bewältigen und soziale Kontakte in der Nachbarschaft zu knüpfen. Am wichtigsten ist vielleicht, dass sie emotionale Unterstützung in Zeiten bieten, die unsicher und belastend sein können.
Wie Soofia Amin, stellvertretende Schulleiterin an der Kensington Primary School in East Ham, uns sagte: „Wir bemühen uns, als ständige Unterstützung da zu sein, wobei unsere Türen immer offen sind, das hilft unseren neu angekommenen Familien. Wir sind der sichere Ort, wenn sie zuerst ankommen.“
Eine Frau, mit der wir gesprochen haben, Daniela (Name geändert), ist Mutter und Freiwillige an einer Grundschule im Londoner Stadtteil Newham. Nach mehreren Jahren im Bezirk fühlt sich Daniela nun sicher, wie sie Hilfe finden und am Leben vor Ort teilnehmen kann.
„Jetzt kann ich sagen, dass ich bei jedem Problem, das ich habe, weiß, wohin ich gehen muss. Vielleicht liegt es daran, dass ich schon länger hier bin und ein bisschen wachse, um zu verstehen, wohin ich in der Nachbarschaft gehen soll. Und wirklich, wir haben viele Unterstützung hier. Alles, was du brauchst – du kannst zur Schule gehen, du kannst alles tun.“
Daniela und Soofia erinnern uns an den Wert einer Nachbarschaft, wenn es darum geht, Neuankömmlingen zu helfen, Probleme zu lösen, Zugang zu Dienstleistungen zu erhalten und sich am lokalen Leben zu beteiligen. In diesem Sinne gehen die Kosten für Flüchtlinge, die von ihren Arbeitsplätzen und Schulen weggebracht werden, tiefer als die offensichtlichen Auswirkungen auf ihre Bildung und ihr Einkommen. Ihr Wohlergehen, ihre soziale Inklusion, Teilhabe und ihr Zugehörigkeitsgefühl sind gefährdet.
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